2024年上半年阿坝事业单位笔试报名入口什么时候开通

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　　2024年上半年阿坝事业单位笔试报名入口什么时候开通？2024上半年四川事业单位公告持续发布中，笔试时间分为三类，教师岗和宜宾泸州考试时间为4月20日，其他岗位4月21日笔试，达州综合岗医疗岗5月18日笔试。详情看下文：

　　四川省属联考地级市：广安、自贡、达州、乐山、省属、南充、广元、广安、遂宁、攀枝花、凉山、阿坝、资阳、巴中。目前已出乐山、巴中和资阳教师、达州、凉山、省属、自贡、攀枝花、遂宁、阿坝、宜宾、泸州。还未发布公告的有广元、南充、内江、广安。

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　　一、24上半年四川事业单位招考情况汇总（已出）

　　二、综合知识考情分析

　　一般来说，《综合知识》科目即将《公共基础知识》及《职业能力倾向测验》合二为一， 在四川省直属事业单位考试、上下半年四川事业单位联考考试中较为常见，且据目前考情来 看，职业能力倾向测验考题所占分值比重正呈现逐年减少之势，就四川省直属事业单位考情 来看，职业能力倾向测验部分题量一般在 5—10 题之间。2024年新发布综合知识考试大纲，从5月1日开始实行，??点击查看新大纲。

　　三、笔试备考推荐

吉林对于科技历史人文确是重点考查内容之一，为了能更好的为学员服务，做好2020年各地市考试的备考工作，现就的重要考点向各位学员做好充分的讲解，以便学员做好充分的准备。希望能对各位考生的考试有所帮助。

1.含义

选官制度是保证封建制度的重要举措，历代统治者对此极为关注，选拔标准由家世、财产逐渐发展到才学，形式日益严密，选拔标准逐步趋向公平、客观。

2.各朝代的选官制度

(1)夏、商、周时代——世卿世禄制

原始社会末期，“天下为公”选贤与能的禅让制破坏后，出现了世袭制。世袭制的特点是王权与族权统一。它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命，依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。担任官员的大小贵族必须经国学教育，学习相关礼仪知识方可上任。即“三代以上出于学”。凡定爵位与官职者都世代享有采邑和封地。

(2)秦国——按军功授爵

(3)两汉——察举制和征辟制

察举即选举，是一种由下而上推选人才为官的制度，是两汉选用官吏最主要的途径;察举制，初期以“乡举里选”为依据，注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性，后期，宦官把持用人大权，出现“举秀才，不知书;察孝廉，父别居”的腐朽局面。另外，西汉皇帝还征召才能之士，令官吏陪同入京，授予官职。

征辟是一种自上而下选拔官吏的制度，主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。皇帝征聘是采取特征与聘召的方式，选拔某些有名望的品学兼优的人士，或备顾问，或委任政事。

(4)魏晋南北朝时期：实行九品中正制，注重门第出身

九品中正制也叫九品官人法，是盛行于魏晋南北朝时期主要的选官制度。这种选官制度，实际是两汉察举制度的一种延续和发展，或者说是察举制的另一种表现形式。这种新的选官制度是由魏文帝曹丕时的吏部尚书陈群创议的。但是这种制度执行到后来就演变成只从名门望族中选拔官吏，造成“上品无寒门，下品无世族”。隋朝时这种制度被废止。

(5)科举制：隋炀帝以后至清末(清末新政)(唐朝时期是科举制的鼎盛时期)

隋文帝废除九品中正制，开始采用分科考试的方法选拔官员;隋炀帝时，始建进士科，科举制形成;

唐朝继承和完善科举制度：

贞观年间，增加考试科目，以进士、明经两科为主;

武则天时，增加科举取士的人数，首创武举和殿试;

开元年间，任用高官主持考试，提高科举考试地位，后成定制。

北宋的科举制比唐朝有了进一步发展：考试分为乡试、省试、殿试三级，严格科举考试程序，举人经礼部考试后须经殿试才算合格，录取权由皇帝直接掌握，殿试成为定制;考试科目逐渐减少，进士科成为最主要科目;实行糊名制，采取“弥封”“誊录”即将试卷上的

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（编辑：wena）