24年甘肃省国家公务员补录局最新官网公告？

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　　甘肃省省考联考职位表下载入口？2024年国考补录正在报名，共有22个部门参加，计划招录3911人，其中3000余个计划招录应届高校毕业生。重要时间节点整理如下：

补录报名：2024年5月8日8:00至5月10日18:00期间

资格审查：2024年5月11日8:00至5月12日18:00

查询资格审查结果和进入面试人员名单：2024年5月13日之后

补录职位表下载	补录报名入口

　　一、面试备考指导

　　“看到题目心里有想法，但是说不出来，愁!”

　　“说也能说出来，但是感觉自己说的很少，急!”

　　上面的问题，相信很多考生在备考的时候都遇到过，面试不同于笔试，面试考场上说不出来，知道的再多也没用。其实，张嘴答题并不难，想要做到条理清晰也是有章可循的。下面就来带大家一起看看，如何解决答题没话说的难题，让自己能够张得开嘴、说的清楚。

　　心里有想法，但是完全张不开嘴，主要是因为语感不够 。培养语感，方法有两个：第一，心理上突破防线，不要害怕张嘴说。说的不好也没事，谁都不是一开始就会的，我们要做到的第一步是张嘴去说。说的时候，不要急于树立太高的标注，说不成整句就说半句，半句也说不出就说关键词。量变促成质变，各位考生一定不要答几句就放弃，务必要坚持下来。第二，大声朗读，弥补表达上的不足。在运用方法一的时候，考生们可以自我判断一下，自己是否存在词汇量不足的问题，如果有些话就在嘴边，但是真的想不起来用什么词，就说明平时类似的表达比较少，脑子里的词汇量调不出来。考生只需要大声朗读手头上的答案、按不同的题型去分块练习，养成良好的语感。

　　能张开嘴说，但是说不了几句，主要是因为对于题目的分析不够全面，导致只能寥寥数语谈谈直观想法。想要全面的分析题目，需要有清晰的思考逻辑，核心原则是自圆其说，具体方法是先做出判断，给出明确的态度，再围绕自身的态度，自圆其说。

　　下面我们拿一个例题来梳理思考逻辑：

　　例题：红霉素眼膏、复方甘草片是很多家庭的必备良药。然而这些家庭常用 药近年纷纷开始涨价，在有些地方，廉价药的价格甚至出现翻倍上涨，有的药品在短短一年内价格涨 20 倍。对于廉价药消失、涨价现象，你怎么看?

　　做出判断，给出态度：越来越多的廉价药消失、涨价给一些家庭造成困扰，让人担忧，应该予以管制。

　　展开分析，自圆其说：既然对这一现象是表示担忧的，接下来便可以分析廉价药消失、涨价的危害。为了更好地管制这一问题，还可以深入分析问题产生的原因，针对性提出对策。

　　上述题目的答案具体展示如下：廉价药都是长期使用的药品，已经上市许多年，疗效显著，获得市场的检验，受到广大患者的认可。但越来越多的廉价药消失、涨价给一些家庭造成困扰，让消费者产生疑惑，并且不利于医药行业的良性发展。 廉价药因为价格低，生产厂家的利润不高，生产积极性较低，在原料、 人工、物流等经营成本不断上涨的情况下，廉价药价格却原地踏步，导致厂家无利可图甚至于亏损;再加上考虑到医疗领域的公益性，政府对廉价药进行价格管控。因此，药品生产企业纷纷将廉价药脱掉“廉价”的外衣，在“改良”幌子的全新包装下，一种“换汤不换药”的所谓新药重出江湖，随之身价翻倍。为制止廉价“救命药”消失，建议：一是规范药品审批制度，使企业不能随意对药品“改头换面”，保证廉 价药的生产。二是规范基本药物招标采购的程序与环节，确保中标企业有足够的生产能力，确保药品价格合理、供应及时，对违规企业和恶意中标企业给予查处。三是增加招标采购的透明度，对药品配送企业开展信用等级评价，实行惩处和退出机制;加强基本药物质量监管，实行全覆盖抽检制度。 四是保障廉价药原料的市场供应，最大限度地压缩药品的流通环节。加大对公立医院的补偿力度，促进医院建立使用廉价药的激励机制，改变药中取利的格局。

　　虽然面试作答自圆其说即可，但是不同类型的题目，具体思考逻辑还是有一定区别的，本文仅涉及 “谈看法”类型的作答逻辑，希望同学们灵活判断，切勿套路僵化。

　　二、国考补录条件是什么?

　　以北京各级机关2024度补充录用公务员公告为例，报考条件和要求如下：

　　除具备《北京市各级机关2024年度考试录用公务员公告》中规定的报考条件外，报考人员还应当符合以下条件和要求：

　　(一)报考人员2024年度考试录用公务员笔试成绩应当达到所报考补充录用职位的最低合格分数线;

　　(二)报考人员应当符合拟报考补充录用职位的资格条件和要求;

　　(三)补充录用只能报考一个职位;

　　(四)在北京市各级机关2024年度考试录用公务员工作中，尚未被原报考职位确定为拟录用人员。

　　三、国考补录和调剂的区别是什么?

　　国考补录和调剂的主要区别在于时间、原因和方式。

　　调剂：

　　调剂是在笔试成绩公布后，对于那些通过公共科目笔试最低合格分数线但未达到计划录用人数与面试人选比例的职位，招录机关会通过调剂补充人选。

　　调剂的职位通常是那些通过笔试合格分数线但未达到面试比例的职位，考生可以根据自己的笔试成绩和资格条件申请调剂到有空缺的职位。

　　补录：

　　补录则是在公示和备案阶段之后，当经过面试、体检和考察后出现职位空缺时，或者由于机构调整等原因出现新的编制需求时，招录机关会面向社会公开调剂补充人选。

　　补录的职位可能包括之前的空缺职位和新增加的职位。新增加的职位通常是因为原来在国考发布时单位没有编制名额，但在补录时有了，因此考生会在补录职位表上看到新的岗位。

　　总结来说，调剂主要是在笔试成绩公布后进行，目的是补充那些未达到面试比例的职位;而补录则是在面试、体检和考察之后进行，目的是补充那些出现空缺或新增加编制需求的职位。