2024-03-28 11:51:16 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源:四川华图
【导读】华图四川事业单位考试网(https://sc.huatu.com/sydw/)提供以下事业单位招考信息:2024年四川事业单位招聘笔试考试网上报名入口链接是那个,更多关于四川事业单位招聘岗位,事业编报名,事业编考试内容等信息,可关注微信公众号或添加 客服号咨询!
2024年四川事业单位招聘公告已经发布,四川事业单位招聘考试有全国联考、省内统考、市县级的招考,考试公告较多,但一般集中在上半年3月开始出公告,本次事业单位省内统考时间安排在4月20-21日,根据各地市具体情况组织笔试统考。
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一、四川事业单位考试流程
招考公告:四川事业单位公告于四川人事考试网及各地市人事考试网进行公布>>点击查看2024四川事业单位公告
招考岗位:四川事业单位岗位表由各地市分别公布>>点击下载2024四川事业单位岗位汇总
报名入口:四川人事考试网>>点击进入2024四川事业单位报名入口
报名条件:2024年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员,年龄在18-35周岁>>点击领取四川事业单位笔试资料包
报名流程:网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试>>点击领取2024年时政资料模拟题
笔试科目:详见各地市招考公告>>点击下载四川事业单位历年试卷及解析
二、四川事业单位招聘公告及报名入口
地市 | 公告 | 报名入口 |
自贡 | 查看 | 自贡人事考试网 |
攀枝花 | 查看 | 攀西人才网 |
遂宁 | 查看 | 遂宁人事考试网 |
阿坝 | 查看 | 阿坝人事考试网 |
宜宾 | 查看 | 宜宾人事考试网 |
泸州 | 查看 | 泸州人事考试网 |
雅安 | 查看 | 雅安人事考试网 |
绵阳 | 查看 | 绵阳人事考试网 |
广元 | 查看 | 广元人事考试网 |
南充 | 查看 | 南充人事考试网 |
内江 | 查看 | 内江人事考试网 |
成都 | 查看 | 成都人事考试网 |
巴中 | 查看 | 巴中人事考试网 |
资阳 | 查看 | 资阳人事考试网 |
乐山 | 查看 | 乐山人事考试网 |
广安 | 查看 | 广安人事考试网 |
甘孜 | 查看 | 甘孜人事考试网 |
达州 | 查看 | 达州人事考试网 |
凉山 | 查看 | 凉山人事考试网 |
德阳 | 查看 | 德阳人事考试网 |
眉山 | 查看 | 眉山人事考试网 |
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三、四川事业单位考试科目
地市 | 考试科目 | 考试大纲 | 历年真题 |
成都 | 公基+职测 | 查看 | 查看 |
眉山 | 公基+职测 | 查看 | 查看 |
巴中 | 综合知识 | 查看 | 查看 |
内江 | 综合知识 | 查看 | 查看 |
广元 | 综合知识 | 查看 | 查看 |
阿坝 | 综合知识 | 查看 | 查看 |
资阳 | 综合知识 | 查看 | 查看 |
广安 | 综合知识 | 查看 | 查看 |
自贡 | 综合知识 | 查看 | 查看 |
南充 | 综合知识 | 查看 | 查看 |
乐山 | 综合知识 | 查看 | 查看 |
达州 | 综合知识 | 查看 | 查看 |
凉山 | 综合知识 | 查看 | 查看 |
省属 | 综合知识 | 查看 | 查看 |
遂宁 | 综合知识 | 查看 | 查看 |
攀枝花 | 综合知识 | 查看 | 查看 |
德阳 | 公基+计算机 | 查看 | 查看 |
泸州 | 综合知识+职测 | 查看 | 查看 |
雅安 | 综合知识+职测 | 查看 | 查看 |
宜宾 | 心理+公基+职测/申论 | 查看 | 查看 |
绵阳 | 综合应用能力+职测 | 查看 | 查看 |
四、事业单位笔试练习题
企业制度的形式:个人业主企业;合伙制企业;公司制企业
我国要建立的现代企业制度特征:
(1)产权清晰主要是由法律明确界定出包括国家在内的出资者权利和企业法人财产权利,实现出资者所有权与法人财产权的分离。
(2)权责明晰指所有者(出资者)同企业经营者有各自明确的权利和责任。出资者按投入企业的资本额享有所有者权益,即资产受益、重大决策和选择管理者等权利,并以其出资额对企业债务承担有限责任。企业依据其全部法人财产,自主经营,自负盈亏,照章纳税,对出资者承担财产保值增值的责任。
(3)政企分开企业和政府之间不存在行政机构的隶属关系,政府作为社会经济管理者不能直接干预企业的生产经营活动。
(4)管理科学。指建立科学的企业领导体系和组织管理制度,调节所有者、经营者和职工之间的关系,形成激励和约束相结合的经营机制。建立合理的决策、执行和监督体系,防止国有资产流失。
除了全面理解和把握以上四条基本特征外,还要突出抓好以下几个环节:
①继续推进政企分开;
②积极探索国有资产管理的有效形式;
③对国有大中型企业实行规范的公司制改革;
④面向市场着力转换企业经营机制。
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