2025山西国考报名时间是几号？

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　　河南省国考报名时间是几号？2025年全国公务员考试公告暂未发布，按照历年的考情时间来预计在10月中旬发布公告，11月底笔试。准备25国考的考生请参照下文时间进行备考：

　　25国考公告预约：https://sc.huatu.com/zt/25gkggyy/?25gjc

　　国考历年公告：https://sc.huatu.com/zt/gjgwy/?25gjc

　　国省考历年真题：https://sc.huatu.com/zt/lnzt/?25gjc

　　国省考历年分数线：https://sc.huatu.com/zt/gwyfsx/?25gjc

　　一、参加全国联考的省份有哪些

　　按照历年全国公务员的招考情况，参加全国联考的省份有青海、甘肃、内蒙古、广西、河北、宁夏、陕西、新疆、安徽、云南、黑龙江、辽宁、吉林、湖南、天津、重庆、江西、广东、湖北、贵州、海南、福建、河南、兵团、山西，以下是2023年全国公务员的重要时间表和招录人数汇总。

　　三、报名程序（以2024年招考公告为例参考使用）

　　(一)网络报名

　　报考者应在2024年1月8日9:00至1月12日17:00登录福建考录网完成报名手续。本次考试不收取报名费，报考者应通过“闽政通APP”L4级身份认证后，方可提交报考申请。

　　本次考试在各设区市设置考场。报考者(含加考公安基础知识)可自行选择考区参加笔试。报考需要加试其他专业科目职位的，只能选择福州考区参加考试。1月19日24:00后，报考者不得修改笔试地点。

　　(二)查询初审结果

　　报考者可在报名次日起2个工作日后，登录福建考录网查询初审结果。每个报考者成功报考1个职位后，不得改报其它职位。

　　(三)申诉审核

　　1月9日9:00至1月15日17:00，报考者与招录单位沟通后，对“专业资格不符”结论仍有异议的，可及时通过网络报名系统的申诉通道对专业资格提出复审申请，由公务员主管部门进行认定。

　　(四)笔试确认

　　1月17日9:00至1月19日24:00，通过资格审查的报考者应登录福建考录网完成笔试确认手续，未按规定时间完成确认的，视为放弃考试资格。

在公务员考试中，时政要闻、热点事件看似只是一个简单的模块，但其实渗透到了考试的方方面面。时政时事的热点积累有助于我们增加申论素材，可以帮助我们训练如何形成政府思维，有助于我们在写作中习惯运用官方表述方式，甚至在常识的考试中也经常出现当年的热点时事的考题，那么如何备考这部分知识呢？其实很简单，不用死记硬背，就每天拿出固定时间多多积累即可，四川华图每天都会更新全网最新最热的时政要闻，并附有热点解析，帮助大家更好的了解掌握。大家可以Ctrl+D收藏本页供大家学习积累。

【热点背景】

6月，中央纪委国家监委对6起违反中央八项规定精神典型问题进行公开通报。其中不乏不顾实际使用大额财政资金建设景观工程，举债修建仿古城门、大型雕塑、景观广场一事，引发社会广泛关注。

公务员考试角度解读

[提出观点]

“造景”看似是某些党员干部文化观、审美观出了问题，其实，归根结底是政绩观有了偏差。

[综合分析]

建筑贪大贪高，滥建“文化地标”，有的对真正有价值的历史遗存不上心、却不惜巨资打造“古镇”“古城”，劳民伤财的“政绩工程”“形象工程”不仅破坏了城市、自然景观风貌，更脱离地方实际，糟蹋财政资金，给经济社会发展带来负面效应。

沉迷造声势、追求大手笔的错误政绩观，一方面暴露出一些党员干部的党性修养水平，一方面也折射出项目立项审批、人员考核评价等制度运行问题。

为官一任，造福一方。对于党员干部而言，必须以实实在在的政绩检验工作成效。但追求什么样的政绩、如何追求政绩，一些人在认识上存在偏差。有的只抓光鲜亮丽的“显绩”，不关注民生保障、环境保护等难出成果的“隐绩”;有的只想速成、不愿积淀，只想眼下、不顾长远;有的不怕群众不满意，就怕领导不注意。如此“政绩”，不是为了推动发展，而是给自己牟利;不仅无法促进当地发展，还造成了浪费;不仅无法给群众带来福祉，还损害了党的形象。

[参考对策]

政绩要经得起群众和历史的检验。一方面，建造什么样的工程，决策与规划必须一切从实际出发。尊重客观规律，就要立足当前、着眼长远、量力而行，综合地方实际和比较优势，避免主观臆断和“拍脑袋”决策;另一方面，政绩说到底就是实现最广大人民的根本利益。这就要求广大党员干部须从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，切实解决群众困难事、烦心事。不做表面文章，多办利民实事;避免贪大求全，多积尺寸之功，正确的政绩观定能转化为人民群众共享改革发展成果、创造幸福美好生活的强大动力。

从城市建设的角度看，应该将权力关进制度的笼子，严格遵守法规条例及报批程序规定，建立健全设计方案比选论证和公开公示制度，进而及早发现苗头问题及时干预纠正。

从干部任用和考核角度看，有什么样的指挥，就有什么样的演奏;有什么样的考核评价体系，就会引导树立什么样的政绩观。相关部门用好考核评价“指挥棒”，对挥霍国家财产和人民血汗的行为严肃问责、从严处理，才能让重实干重实绩的用人导向更加鲜明。