2026自贡国考面试分数成绩

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　　2026自贡国考面试分数成绩？2026年国家公务员考试笔试成绩于1月14日发布。笔试合格分数线1月15日与调剂公告一同发布。

 2026国考面试评分标准

 2026国考晒分差分差

 2026国考资格复审模板及清单领取

　　一、笔试成绩查询入口↓（含合格分数线）

　　中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为：总分(行政职业能力测验和申论科目成绩合计，下同)105分，行政职业能力测验科目60分;市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位、行政执法类职位合格分数线为：总分95分，行政职业能力测验科目50分；西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位、定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位、非通用语职位、特殊专业职位合格分数线为：总分90分，行政职业能力测验科目45分。此外，金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为：45分。

↓点击图片查成绩↓

　　二、面试资格复审清单

　　以【工业和信息化部机关】为例：资格复审材料清单及相关说明

　　三、面试答题优秀示范

　　以下是架构化面试评分标准，供各位考生参考：

今年政府工作报告提出，加大研发费用加计扣除政策实施力度，将科技型中小企业加计扣除比例从75%提高到100%，对企业投入基础研究实行税收优惠，完善设备器具加速折旧、高新技术企业所得税优惠等政策，这相当于国家对企业创新给予大规模资金支持。

支持创新的力度年年见涨，表明了国家对科技创新的重视态度，也反映出创新驱动发展战略的的确确在为高质量发展提供强大动力。过去一年，企业研发费用加计扣除、改革科研经费管理和项目管理等激励政策不断完善并落实到位，进一步激发了研发主体投入热情，促进研发经费增长。从关键核心技术攻关取得重要进展，到数字技术与实体经济加速融合，高技术制造业增加值同比增长18.2%……科技创新事业跃上新台阶，创新能力进一步增强，这些都和国家对创新的大力支持，以及企业对研发的持续投入紧密相关。

各类创新激励政策里，资金支持最直接，也体现出足够大的力度和诚意。研发经费的增长是创新能力后劲所系，也是企业投入创新的意愿表现。去年我国企业研发经费增长15.5%，这充分反映出企业对投入创新获得回报的信心和期待。作为市场主体，企业投入到研发上的都是真金白银，希望每一分钱都花在刀刃上。为激励企业加大研发投入，提高自主创新能力，国家不断提高研发费用加计扣除的比例，同样也是以真金白银支持科技创新。去年我国实施“将制造业企业研发费用加计扣除比例提高到100%”,今年此项政策进一步扩大到“科技型中小企业”。2021年前三季度企业提前享受研发费用的减免税额为3300亿元，接近2019年全年水平。这样实实在在支持创新的举措，自然就会让企业愿投、敢投，也会越来越倾向于在创新上大手笔投入。

今年激励企业创新的力度进一步加大，有着明确的指向，也就是要更加充分地发挥企业创新主体的效能。审视2022年的发展任务，无论是“巩固壮大实体经济根基”，还是“促进产业优化升级，突破供给约束堵点，依靠创新提高发展质量”，都离不开企业创新主体的作用。2021年全社会研发投入达到2.79万亿元，企业研发投入占全社会研发投入比重超过70%，也凸显着企业创新主体的地位。而与此同时，企业投入研发仍有不小增长空间，中小微企业还面临自主创新资金投入不足等问题……只有继续“放水养鱼”，持续为科技型初创企业带来“及时雨”，才能真正让企业在研发投入上“底子”厚，担当创新主体“底气”足，用创新驱动中国经济高质量发展。

创新是引领发展的第一动力。企业创新主体的地位，也体现在企业肩负科技创新出题人、答题人和阅卷人的角色，由它们提出更多任务、担当研发主体。因此，只有进一步加大企业创新激励力度，落实好各类创新激励政策，才能真正促进企业加大研发投入，培育壮大新动能，从而为全面实施创新驱动、实现高质量发展打下坚实基础。

（编辑：wena）