2024-05-06 17:42:57 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源:四川华图
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2024资阳事业单位公开招聘考试成绩分差什么时候出?2024上半年四川事业单位联考笔试成绩内江首发,紧随其后的是自贡,本周其他地市也会陆续集中发布。但四川事业单位考情复杂,各地区各单位成绩及排名发布、资格复审、面试皆是单独组织,因此时间会有不同。以下是为各位考生整理的本次事业单位招聘笔试成绩及面试备考相关内容:
一、2024上半年笔试成绩及排名发布时间安排汇总
2024上半年四川事业单位招聘笔试成绩及排名,资格复审名单及面试时间及相关工作安排根据官方已发布信息整理,不同的地市时间不同,具体请点击公告详情查看。
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二、资阳资格复审条件及材料准备
1、面试方式。采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。
2、确定面试入围资格审查人员。四川省药品监督管理局根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员,一并确定为面试入围资格审查人员。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。
3、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由四川省药品监督管理局负责进行,具体时间、地点及人员名单于2024年5月14日前由四川省药品监督管理局在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布,不再另行通知,请报考者注意查阅。
获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续:
①《报考信息表》2份(请在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);
②身份证原件和复印件1份;
③岗位要求的有效学位证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》原件和复印件各1份。
其中,参加面试资格审查时,在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2024年国内应届毕业生,需提供学生证原件及复印件1份,学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。
其中,留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的,可按《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)规定进行第三方专业认定,认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。
报考者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据,专业名称以其毕业证书(不能以辅修专业、第二学历专业报名)载明的专业名称为准。招聘岗位专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的,由我部门根据国家专业目录、有关专业变更文件和有关部门单位的有效证明进行审查认定。
④部分岗位要求的“两年及以上基层工作经历”,由报考人员自行申报提交证明材料,并对真实性负责,凡经查实证明材料弄虚作假的,报考或聘用资格一律无效且责任自负。
⑤报考人员为公务员(含参照管理工作人员)或事业单位在编在职工作人员的,须提交所在单位同意报考及最低服务期限、试用期已满的证明材料原件。
凡不符合报考资格条件的,资格审查不予通过,责任由报考者自负。不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的,视为自动放弃其面试资格。
面试资格审查中产生的空额,按笔试总成绩从高到低依次等额递补。递补人员,由四川省药品技术检查中心(四川省疫苗检查中心)、四川省药品检验研究院(四川省医疗器械检测中心)根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。
通过面试资格审查的面试人员,由四川省药品监督管理局发给面试通知书。
4、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。
面试当日,面试人员凭面试通知书、本人有效身份证件(包括二代身份证、社会保障卡,不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。如招聘岗位实际面试人员低于2:1或未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数),该岗位面试人员面试成绩低于75分的,取消应聘资格。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。
5、面试主要范围。
包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质(综合知识、专业知识等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)和人格素质(举止仪表、性格气质等)等方面。
6、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
三、资阳事业单位面试如何备考
目前,很多事业单位面试中都会考查人际关系题。考生在答这类问题时,很容易出现偏差,一是容易机械化:答题缺乏感情和温度,成为考官眼中的“机器人”;二是容易套路化:忽略题目关键信息,都是万能语言,千题一答。那
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