2024-01-28 11:08:42 军队人才网 https://sc.huatu.com/jdwz/ 文章来源:四川华图
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2024年军队文职人员公开招考笔试,于12月9日在全国31个省(自治区、直辖市)127个地级以上城市445个考点同步举行。
2024年四川军队文职考试成绩已经公布,笔试入围名单及各岗位最低入围分数线表格可于官网下载,军队文职不公布笔试排名及分差,只会告知考生是否入面,大家可登录成绩查询系统进行查看!
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一、2024四川军队文职笔试成绩查询
成绩查询时间:2024年1月28日8时至2月10日18时
成绩查询入口:通过军队人才网首页“成绩查询入口”、中国军网微信公众号“文职招考—笔试成绩”或者中国军号APP“文职招考—报考跟踪”栏目,凭用户名和密码查询本人笔试成绩。
二、四川军队文职历年分数线
根据《军队文职人员公开招考暂行规定》,按照90%考生上线的比例,将公共科目合格分数线划定为43分。对公共科目成绩超过(含)上述分数线的考生,根据招考岗位明确的入围比例,按照笔试成绩由高到低确定入围人员。入围人员名单及入围分数线附后。
面试由用人单位或者其上级单位按照军队有关规定组织实施。有关单位将以电话、电子邮件等方式,逐一通知入围人员面试的时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项。
此外,对报考文体岗位(包括艺术、体育、播音岗位)的考生,按照90%考生上线的比例,将公共科目合格分数线划定为41.2分。公共科目成绩超过(含)上述分数线的考生,依据面试和笔试成绩由高到低,按照招考岗位计划人数120%的比例确定预选对象。预选对象名单附后。
如下为2024年全国军队文职招录笔试分数线情况,具体岗位分数线可于【军队文职分数线查询系统】进行查看。
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三、2024四川军队文职面试形式
军队文职面试主要包括以下几种形式:
1、结构化面试:这是一种最常见的面试形式,通常包含自我介绍、通用能力和专业能力等方面的内容。自我介绍的时间通常在1分钟、3分钟或5分钟之内,通用能力题目数量为1-2个,专业能力题目数量为1-5个左右,整个面试时间为15-20分钟。
2、情景模拟:这种形式的面试可能涉及授课试讲、器械操作、才艺展示和现场测验等内容。情景模拟面试一般只有一个题目,但在特殊情况下也可能有两个题目。面试时间大约为5-10分钟。
3、追问:这种形式非常灵活,题目数量不固定,一般在0-10个之间。追问主要考察应聘者的反应能力、思维逻辑和口头表达能力等方面,时间也相对灵活,大约在0-5分钟之间。
此外,不同类型的岗位可能有不同的面试方式。例如,管理岗可能采取结构化面试加追问的方式,而护理岗则可能包括结构化面试、实操和答辩+追问等多种形式。
四、四川军队文职面试模拟题
情境模拟类题目在军队文职面试考察中频次较高,而在考场中却经常出现考生答题尴尬、内容单调的情况,因此,将情境模拟类题目答出特色显得尤为关键。所以在这里给大家介绍一下如何回答出自己的特色。
首先,入情入境。在回答情境模拟题时,考生要想做到声情并茂,就需要给自己构建一个合理的场景,问自己,这次情境模拟是一对一沟通还是一对多?沟通的对象跟我什么关系?是我的领导?同事?长辈?群众?我们现在先哪里?正在干什么?通过对自己的一系列发问,让自己找到情景感,自然开头,避免尴尬。
其次,理解肯定。对沟通对象的部分优点表示肯定,对沟通对象的心情遭遇表示理解,一定程度上能拉近与沟通对象之间的距离,让沟通对象更容易听进去后续劝说,对后续沟通能起到事半功倍的效果。举个例子来说,小王是你单位的新人,名校毕业,进入基层后因为总做一些简单重复的工作,让他觉得基层无法实现价值,心情低落,你会怎么劝说他?请现场模拟。面对这道题目,我们发现,小王当前的情绪很低落,那么首先就可以先对小王能力强、理论功底深、有目标有追求进行肯定,也可以对小王一腔热血想要实现价值,但是面对现实有落差的失落感表示理解。
再次,深入劝导。在劝说沟通对象时,要仔细分析沟通对象当前面临几个问题,针对沟通对象存在的问题逐一展开劝说,展现出良好的逻辑。在具体劝说内容上,如果劝说对象对某些事情有误解,那么可以通过解释的方式来进行沟通。如果沟通对象对事情的是非判断不清,那么可以通过与沟通对象分析利弊关系来劝说。当然,为了让沟通对象真正理解,使得劝说更加生动,也可以引导沟通对象换位思考、举例子等多种方式辅助配合,使得劝说更加深入。
最后,巩固效果。在沟通中要注意,真正有效的沟通不仅是要改变对方思想,更要影响对方行动。当对方听完整个劝说后,如果立马就知道该怎么做,这样沟通才是成功的。因此,在沟通的最后部分,可以根据沟通对象面临的问题,给予一些针对性的意见建议,并提出当务之急是怎么做,就能顺利收尾。
通过上述解答,还要提醒大家,不要为了沟通而沟通,在做情境模拟类题目之前,还是要真正做到入情入境,换位思考,这样才能自然的进行模拟沟通。
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