2024下半年宜宾事业单位面试形式

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　　面试方式详见《岗位表》。其中，结构化面试主要测试应试人员政治素养、综合能力、逻辑思维、应急处理和组织协调等方面的能力素质;其他形式的面试主要测试应试人员与招聘岗位所需的政治素养、理论知识和专业技能等方面的能力素质。

　　面试时间、地点安排以及体检、综合考察等有关事项，县(区)及以下事业单位由各县(区)人力资源和社会保障局具体负责，市属、三江新区所属事业单位分别由招聘单位及主管部门、三江新区人才人事局具体负责，有关事项将在宜宾人事考试网(https://www.ybrsks.com.cn)上及时公告。

　　1.现场资格审查

　　考生参加面试前须通过现场资格审查。市、县(区)、三江新区所属事业单位考生资格审查时间、地点等有关事项分别由市、县(区)人力资源和社会保障局及三江新区人才人事局公告。

　　按照招考岗位招聘名额的3倍，依据同岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次确定进入现场资格审查的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格审查，下同)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入现场资格审查。实际参加笔试的考生人数未达到1：3比例的岗位，该岗位笔试合格人员全部进入资格审查。

　　确定进入资格审查的考生，请按照规定的时间带上以下材料到指定地点进行现场资格审查：

　　(1)《报名信息表》2份(请在宜宾人事考试网自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

　　(2)身份证原件和复印件1份;

　　(3)有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份;

　　其中，2025年应届高校毕业生需提供本人学生证原件及复印件1份(无学生证或学生证上专业及学历层次等相关信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等情况的证明原件<加盖印章>)，但务必于2025年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证原件，并凭证书办理聘用手续。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准(不含辅修专业)。不符合者，取消报考(聘用)资格，责任由考生自负。

　　(4)《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件1份(已参加职称、职(执)业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格且证书正在办理中的书面证明原件)。

　　其中，属2025年应届高校毕业生的，现场资格审查时可不提供岗位条件要求的其他职称、职(执)业资格证等证明材料，但务必于2025年7月31日前取得相关证书、证明原件，并凭证书、证明办理聘用手续，否则取消聘用资格，责任由考生自负。

　　(5)其他与报考资格相关的材料。

　　不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格审查的，视为自动放弃。考生在任一招聘环节的中断，即失去进入后续环节的资格。因现场资格审查不合格或自动放弃等出现的缺额，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补两次。依次等额递补进入资格审查的人员，根据县(区)人力资源和社会保障局(人才人事局)或招聘单位(部门)规定的递补方式在规定的时间、地点进行资格审查。因考生不主动、不按要求登录宜宾人事考试网(https://www.ybrsks.com.cn)查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补参加资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

　　通过现场资格审查者按川发改价格规〔2023〕473号文件规定缴纳80元面试费，领取面试通知单。

　　2.面试时间及地点

　　面试的时间、地点和要求详见面试通知单。

　　3.面试最低合格分数线

　　本次考试面试最低合格分数线为65分，面试成绩低于65分的，不予进入下一步招聘环节。

　　(四)考试总成绩计算方法

　　考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

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