24年西藏国家公务员补录考试网官网公告？

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　　西藏省考联考报名入口？2024年国考补录正在报名，共有22个部门参加，计划招录3911人，其中3000余个计划招录应届高校毕业生。重要时间节点整理如下：

补录报名：2024年5月8日8:00至5月10日18:00期间

资格审查：2024年5月11日8:00至5月12日18:00

查询资格审查结果和进入面试人员名单：2024年5月13日之后

补录职位表下载	补录报名入口

　　一、面试备考指导

　　面试是公务员考试中非常重要的一个环节，不论是国考还是省考，面试的分值占比都非常高，所以面试拿高分对我们有很大帮助。然而，和笔试不同的是面试对语言表达要求很高，和考官面对面的交流。如何在这种标准化、流程化的面试考场上通过表达去拿高分呢?这就需要我们确保答题内容有效的同时能突显自身交流感去吸引住考官，让考官愿意听你讲话。那如何在面试环节提高答题交流感?今天，就给大家介绍几个提升交流感的小妙招，希望帮助大家面试答得更精彩。

　　1.答题内容体现交流感

　　答题内容是考官评判考生水平高低的重要依据，我们要做的是答题要点确定的基础上运用一些作答技巧从始至终通过内容吸引考官，进而获得考官好感，赢得高分。我们以“数字经济正在开启一次重大的时代转型，把握历史机遇发展数字经济，已成为全球共识，但随之而来的个人信息泄露问题很严重，对此你怎么看?”为例，很多考生在回答看法的时候会说“这样的现象不好，要引起我们的注意”，这样的开头就显得比较生硬，不够生动。如果我们能结合自身经历的信息泄露，比如骚扰电话、垃圾短信等，或者结合当下数字经济发展的大背景等角度切入就会使我们的开头更加引人入胜，吸引考官继续听下去，同时自身经历也会凸显真情实感，向考官表达我们的赤诚之心。至此，开头的重要性就不言而喻了;另外，这道题而言，信息泄漏的危害-原因-对策也是我们要分析的答题要点，表达时如何一直吸引考官的注意力呢?作答结构的变化会是一个不错的作答技巧。平铺直叙的传统作答比较生硬，比如：“我认为此现象带来的危害有以下几点，我认为产生此现象的原因是多方面的”等等，诸如此类会使答题太过机械，让人听起来比较枯燥、乏味。相反的是我们可以根据自己的说话习惯把危害-原因-对策调换顺序，比如可以把原因前置，影响放在后面：“由于个人隐私保护意识淡薄以及缺乏法律监管使个人信息泄露问题频出，这不仅会侵犯我们的个人隐私权，也会使人身安全受到侵害”。结合自身思维逻辑调换要点呈现顺序是个性化表达的体现，也会和一般考生与众不同;其次，要突出交流感也和句式的灵活变换密不可分。在表达时不要只局限于陈述句，有时候反问句、设问、感叹句等句式更能吸引考官的注意力，起到意想不到的效果。比如，我们在谈对策时可以说：“各位考官，个人信息泄露所带来的危害竟如此巨大!那么我们又该如何解决这一社会难题呢?我认为应该……”不同句式的变化体现的是情感的起伏，更能体现考生的真性情。

　　2.肢体语言突出交流感

　　肢体语言是通过身体动作传达思想，形象表情达意的一种沟通方式。而面试恰恰就要体现沟通交流感，在面试考场上，一份坦诚的微笑、一个坚定的眼神、一次紧紧握着的拳头，甚至一次自信的点头……凡此种种，我们的一举一动都要体现出当代青年人的自信、激情、活力。比如，在开篇阐述个人信息带来的积极影响时，保持微笑并环视考官;在分析信息泄露危害时，能做出惊恐的表情;在表达对策时，可以用坚定的眼神、有力的语气、配合少量微手势辅助感情的表达。通过肢体语言的辅助势必会使整个面试表达更突出真情实感、更体现个性化吸引考官。当然需要注意的时，肢体动作不可过多，要在保证面试礼仪前提下保持适当的动作，做到真情实意外化于形的微表情即可。

　　其实，不论是答题内容还是肢体语言所凸显出的交流感，都至关重要。而将二者有机统一起来，在备考的过程中结合更多的题型多加训练，真正使其成为自身真诚的、自然的表达，才能达到一种绘声绘色、声情并茂的效果，才能帮助我们吸引考官。

　　二、国考补录条件是什么?

　　以北京各级机关2024度补充录用公务员公告为例，报考条件和要求如下：

　　除具备《北京市各级机关2024年度考试录用公务员公告》中规定的报考条件外，报考人员还应当符合以下条件和要求：

　　(一)报考人员2024年度考试录用公务员笔试成绩应当达到所报考补充录用职位的最低合格分数线;

　　(二)报考人员应当符合拟报考补充录用职位的资格条件和要求;

　　(三)补充录用只能报考一个职位;

　　(四)在北京市各级机关2024年度考试录用公务员工作中，尚未被原报考职位确定为拟录用人员。

　　三、国考补录和调剂的区别是什么?

　　国考补录和调剂的主要区别在于时间、原因和方式。

　　调剂：

　　调剂是在笔试成绩公布后，对于那些通过公共科目笔试最低合格分数线但未达到计划录用人数与面试人选比例的职位，招录机关会通过调剂补充人选。

　　调剂的职位通常是那些通过笔试合格分数线但未达到面试比例的职位，考生可以根据自己的笔试成绩和资格条件申请调剂到有空缺的职位。

　　补录：

　　补录则是在公示和备案阶段之后，当经过面试、体检和考察后出现职位空缺时，或者由于机构调整等原因出现新的编制需求时，招录机关会面向社会公开调剂补充人选。

　　补录的职位可能包括之前的空缺职位和新增加的职位。新增加的职位通常是因为原来在国考发布时单位没有编制名额，但在补录时有了，因此考生会在补录职位表上看到新的岗位。

　　总结来说，调剂主要是在笔试成绩公布后进行，目的是补充那些未达到面试比例的职位;而补录则是在面试、体检和考察之后进行，目的是补充那些出现空缺或新增加编制需求的职位。

　　四、国考补录流程

　　(一)职位查询