2024-04-10 09:44:13 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源：四川华图
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2024年四川事业单位4月20日/21日笔试，笔试科目除泸州宜宾，其他参加联考得地市笔试科目为《综合知识》，考试时间2h。但是四川事业单位统考准考证打印时间略有不同，各个地市打印网址不同，因此报考四川事业单位统考笔试得考生请注意往下看：
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一、2024上半年四川事业单位准考证打印时间汇总（标红为已出）
招考公告：四川事业单位公告于四川人事考试网及各地市人事考试网进行公布>>点击查看2024四川事业单位公告
招考岗位：四川事业单位岗位表由各地市分别公布>>点击下载2024四川事业单位岗位汇总
准考证打印入口：四川人事考试网>>点击进入2024四川事业单位准考证打印入口
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笔试科目：详见各地市招考公告>>点击下载四川事业单位历年试卷及解析
三、四川事业单位考试科目
四、事业单位笔试练习题
六月，是很多年轻人难忘的一个月份。那年夏天，我们毕业了，有人选择继续深造，有人选择走进社会。当小伙伴们走入社会时，开启人生新篇章的第一个任务就是寻找一份适合自己的工作。而找到工作、准备入职时，首先就是要签订一份劳动合同，这是我们维护自己合法权益的重要保障。同样，在我们考试中，劳动合同也是一个很重要的考点，下面跟随小编一起来梳理一下关于劳动合同的相关知识点吧。一、劳动合同概念
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
二、劳动合同分类
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
1.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
2.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
①劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有触犯用人单位可以解除劳动合同的情形;劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作;劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
三、试用期规定
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