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2024下半年广元事业单位考试招聘职位表什么时候出来

2024-07-26 16:38:05 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源:四川华图

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  2024下半年广元事业单位考试招聘职位表什么时候出来?巴中事业单位本月出公告,8月笔试!目前南江、恩阳、通江医疗事业单位招考公告已发布,综合岗招考公告即将发布!那么四川省属事业单位联考呢?按照往年时间节点可推测:2024下半年四川事业单位联考预计9月下旬发布公告,10月笔试!

  从往年来看,公告发布到考试时间仅有大约1个月,而今年下半年四川事业单位统考开始实施新大纲,有题型的新增以及考点的增删,都是第一次考,因此大家一定要提前备考,多给自己一些适应和消化的时间。大家可以扫码预约公告发布通知,图图帮你蹲公告,大家安心备考,早日上岸!!

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  一、四川各地市招考情况汇总(预估)

  二、综合知识考情分析

  一般来说,《综合知识》科目即将《公共基础知识》及《职业能力倾向测验》合二为一, 在四川省直属事业单位考试、上下半年四川事业单位联考考试中较为常见,且据目前考情来 看,职业能力倾向测验考题所占分值比重正呈现逐年减少之势,就四川省直属事业单位考情 来看,职业能力倾向测验部分题量一般在 5—10 题之间。而今年开始实施新大纲,题型有变化,详情如下:

  1、四川事业单位综合知识新大纲知识点新增

  法律部分:新增行政法、其他法律法规

  非法部分:新增哲学、管理、毛中特

  职测部分:新增言语理解与表达、判断推理

  2、四川事业单位综合知识新大纲知识点删减

  法律部分:删除劳动法(劳动合同法)、治安管理处罚法、道路交通安全法、民事诉讼法

  非法部分:删除道德

  3、四川事业单位综合知识新大纲题型变化

  新增主观题、填空题、写作题

  三、笔试备考推荐

2021年6月1日,新修订的《未成年人保护法》正式实施。6月3日,江苏省宿迁市中级人民法院一审公开宣判了一起未成年人文身消费民事公益诉讼案件。这是新修订的《未成年人保护法》施行后全国法院司法判决的第一案。更加重视未成年人保护,形成全社会关心爱护未成年人的氛围离不开大家对未成年相关法律的学习。今天,小编就来梳理下,未成年人保护法里那些重要的考点知识。

考点1:最有利于未成年人的原则

未成年人是指未满十八周岁的公民。国家保障未成年人的生存权、发展权、受保护权、参与权等权利。这次修订,首次在法律中明确了“最有利于未成年人的原则”。如下法条对比:

旧法 新法
第五条 保护未成年人的工作,应当遵循下列原则: (一)尊重未成年人的人格尊严; (二)适应未成年人身心发展的规律和特点; (三)教育与保护相结合。 第四条保护未成年人,应当坚持最有利于未成年人的原则。处理涉及未成年人事项,应当符合下列要求: (一)给予未成年人特殊、优先保护; (二)尊重未成年人人格尊严; (三)保护未成年人隐私权和个人信息; (四)适应未成年人身心健康发展的规律和特点; (五)听取未成年人的意见; (六)保护与教育相结合。

这项规定是儿童最大利益原则的本土化表达,其源自于1989年联合国颁布的《儿童权利公约》第3条规定:“关于儿童的一切行动,不论是由公私社会福利机构、法院、行政当局或立法机构执行,均应以儿童的最大利益为一种首要考虑。”修订后未成年人保护法不仅将儿童最大利益表述为“最有利于未成年人原则”,而且用立法形式进一步将该原则具体化,以增强该原则标准的可操作性。具体方面总结如下:

(一)家庭方面:

1.未成年人安全保障:为未成年人提供安全的家庭生活环境,及时排除引发触电、烫伤、跌落等伤害的安全隐患;采取配备儿童安全座椅、教育未成年人遵守交通规则等措施,防止未成年人受到交通事故的伤害;提高户外安全保护意识,避免未成年人发生溺水、动物伤害等事故。(第十八条)

2.父母关爱:父母或者监护人委托他人行使监护权时,要与未成年人、被委托人至少每周联系和交流一次,了解未成年人的生活、学习、心理等情况,并给予未成年人亲情关爱。(第二十三条)

3父母离婚:父母离婚时,要“听取有表达意愿能力未成年人的意见”。(第二十四条)

(二)学校方面:

1. 工作人员:密切接触未成年人的单位录用查询以及每年定期查询两项具体制度,发现应聘者、工作人员具有违法犯罪行为的,应当不录用、及时解聘。(第六十二条)

2.法治宣传教育:学校应当建立未成年学生保护工作制度,健全学生行为规范,培养未成年学生遵纪守法的良好行为习惯。(第二十五条)

3.性教育:学校、幼儿园应当对未成年人开展适合其年龄的性教育,提高未成年人防范性侵害、性骚扰的自我保护意识和能力。(第四十条第二款)

(三)政府方面

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