2024年甘肃省国家公务员补录考试报名人数？

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　　甘肃省公务员考试报名入口是那个？2024年国考补录正在报名，共有22个部门参加，计划招录3911人，其中3000余个计划招录应届高校毕业生。重要时间节点整理如下：

补录报名：2024年5月8日8:00至5月10日18:00期间

资格审查：2024年5月11日8:00至5月12日18:00

查询资格审查结果和进入面试人员名单：2024年5月13日之后

补录职位表下载	补录报名入口

　　一、面试备考指导

　　一段时间以来，一些平台借“种草”东风积攒了过亿用户、过亿月活，从中赚得盆满钵满。殊不知，剥开“种草”如火如荼的表象，内里是泥沙俱下的乱象。“种草”无所不在，翻车也形式多样：产品功效夸大、场景过度美颜、刷量刷粉数据注水、代写软文编造体验，有的甚至制假售假、售卖违禁品……“带货”沦为“带祸”，既损害了消费者的权益和信任，也会折损内容分享平台和分享经济的美好前景。规范“种草带货”势在必行!

　　“种草带货”，究其本质是一种注意力经济，但同时也是口碑经济。名人网红自带光环，素人分享充满真诚，皆能为产品带来“加持”，但“种草带货”不是一锤子买卖，一次圈粉后还得考虑长远发展。当真诚分享的人设崩塌，假“种草”时“吹”得越嗨，日后就会“摔”得越惨。这也提示这些带货人，不能只知“吃肉”不知“挨打”，要珍惜粉丝基础和群众信任，守住底线、爱惜羽毛。

　　防止“种草”念歪经、走歪路，仅靠带货人自觉还远远不够。铲除假“种草”，亟需真监管。规范“种草带货”发展，需要多方协作形成合力。

　　诚然，“种草带货”方兴未艾，目前尚无专门性的法律法规。但“种草带货”绝不是法外之地，从广告法、反不正当竞争法等约束平台和商家行为，到《消费者权益保护法》保障消费者权益，再到市场监管总局发布的《关于加强网络直播营销活动监管的指导意见》《网络交易监督管理办法》等，形成了一套层级分明的法律框架。未来，还需继续完善相关法律法规，厘清相关主体的法律责任，并明确罚则，严打虚假“种草”。

　　出现问题不可怕，任何新业态新模式都会存在类似阶段，重要的是管理不能缺位。上一个全民关注的风口电商直播，2020年7月正式实行《视频直播购物运营和服务基本规范》，这是由中国商业联合会媒体购物专业委员会牵头的，以行业内社团标准对电商直播进行规范。对“种草带货”来说也是一样，在针对性的法律法规尚未完善前，行业协会要积极主动发挥主观能动性制定相应规范，把规矩先立起来。

　　莫让“带货”变“带祸”，还得抓住平台这个“牛鼻子”。用户信任平台是因为有其信用背书，平台也从用户青睐中获得流量红利。从这个层面来说，规范“种草带货”，平台责无旁贷。行业生态治理任重道远，隐秘的角落尚需被一一涤清，“种草”平台的管理既得有态度，又得有速度，还得有力度。态度是指平台要充分发挥主观能动性和互联网技术优势，在打击虚假“种草”方面有更大作为;速度则是平台管理要跟上行业发展，不能只会事后亡羊补牢，还得完善事前严格准入、事中动态引导，及时发现并解决新问题;力度则是要一查到底、形成惩罚机制，切实提高其违规成本。三“度”合一，方能压实平台责任，织密消费者权益的保护网。

　　发展至今，互联网不仅是现实生活的新舞台、经济发展的新空间，也重塑了社会治理的新格局。直播电商也好，“种草带货”也罢，引导和监管从来都不是要限制其发展，而是为了平台更健康有序，行业能持续向好。唯有多方齐发力、共出手，才能营造风清气正的网络生态，才能让互联网的土壤上开出更多惠民利民之花。

　　二、国考补录条件是什么?

　　以北京各级机关2024度补充录用公务员公告为例，报考条件和要求如下：

　　除具备《北京市各级机关2024年度考试录用公务员公告》中规定的报考条件外，报考人员还应当符合以下条件和要求：

　　(一)报考人员2024年度考试录用公务员笔试成绩应当达到所报考补充录用职位的最低合格分数线;

　　(二)报考人员应当符合拟报考补充录用职位的资格条件和要求;

　　(三)补充录用只能报考一个职位;

　　(四)在北京市各级机关2024年度考试录用公务员工作中，尚未被原报考职位确定为拟录用人员。

　　三、国考补录和调剂的区别是什么?

　　国考补录和调剂的主要区别在于时间、原因和方式。

　　调剂：

　　调剂是在笔试成绩公布后，对于那些通过公共科目笔试最低合格分数线但未达到计划录用人数与面试人选比例的职位，招录机关会通过调剂补充人选。

　　调剂的职位通常是那些通过笔试合格分数线但未达到面试比例的职位，考生可以根据自己的笔试成绩和资格条件申请调剂到有空缺的职位。

　　补录：

　　补录则是在公示和备案阶段之后，当经过面试、体检和考察后出现职位空缺时，或者由于机构调整等原因出现新的编制需求时，招录机关会面向社会公开调剂补充人选。

　　补录的职位可能包括之前的空缺职位和新增加的职位。新增加的职位通常是因为原来在国考发布时单位没有编制名额，但在补录时有了，因此考生会在补录职位表上看到新的岗位。

　　总结来说，调剂主要是在笔试成绩公布后进行，目的是补充那些未达到面试比例的职位;而补录则是在面试、体检和考察之后进行，目的是补充那些出现空缺或新增加编制需求的职位。