湖北中烟工业有限责任公司2024年招聘184人公告（技能类岗位）

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　　湖北中烟工业有限责任公司2024年招聘技能类岗位需求计划一览表.xlsx

　　湖北中烟工业有限责任公司隶属国家烟草专卖局(中国烟草总公司)，下辖武汉卷烟厂、襄阳卷烟厂、恩施卷烟厂、三峡卷烟厂、红安卷烟厂、广水卷烟厂6家卷烟厂，以及卷烟材料厂、湖北新业烟草薄片开发有限公司等多家企业。公司官网为http://www.hbtobacco.com。为适应公司高质量发展需要，本着公开平等、竞争择优、人岗相适、依法依规的原则，现面向社会公开招聘技能类岗位184名。现公告如下：

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　　一、招聘计划

　　具体信息详见《湖北中烟工业有限责任公司2024年招聘技能类岗位需求计划一览表》。

　　二、招聘对象

　　1.2024年全国普通高等院校统招应届本科毕业生;2023年1月1日至2024年12月31日取得国(境)外学士学位、完成教育部门学历认证后初次就业的留学回国人员。

　　2.2024年全国普通高等院校统招应届硕士毕业生;2023年1月1日至2024年12月31日取得国(境)外硕士学位、完成教育部门学历认证后初次就业的留学回国人员。1993年1月1日以后出生。

　　三、资格条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5.具有符合岗位要求的工作能力。

　　6.符合岗位所需的专业、学历及相关要求(具体要求详见附件)，应聘者的毕业证、学位证或留学归国人员学历认证必须在2024年12月31日前取得。其中，招聘岗位的专业条件，指与所需学历层次对应的专业，专业划分标准参照国家教育部门普通高等学校学科专业目录执行，所学专业未列入目录的，以招聘单位认定为准。

　　7.同等条件下党员优先，具有多学科、多专业背景优先。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　2.在各级公务员、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　3.报考录用后即构成干部任职回避情形的，报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　四、招聘流程

　　(一)网上报名

　　1.报名方式：本次招聘工作实行网上报名,不接受线下方式报名。

　　2.报名时间：2024年2月24日上午9:00至3月2日下午17:00，逾期不受理。

　　3.报名网址：符合条件的应聘人员访问唯一指定网址(https://hbzy2024.zhaopin.com)，登陆系统进行报名。

　　4.报名要求：

　　(1)应聘者提交的申请材料应当真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经发现立刻取消笔试、面试等后续资格。

　　(2)应聘武汉卷烟厂、襄阳卷烟厂、三峡卷烟厂、卷烟材料厂技能类岗位人员，可同时报考恩施卷烟厂、红安卷烟厂和广水卷烟厂其中一家单位同专业要求技能类岗位，作为第二志愿。

　　(3)应聘者需上传以下材料，包括：

　　a.有效期内的二代身份证正反面扫描件。

　　b.《教育部学籍在线验证报告》学信网截图(确保验证码清晰并在有效期内)。

　　c.已毕业考生，需提供毕业证书和学位证书扫描件。国(境)外高校毕业生已取得教育部相关部门开具的学历学位认证的，需提供原件扫描件及毕业证书扫描件，尚未取得的可提供其他相应证明材料扫描件。

　　(二)资格审查

　　资格审查通过的招聘对象，方可参加笔试。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员有弄虚作假行为或不符合报考情形的，随时取消应聘和录用资格。

　　资格审查通过的，以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。未通过资格审查的，不再通知。

　　(三)笔试

　　笔试安排以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。

　　笔试试卷满分为100分，采取线上闭卷方式。笔试内容包含综合能力测试、专业能力测试等，不指定复习大纲和教材。

　　笔试最低开考比例为1:3(含符合要求第二志愿人员)。未达到规定比例的，减少或取消该岗位的招聘计划数。

　　笔试前，考生务必按照要求认真参加线上模拟测试，熟悉考试系统。模拟测试具体时间、安排等以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。若未及时做好各项准备工作，导致不能顺利参加考试的，由考生自行负责。

　　(四)面试

　　面试共分两轮。面试具体安排以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。

　　岗位招聘数在5人及以下的，根据笔试成绩排名，按需求数1:3划定面试入围分数线(如有同分，按并列成绩确定拟进入面试人选);岗位招聘数在6-20人之间的，根据笔试成绩排名，按需求数1:2划定面试入围分数线(如有同分，按并列成绩确定拟进入面试人选);岗位招聘数在20人以上的，根据笔试成绩排名，按需求数1:1.5划定面试入围分数线(如有同分，按并列成绩确定拟进入面试人选)。

　　第一轮面试结果为“合格”或“不合格”。面试合格人员可参加第二轮面试。

　　原则上进入两轮面试人数比例应当达到1:1.2(含符合要求第二志愿人员)。未达到规定比例的，减少或取消该岗位的招聘计划数。

　　(五)体能测试

　　体能测试与第二轮面试同步开展。体能测试结果为“合格”或“不合格”，为一票否决项，只有一次测试机会，不可补考。

　　(六)考察与体检

　　通过第二轮面试及体能测试的人员，根据应聘者的笔试成绩从高分到低分排序,按岗位需求数等额确定考察人选,进行报考资格复审和考察。

　　如笔试成绩相同，按照以下优先级进行排序：第二轮面试得分、第一轮面试得分、是否具有多专业背景、是否为中共党员。

　　考察通过人员，由各单位通知其参加体检(含岗前职业健康体检)。体检结果参照公务员录用体检标准执行。

　　因考察、体检不合格，或考生自动放弃等而导致的缺额，视情从所在单位同岗位符合岗位任职要求且通过第二轮面试及体能测试的人员名单中按照笔试成绩从高到低进行递补。如笔试成绩相同，按照以下优先级进行排序：第二轮面试得分、第一轮面试得分、是否具有多专业背景、是否为中共党员。如无符合岗位任职要求的人员，则不进行递补。

　　(七)公示与办理入职等相关手续

　　根据应聘者的笔试成绩、面试结果、体能测试结果、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员，并在中国烟草人才招聘平台(http://www.tobacco.gov.cn)和湖北中烟网站(https://www.hbtobacco.cn/)进行公示，公示期为5个工作日。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，在复核学历学位等相关资料以及人事档案后，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用。

　　五、注意事项

　　1.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。一切因听信虚假信息而造成损失的，由报考人员自行负责。

　　2.应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理，安全责任自负。

　　3.应聘人员应如实填报有关信息并保持通讯畅通，因信息差错或通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系，对考试、录取造成影响的，一切后果由应聘人员本人负责。

　　4.咨询电话详见岗位招聘计划表(2024年2月24日至3月2日期间工作日9:00-11:3014：30-17:00)。

　　5.以上内容最终解释权归湖北中烟工业有限责任公司。

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