24下攀枝花事业单位什么时候出来考试公告

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　　24下攀枝花事业单位什么时候出来考试公告？巴中事业单位本月出公告，8月笔试！目前南江、恩阳、通江医疗事业单位招考公告已发布，综合岗招考公告即将发布！那么四川省属事业单位联考呢？按照往年时间节点可推测：2024下半年四川事业单位联考预计9月下旬发布公告，10月笔试!

　　从往年来看，公告发布到考试时间仅有大约1个月，而今年下半年四川事业单位统考开始实施新大纲，有题型的新增以及考点的增删，都是第一次考，因此大家一定要提前备考，多给自己一些适应和消化的时间。大家可以扫码预约公告发布通知，图图帮你蹲公告，大家安心备考，早日上岸！!

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　　一、四川各地市招考情况汇总(预估)

　　二、综合知识考情分析

　　一般来说，《综合知识》科目即将《公共基础知识》及《职业能力倾向测验》合二为一， 在四川省直属事业单位考试、上下半年四川事业单位联考考试中较为常见，且据目前考情来 看，职业能力倾向测验考题所占分值比重正呈现逐年减少之势，就四川省直属事业单位考情 来看，职业能力倾向测验部分题量一般在 5—10 题之间。而今年开始实施新大纲，题型有变化，详情如下：

　　1、四川事业单位综合知识新大纲知识点新增

　　法律部分：新增行政法、其他法律法规

　　非法部分：新增哲学、管理、毛中特

　　职测部分：新增言语理解与表达、判断推理

　　2、四川事业单位综合知识新大纲知识点删减

　　法律部分：删除劳动法(劳动合同法)、治安管理处罚法、道路交通安全法、民事诉讼法

　　非法部分：删除道德

　　3、四川事业单位综合知识新大纲题型变化

　　新增主观题、填空题、写作题

　　三、笔试备考推荐

一般而言，在没有法律规定或者约定义务的情况下对他人事务进行干预，是对他人依自由意志管理事务的权利的侵犯，应属侵权行为。但民法着眼于社会生活的连带关系，为鼓励互相帮助、见义勇为的高尚思想和行为，特规定无因管理的制度。今天就“无因管理”进行详细介绍，带大家了解该部分内容和题目解答方法。

一、无因管理的概念

管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。其中，为他人进行管理或者服务的人为管理人，事务受到管理或者服务的人为受益人，也称为本人。

二、无因管理的构成要件

(一)管理人没有法定或约定的义务

这是构成无因管理的前提条件。不管从法律规定上还是从当事人约定中，管理人都没有管理的义务。比如，张三救助了一位被其他车辆撞伤、无人帮扶的陌生老人。如果存在法定或约定的义务则不能构成这一前提条件。比如，警察的救助行为，消防员的救火行为。

(二)管理人有避免他人利益受损的意思

此要件是区别于侵权行为明显之处。无因管理的违法阻却性就在于管理人的管理意思符合社会的善良道德。但有几点需要强调：1.当管理人误将他人事务作为自己事务为自己利益进行管理，或者明知是他人事务，但为自己利益进行管理，都因缺乏避免他人利益受损的意思而不构成此要件。2.管理人在具有避免他人利益受损的意思的同时，兼具为自己利益而管理他人事务，仍成立此要件。3.有避免他人利益受损的意思，只要求管理人在管理行为时主观上具有此意思即可，对管理行为的后果无须过问。比如，张三见李四家失火，参与救火，由于火势凶猛李四家被烧毁，张三的救火行为仍成立无因管理。

(三)管理人须对他人事务进行管理或者服务

事务包括一切可以满足人民生活需要的事项。比如，为他人收取果实并出卖，收留迷路的儿童并照看等。但这其中不包括违法事务、本人专属事务以及非经本人授权不得办理的事务。比如，窝藏赃物、结婚、公司股东的表决权行使等。

三、无因管理之债的内容

(一)管理人的义务

管理人管理他人事务，应当采取有利于受益人的方法。中断管理对受益人不利的，无正当理由不得中断。

管理人管理他人事务，能够通知受益人的，应当及时通知受益人。管理的事务不需要紧急处理的，应当等待受益人的指示。

管理结束后，管理人应当向受益人报告管理事务的情况。管理人管理事务取得的财产，应当及时转交给受益人。

(二)管理人的权利

管理人可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用。

管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。

四、考查方式与解题心得

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（编辑：wena）