2024四川部队文职考试笔试成绩已出

2024四川部队文职考试笔试成绩已出由四川华图军队人才网整理分享,更多关于军队文职人员招聘公告,四川军队文职岗位表,部队文职报考相关的内容，请关注 四川华图军队文职考试网！更多资讯请关注四川华图军队文职微信公众号(scwzryksw).

　　2024年军队文职人员公开招考笔试，于12月9日在全国31个省（自治区、直辖市）127个地级以上城市445个考点同步举行。

　　2024年四川军队文职考试成绩已经公布，笔试入围名单及各岗位最低入围分数线表格可于官网下载，军队文职不公布笔试排名及分差，只会告知考生是否入面，大家可登录成绩查询系统进行查看！

》》》2024年军队文职考试成绩查询入口：https://mypta.cn/7Ahq
》》》2024年军队文职考试成绩排名查询：https://mypta.cn/7Ahx
》》》2024年军队文职面试名单下载：https://mypta.cn/7Ahr

文职面试名单已出！不用全网找
我们已经下载好啦！添加客服老师发送

 

　　一、2024四川军队文职笔试成绩查询

　　成绩查询时间：2024年1月28日8时至2月10日18时

　　成绩查询入口：通过军队人才网首页“成绩查询入口”、中国军网微信公众号“文职招考—笔试成绩”或者中国军号APP“文职招考—报考跟踪”栏目，凭用户名和密码查询本人笔试成绩。
 

　　二、四川军队文职历年分数线

　　根据《军队文职人员公开招考暂行规定》，按照90%考生上线的比例，将公共科目合格分数线划定为43分。对公共科目成绩超过(含)上述分数线的考生，根据招考岗位明确的入围比例，按照笔试成绩由高到低确定入围人员。入围人员名单及入围分数线附后。

　　面试由用人单位或者其上级单位按照军队有关规定组织实施。有关单位将以电话、电子邮件等方式，逐一通知入围人员面试的时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项。

　　此外，对报考文体岗位(包括艺术、体育、播音岗位)的考生，按照90%考生上线的比例，将公共科目合格分数线划定为41.2分。公共科目成绩超过(含)上述分数线的考生，依据面试和笔试成绩由高到低，按照招考岗位计划人数120%的比例确定预选对象。预选对象名单附后。

　　如下为2024年全国军队文职招录笔试分数线情况，具体岗位分数线可于【军队文职分数线查询系统】进行查看。

 

文职面试名单已出！不用全网找
我们已经下载好啦！添加客服老师发送

 

　　三、2024四川军队文职面试形式

　　军队文职面试主要包括以下几种形式：

　　1、结构化面试：这是一种最常见的面试形式，通常包含自我介绍、通用能力和专业能力等方面的内容。自我介绍的时间通常在1分钟、3分钟或5分钟之内，通用能力题目数量为1-2个，专业能力题目数量为1-5个左右，整个面试时间为15-20分钟。

　　2、情景模拟：这种形式的面试可能涉及授课试讲、器械操作、才艺展示和现场测验等内容。情景模拟面试一般只有一个题目，但在特殊情况下也可能有两个题目。面试时间大约为5-10分钟。

　　3、追问：这种形式非常灵活，题目数量不固定，一般在0-10个之间。追问主要考察应聘者的反应能力、思维逻辑和口头表达能力等方面，时间也相对灵活，大约在0-5分钟之间。

　　此外，不同类型的岗位可能有不同的面试方式。例如，管理岗可能采取结构化面试加追问的方式，而护理岗则可能包括结构化面试、实操和答辩+追问等多种形式。

　　四、四川军队文职面试模拟题

《孙子兵法》有云：“知己知彼，百战不殆。”参加军队文职面试亦是如此，考生务必熟知文职面试的重点题型特点，才能有针对性地进行备考，从而顺利上岸。对近两年的军队文职结构化面试题目进行了收集分析，明确了军队文职结构化面试考查的重点题型及其特点，供广大考生学习参考。

一、专业题

1.重要性：

2.特点：

军队文职面试非常注重考查考生的专业水平，因此会在结构化面试中设置与考生所学专业及岗位所需专业相关的专业性题目。

3.题目展示：

(1)请问导数和偏导数之间怎么串联。(高数助教岗)

(2)简述心梗的临床表现。(医师岗)

(3)简述内含报酬率的影响因素。(会计岗)

二、岗位匹配题

1.重要性：

2.特点：

岗位匹配题主要是了解考生的自我认知和求职动机，从而评判考生的岗位胜任力和职业稳定性。各岗位均会考查，且灵活性强。

3.题目展示：

(1)请做一个3分钟的自我介绍。

(2)入职后你发现工资待遇没有想象中的好，你会怎么办?

三、人际关系处理题

1.重要性：

2.特点：

人际关系处理题目往往是通过设置工作中的矛盾情境，考查考生处理与领导、同事、亲友、服务对象等之间人际关系的意识与技巧。考查频率仅次于岗位匹配题，且常常带有岗位特点。

3.题目展示：

(1)你跟同事一起工作，但因为你的原因导致工作出了差错，同事对你有了意见，你怎么办?

(2)私下里有一些小道消息说单位要涨工资，有同事来询问你相关情况，你应该怎么办?(财务岗)

(3)在干休所工作中，如果老干部及其家属对你的护理方式有意见，你会怎么办?(干休所护理岗)

四、综合分析题

1.重要性：

2.特点：

综合分析题往往是通过让考生对某一时政热点、名言警句或领导人讲话谈看法来考查考生的综合分析能力。此外，也有会考查考生的政治素养、军事理论素养等知识理论水平。考查频率相对较高，且难度大。

3.题目展示：

(1)现在社会上存在一些丑化、妖魔化毛主席的事件。对此，你怎么看?

(2)谈谈“五位一体”的具体内容以及内在的联系。

(3)请谈谈你对“军队国家化”的看法。

---

——相关推荐——

文职--公告|岗位表|考试大纲|历年考题|分数线

文职--图书|书课包|旗舰班|决胜班|课程咨询

APP--模考|30W+题库|智能批改|网课刷题 

（编辑：Libinu）