2024海南省军队文职人员招录成绩查询时间

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　　2024年军队文职人员公开招考笔试，于12月9日在全国31个省（自治区、直辖市）127个地级以上城市445个考点同步举行。

　　2024年四川军队文职考试成绩已经公布，笔试入围名单及各岗位最低入围分数线表格可于官网下载，军队文职不公布笔试排名及分差，只会告知考生是否入面，大家可登录成绩查询系统进行查看！

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　　一、2024四川军队文职笔试成绩查询

　　成绩查询时间：2024年1月28日8时至2月10日18时

　　成绩查询入口：通过军队人才网首页“成绩查询入口”、中国军网微信公众号“文职招考—笔试成绩”或者中国军号APP“文职招考—报考跟踪”栏目，凭用户名和密码查询本人笔试成绩。
 

　　二、四川军队文职历年分数线

　　根据《军队文职人员公开招考暂行规定》，按照90%考生上线的比例，将公共科目合格分数线划定为43分。对公共科目成绩超过(含)上述分数线的考生，根据招考岗位明确的入围比例，按照笔试成绩由高到低确定入围人员。入围人员名单及入围分数线附后。

　　面试由用人单位或者其上级单位按照军队有关规定组织实施。有关单位将以电话、电子邮件等方式，逐一通知入围人员面试的时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项。

　　此外，对报考文体岗位(包括艺术、体育、播音岗位)的考生，按照90%考生上线的比例，将公共科目合格分数线划定为41.2分。公共科目成绩超过(含)上述分数线的考生，依据面试和笔试成绩由高到低，按照招考岗位计划人数120%的比例确定预选对象。预选对象名单附后。

　　如下为2024年全国军队文职招录笔试分数线情况，具体岗位分数线可于【军队文职分数线查询系统】进行查看。

 

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　　三、2024四川军队文职面试形式

　　军队文职面试主要包括以下几种形式：

　　1、结构化面试：这是一种最常见的面试形式，通常包含自我介绍、通用能力和专业能力等方面的内容。自我介绍的时间通常在1分钟、3分钟或5分钟之内，通用能力题目数量为1-2个，专业能力题目数量为1-5个左右，整个面试时间为15-20分钟。

　　2、情景模拟：这种形式的面试可能涉及授课试讲、器械操作、才艺展示和现场测验等内容。情景模拟面试一般只有一个题目，但在特殊情况下也可能有两个题目。面试时间大约为5-10分钟。

　　3、追问：这种形式非常灵活，题目数量不固定，一般在0-10个之间。追问主要考察应聘者的反应能力、思维逻辑和口头表达能力等方面，时间也相对灵活，大约在0-5分钟之间。

　　此外，不同类型的岗位可能有不同的面试方式。例如，管理岗可能采取结构化面试加追问的方式，而护理岗则可能包括结构化面试、实操和答辩+追问等多种形式。

　　四、四川军队文职面试模拟题

教员岗位在军队文职中是一个招募人数占比极大的类别，通过对军队文职教员岗位的考情梳理，不难看出教员岗位的考情考务特点十分明显，考试内容主要是结构化面试、专业知识和专业试讲。具体来说，有如下几个特征：

1.自我认知为重点

教员岗位在面试答题环节，考察最多的题目类型就是自我认知，我们务必对这个模块重点学习。而自我认知类题目出题的主要目的是为了了解考生的性格特征、求职动机、未来规划、考生特点与岗位的匹配度等等。比如：

(1)你对未来自己的职位有规划吗?(11月6日陆军军医大学助教岗)

(2)谈谈你对军队文职人员的认识和理解。(10月28日某军区办公室的助教岗)

(3)做一个简单的自我介绍(不能透露姓名和学校)。(20197月天津武警后勤学院助教岗)

(4)假如你进入工作，你会遇到哪些预期中的困难?(20197月洛阳火箭军机械工程车辆驾驶教学教员岗)

(5)为什么加入军队文职?(20197月武警士官学校汽车构造助理讲师)

(6)用三个词语形容自己的性格，并说明这些性格特点对你即将从事的工作的优势和劣势?(20197月空军预警学院教员岗)

2.部队情况要了解

教员岗位的题目中，经常能看到关于军队或者军队文职的相关字眼，题目经常会与军队文职的各种事情有所结合。因此，我们应该提前对军队相关政策和热点有一个大概了解，当然，这种了解也不需要特别深入，能够结合自身实际是关键所在。比如：

(1)谈谈部队院校当老师和地方院校当老师有什么相同点和不同点。(20197月陆军工程大学石家庄校区体育教员岗)

(2)军队文职要求保密，你会怎么办?(20197月贵州省省军区办公室教员岗位)

(3)如果被录用，以后需要参加部队陪同训练，请问你有什么看法?(20197月陆军部队的装甲装备教学助理讲师)

3.其他题型偶尔考

对于教员岗位的考生来说，是不是仅仅学习自我认知的内容就可以了呢?其实并不是这样。其他题型，包括职业认知、现象认知、工作关系处理、突发事件等题型虽然出现的比例相对来说较少，但确实也会出现。比如：

职业认知：

(1)军队文职人员应不应该和现役军人一样随时待命?(10月28日某军区办公室的助教岗)

(2)谈谈我国为什么要积极防御?(11月3日某军区办公室的助教岗)

现象认知：

(1)有些教员认为去高校才能提升能力，你的看法是什么?(10月28日某军区办公室的助教岗)

工作关系处理：

(1)你觉得领导安排的工作有些不切实际，你怎么办?(11月6日陆军军医大学助教岗)

(2)其他工作如果跟你的教学工作出现冲突，你怎么办?(11月7日陆军工程大学石家庄校区助教岗)

(3)学员不听你的课，请问你怎么办?(10月28日广西助教岗)

突发事件处理：

(1)学生在课上提出不同的意见，甚至起哄，你会怎么处理?(20197月政治部心理学助教岗位)

(2)你新进单位，你周围的老员工比较轻，会不会介意做一下义务工作，比如：扫地打水什么的?(20197月天津武警后勤学院助教岗)

(3)领导布置任务做不完，你又和同事有矛盾，你怎么办?(20197月陆军炮兵防空兵学院教员岗)

(4)自律是最严格的标准，谈谈你的看法。(20197月洛阳火箭军机械工程车辆驾驶教学教员岗)

4.专业知识要留心

教员岗位在出题过程中，也偶尔涉及到一些专业知识背景。

(1)比如一个招收政治学助教的岗位，会问涉心理训练方面的题目，例如：心里训练的方法有哪些?(10月28日政治学助教)

(2)比如武警士官学校招收电子信息方向助教岗位的题目，就会涉及电子信息方面的专业知识。例如：

1)介绍一下路由表的作用以及功能。(11月11日武警士官学校助教岗)

2)讲解一下线性调制和非线性调制的概念。(11月11日武警士官学校助教岗)

因此，备考军队文职的考生们，也要梳理一下自己的报考岗位专业知识，尝试将专业知识融入到自身答题当中去。

5.试讲环节不可忘

对于教员岗位来说，试讲环节是必备的环节。每个地区每个考场的试讲时间并不完全相同，一般为10分钟左右;试讲的内容与你的岗位专业密切相关，过程中有人帮忙放PPT。在授课内容上，往往从“导入”部分到“新授”部分，要注重课堂互动感，最后进行“小结”，向学生布置作业。从授课技巧上来说，要注意环节与环节之间的衔接语，把握清楚时间逻辑顺序，保证自己的语言逻辑顺序梳清脉络，最好在授课过程中做到言简意赅，对授课内容要有自己的看法和延伸。

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（编辑：Libinu）