24黑龙江国家公务员补录招录公告？

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　　黑龙江公务员联考考试公告正式发布？2024年国考补录正在报名，共有22个部门参加，计划招录3911人，其中3000余个计划招录应届高校毕业生。重要时间节点整理如下：

补录报名：2024年5月8日8:00至5月10日18:00期间

资格审查：2024年5月11日8:00至5月12日18:00

查询资格审查结果和进入面试人员名单：2024年5月13日之后

补录职位表下载	补录报名入口

　　一、面试备考指导

公务员面试中，应变能力是关键点考核的要素之一。但是大部分考生由于刚刚毕业，生活和工作经验都有不足，在面试中常常不知从何谈起，以至于面试无话可说的尴尬境地。那么如何训练考生的应变能力呢？这就需要考生在日常学习生活中，对于时事、政治、新闻等热点内容进行累积学习。平时多关注热点时事，学习用官媒的角度思考问题，经过一段时间的积累，增加了许多工作和生活经验之余还能训练自己的政府思维，能够大大改善自己在面试中的优势。四川华图会定期归纳总结当下时事热点事件，并用公考角度为大家展开分析，建议广大考生Ctrl+D收藏本页，便于日常学习积累。

【热点背景】

政府工作报告指出，推进智能化服务要适应老年人需求，并做到不让智能工具给老年人日常生活造成障碍。目前，我国数字化和智能化的应用水平已经普及，给大众带来便利和效率的同时，也给老年人群体带来了极大的不便，形成了老年人群体的“数字鸿沟”。数字化和智能化的应用必须“以人为本”，尤其是要顾及到弱势群体的需求。全国很多地方正在积极建设智慧城市。智慧城市是以文明为核心的，如果智慧不能赋能于城市文明，这个“智慧”就是一个伪智慧。一个城市的数字化和智能化应用，其最终目标是给市民带来效率、便利和安全。

【模拟试题】

目前，我国数字化和智能化的应用水平已经普及，给大众带来便利和效率的同时，也给老年人群体带来了极大的不便，形成了老年人群体的“数字鸿沟”。对此，请谈谈你的看法？

【参考答案】

1.概括提炼话题，给予否定评价。互联网的高速发展，为生活提供很多便利，但对很多老年人而言，却也带来了极大的不便。比如疫情之下不会操作健康码的无助，不会使用移动支付的困难等，无不充斥在老年人的生活之中，他们正在被阻挡在“数字化”大门之外，亟待帮助。

2.结合实际，分析其消极影响。

(1)困扰老人生活。数字化时代，老年人不会使用智能化工具，致老人生活处处受阻，跟不上时代步伐，生活面临困难。

(2)产生焦虑情绪。老人面对数字化时代的无所适从，生活出行的不便，可能会产生无助，与社会疏离的焦虑感，甚至，出现对老年群体出行的不满及歧视，不利老人身心健康。

(3)子女担忧。数字化的发展，老人对智能工具的不会使用，会让忙碌的子女对老人生活产生牵挂，担忧。

3.结合实际，分析其原因。

(1)缺乏精细化服务。对于老年人这些特殊群体，缺乏针对性帮助，多样化服务。

(2)技术手段局限。针对老年人，技术未及时升级。

4.提出解决办法。

(1)提供精细化服务。一方面，政府要广泛征集，了解老年人诉求，困难，及时完善公共服务，加强对老年人的帮助。比如：建立老年人绿色通道，完善现金支付区，完善老年人权益保障等。另一方面，也要加强宣传引导，鼓励全社会营造尊老爱老助老的良好氛围，鼓励一些公共场所，公共交通的工作人员面对老人不会使用智能设备及手机的问题及时帮助，及时指导，助力老年人的生活。

(2)加强技术升级。企业也要加强技术研发，针对老年群体的特点，需求，困难等可以开发适宜老年人的软件设施，比如：老年手机，趣味软件，语音识别系统等，简化操作流程，为老年人送去便利。

(3)构建老年人智慧平台。进行多部门联合，在平台纳入老年人生活，出行，医疗，社保，电信等公共服务一体化，为老年人提供最便捷，高效的服务。

　　二、国考补录条件是什么?

　　以北京各级机关2024度补充录用公务员公告为例，报考条件和要求如下：

　　除具备《北京市各级机关2024年度考试录用公务员公告》中规定的报考条件外，报考人员还应当符合以下条件和要求：

　　(一)报考人员2024年度考试录用公务员笔试成绩应当达到所报考补充录用职位的最低合格分数线;

　　(二)报考人员应当符合拟报考补充录用职位的资格条件和要求;

　　(三)补充录用只能报考一个职位;

　　(四)在北京市各级机关2024年度考试录用公务员工作中，尚未被原报考职位确定为拟录用人员。

　　三、国考补录和调剂的区别是什么?

　　国考补录和调剂的主要区别在于时间、原因和方式。

　　调剂：

　　调剂是在笔试成绩公布后，对于那些通过公共科目笔试最低合格分数线但未达到计划录用人数与面试人选比例的职位，招录机关会通过调剂补充人选。

　　调剂的职位通常是那些通过笔试合格分数线但未达到面试比例的职位，考生可以根据自己的笔试成绩和资格条件申请调剂到有空缺的职位。

　　补录：

　　补录则是在公示和备案阶段之后，当经过面试、体检和考察后出现职位空缺时，或者由于机构调整等原因出现新的编制需求时，招录机关会面向社会公开调剂补充人选。

　　补录的职位可能包括之前的空缺职位和新增加的职位。新增加的职位通常是因为原来在国考发布时单位没有编制名额，但在补录时有了，因此考生会在补录职位表上看到新的岗位。

　　总结来说，调剂主要是在笔试成绩公布后进行，目的是补充那些未达到面试比例的职位;而补录则是在面试、体检和考察之后进行，目的是补充那些出现空缺或新增加编制需求的职位。