2024-05-13 09:21:47 国家公务员考试网 文章来源:四川华图
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江西省公务员联考考试报考条件限制在职公务员吗?2024年国考补录正在报名,共有22个部门参加,计划招录3911人,其中3000余个计划招录应届高校毕业生。重要时间节点整理如下:
补录报名:2024年5月8日8:00至5月10日18:00期间
资格审查:2024年5月11日8:00至5月12日18:00
查询资格审查结果和进入面试人员名单:2024年5月13日之后
补录职位表下载 | 补录报名入口 |
一、面试备考指导
热点背景
前不久,《北京市文明行为促进条例》正式施行,明确提倡使用公筷公勺、推行分餐制。不少餐厅积极响应、完善服务流程规范,对用餐客人进行善意提醒。
“公筷公勺”、“分餐制”,看似饮食、生活方面的小事,实则关系卫生健康,体现社会文明程度。新冠肺炎疫情防控期间,越来越多的人意识到,科学防疫、避免病毒交叉感染需要重视细节,而日常用餐环节不容忽视。11位疾控专家曾做过一个实验,测试使用公筷与否对用餐后细菌数量的影响,发现菌落总数最大相差250倍。主动使用公筷公勺、践行分餐制,养成文明就餐良好习惯,能够有效避免“病从口入”,降低病毒传播风险。
日前,总书记在主持召开专家学者座谈会时指出,要倡导文明健康绿色环保的生活方式,开展健康知识普及,树立良好饮食风尚,推广文明健康生活习惯。现实中,人们习惯于围坐一桌,你一筷、我一勺。其实,用公筷夹菜、公勺盛汤,有条件时分餐而食,不仅不会影响团聚氛围,还更有利于健康。“一双公筷,健康常在”。无论从现代文明饮食习惯出发,还是从疾病预防、公共卫生角度而论,使用公筷公勺、推行分餐制都是一场亟待深化的“餐桌革命”。以小小的公筷公勺为抓手,改变用餐习惯、树立文明新风,具有重要的现实意义。
面试模拟题
阅读上述材料,对于《北京市文明行为促进条例》明确提倡使用公筷公勺、推行分餐制,请谈谈你的看法?
试题解析
1.分析政策出台的目的和意义。
(1)积极响应总书记号召,倡导文明健康的生活方式。
(2)对餐饮企业提出要求,引导餐饮企业关注消费者健康,通过提供公筷公勺,改变外部就餐环境及条件,进而帮助消费者培养健康用餐习惯。
(3)倡导使用公筷公勺、推行分餐制,能够有效切断疫情传播途径,防止病毒在餐桌上蔓延,巩固疫情防控阻击战成果。
2.分析政策可能存在的问题。
(1)实施成本高,餐饮企业响应积极落实难。一方面餐厅分餐不现实,除快餐店、西餐厅类,其他均难做到;另一方面,提供公勺公筷增加运营成本,小餐馆难落实。
(2)群众自我卫生意识较弱,良好习惯难形成。疫情期间大家重视卫生响应及时,但疫情一过难免放松,多年共餐习惯一时难以改变,“太麻烦,不习惯”的认知远胜过“分餐卫生健康”。
3.提出具体措施和建议。
(1)政府相关部门多方关注,助推条例实施。?积极宣传,通过媒体推广、传单发放等方式,重点针对餐饮企业宣传解读相关体条例内容。给与餐饮企业帮助,如免费培训、政策补贴等,助力餐饮企业推广公筷公勺、推行分餐制。
(2)各餐饮企业积极配合,做好响应。将“公筷公勺”纳入日常管理,根据餐桌规格、实际用餐人数、菜品类型与菜品数量等实际用餐情况,选择采用“一人双筷”“一菜一筷”等方式摆放。并严格做好公筷公勺清洗,消毒,设置公筷公勺存放区。同时加强企业员工培训,做好消费者提醒。
(3)市民转变用餐理念,从“我”做起。无论在家中还是其他场所,都应养成使用公筷公勺的习惯,主动改变自己、引导他人,让使用公筷公勺成为每个人的文明习惯,做文明用餐的“践行者”,促进文明健康“新风尚”。
二、国考补录条件是什么?
以北京各级机关2024度补充录用公务员公告为例,报考条件和要求如下:
除具备《北京市各级机关2024年度考试录用公务员公告》中规定的报考条件外,报考人员还应当符合以下条件和要求:
(一)报考人员2024年度考试录用公务员笔试成绩应当达到所报考补充录用职位的最低合格分数线;
(二)报考人员应当符合拟报考补充录用职位的资格条件和要求;
(三)补充录用只能报考一个职位;
(四)在北京市各级机关2024年度考试录用公务员工作中,尚未被原报考职位确定为拟录用人员。
三、国考补录和调剂的区别是什么?
国考补录和调剂的主要区别在于时间、原因和方式。
调剂:
调剂是在笔试成绩公布后,对于那些通过公共科目笔试最低合格分数线但未达到计划录用人数与面试人选比例的职位,招录机关会通过调剂补充人选。
调剂的职位通常是那些通过笔试合格分数线但未达到面试比例的职位,考生可以根据自己的笔试成绩和资格条件申请调剂到有空缺的职位。
补录:
补录则是在公示和备案阶段之后,当经过面试、体检和考察后出现职位空缺时,或者由于机构调整等原因出现新的编制需求时,招录机关会面向社会公开调剂补充人选。
补录的职位可能包括之前的空缺职位和新增加的职位。新增加的职位通常是因为原来在国考发布时单位没有编制名额,但在补录时有了,因此考生会在补录职位表上看到新的岗位。
总结来说,调剂主要是在笔试成绩公布后进行,目的是补充那些未达到面试比例的职位;而补录则是在面试、体检和考察之后进行,目的是补充那些出现空缺或新增加编制需求的职位。
四
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