2024年巴中事业单位考试忘记报名序号怎么打印准考证

2024-04-08 10:54:27 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源：四川华图

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　　一、2024上半年四川事业单位准考证打印时间汇总（标红为已出）

　　二、巴中事业单位考试流程

　　招考公告：巴中事业单位公告于巴中人事考试网及各地市人事考试网进行公布>>点击查看2024四川事业单位公告

　　招考岗位：巴中事业单位岗位表由各地市分别公布>>点击下载2024四川事业单位岗位汇总

　　准考证打印入口：巴中人事考试网>>点击进入2024四川事业单位准考证打印入口

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　　笔试科目：详见各地市招考公告>>点击下载四川事业单位历年试卷及解析

　　三、巴中事业单位考试科目

　　四、事业单位笔试练习题

公共基础知识考试中，管理学知识点经常会考查，考查内容较常规，以记忆为主。今天给大家带来的知识点是管理学的相关理论。

(一)古典管理理论

古典管理理论的代表人物有：科学管理之父泰勒、经营管理理论之父法约尔以及组织理论之父韦伯。

1.科学管理理论

科学管理理论，是泰勒(也称泰罗)在他的主要著作《科学管理原理》中提出的。其主要内容包括：(1)工作定额原理;(2)标准化原理;(3)科学地挑选工人并使之成为“第一流工人”(适合于所干工作而又有进取心的工人);(4)实行差别计件工资制;(5)管理工作专业化原理。(6)管理控制的例外原理。

泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率，最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础，要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理。

2.一般管理理论

有人也称之为经营组织理论，主要代表人物是法约尔，其最重要的代表作为《工业管理和一般管理》，理论贡献主要体现在对管理五项职能的划分和管理 14 项原则的归纳上。

3.行政组织理论

主要代表人物是马克斯?韦伯，代表作为《社会组织和经济组织理论》。

马克斯?韦伯是第一位比较系统地论述官僚制度的特征，他认为权威的形式有三种，一是魅力权威;二是传统权威。三是合理合法的权威，也称理性权威。以理性权威为特征的官僚组织的特征在韦伯看来才表现了它与工业社会相吻合的组织特征。

(二)行为管理理论

1.人际关系理论

梅奥在霍桑实验的基础上阐述了人际关系理论，其主要内容如下：

(1)工人是社会人而不是经济人，影响生产效率的最重要因素不是待遇和工作条件，而是工作中的人际关系。

(2)企业中存在着非正式组织。

(3)生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。梅奥认为提高生产率的主要途径是提高工人的满意度。

2.行为科学

四川华图

（编辑：wena）