2024-01-12 09:14:46 国家公务员考试网 文章来源：四川华图
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2024凉山公务员考试面试名单何时公布，2024年国家公务员考试笔试成绩将于1月份公布，按照历年的公布时间分析，也就是本周的事情了（1月8日-14日），图图陪大家一起蹲国考成绩，四川华图不骗人！！
一、出成绩后注意事项？
如何查询成绩 ?
笔试成绩发布后，可以通过国家公务员考试专题网查询笔试成绩，需要准考证号，报名序号。或者直接不管，第二天会有短信通知你。这里注意，国考笔试只会知道自己成绩，并不公布排名。
如何知道自己是否进面 ?
国考笔试成绩公布之后，第二天会发布国考的首批面试名单以及公共科目的合格分数线，名单按照准考证号排名，不是成绩排名，只公布最低进面分数线
没进面如何调剂 ?
报考普通职位、未进人首批面试名单，且笔试成绩达到最低合格分数线的报考人员即可参加调剂。参加调剂的报考人员只能申请1个调剂职位。申请调剂的报考人员应当符合调剂职位要要求的任职年限、年龄等资格条件。调剂进入面试名单的人员不可以参加原报考职位的递补。
有的岗位因为各种原因没招满，达不到1:3，所以只要你符合要求，那么要把握住“复活”的好机会，建议随时关注各岗位的调剂信息。
进入面试名单后要做哪些准备 ?
参考往年情况，第一页职位表很多单位都是年前面试，像外交部，也就是出成绩后10天左右，税务、海关3月份面试，面试形式为结构化小组。一般来说各个系统在面试名单公布后一个月左右就会陆续组织面试，但是具体还是需要以公告为准。
首先要了解准备资格复审资料
第二要了解准备报考系统的面试考情;第三要充分准备面试考题，进行面试训练和模拟。注意有些岗位需进行体测，如消防、边检、铁路公安等这段时间要注意体能准备
面试能够逆袭吗 ?
在真正上岸前，笔试成绩无论高低都不要放松，面试一切皆有可能，逆袭或者被逆袭随时都有可能发生。因此一定要提前了解面试流程和注意事项，做好充分准备，也要注意保持良好的心态和形象。
建议考生要密切关注官方网站和社交媒体平台，及时了解考试后续通知和动态。如有任何疑问或问题，及时向相关部门咨询或反馈。
二、凉山国考面试备考热点
公务员面试中会有几大常见题型，尤其需要大家提前做好充足的准备。分别是综合分析类、计划组织类、人际交往类、应急应变类、言语沟通类、岗位匹配类，不同的题型考察的侧重点也有所不同，思考的维度和作答的内容也会有所不同，需要各位考生提前了解，下面四川华图就几类最常考的题型进行介绍。
一、综合分析类
综合分析题型是公考的重点题型，几乎是必考题型，相对来说也是比较难的一个备考环节。其中常见的有社会现象、政策理解、名言警句等不同的考查侧重点。而综合分析能力是指通过对核心话题的概括分析，判断推理，来考察应试者对时政话题储备度、思维的发散能力以及是否具备正确的价值理念。
例题：
(1)共享单车已经遍布城市的各个角落，但是人们对于共享单车的褒贬不一。谈谈你对共享单车的看法。(社会现象)
(2)为了顺应时代发展，强化对人格尊严的全面保护，《民法典》将人格权独立成编。对此，你怎么看？(政策理解)
(3)总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班上指出：“中央委员会成员和省部级主要领导干部必须做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”。对此，谈谈你的理解。(名言警句)
备考技巧：综合分析题型要想作答有亮点体现个性化，就需要应试者在备考阶段一方面每天进行热点素材的积累，例如新闻事件、热点人物、总书记讲话等，增强知识储备树立正确的价值观念。另一方面就需要对于综合分析的题目多进行练习，首先学会概括综合分析的核心话题，其次对其中的核心话题进行发散，增强自身的分析能力，提升自身的逻辑性。最重要的是综合分析题目要能够灵活将积累的知识运用在题目作答中，所以定期要做好热点话题的归纳，将同类型的知识点整理作答不同版本的答案，加深对题目的理解。
二、计划组织类
计划组织题型是公考的另一大重点题型，其中常见的为宣传类、调研类、活动策划类为侧重考查点，需要我们重点学习。主要考查应试者的组织协调能力，以及能否通过高效的协调人力、物力等相关资源达到活动本身的目的意义。
例题：
(1)为了完善社区服务体系，让广大居民更好的享受社区建设带来的实惠和便利，决定进一步推进“一刻钟生活服务圈”建设。对此，领导让你负责做好此次工作的宣传，你会怎么做？(宣传)
(2)领导要去外地调研，了解各地市共享车位政策落实情况，你作为随从人员，应该怎么准备前期工作？(调研)
(3)为献礼建党100周年，你单位计划开展“百年大党恰是风华正茂”，党史成就展主题活动。领导将此项工作交由你负责，你怎么做？(活动策划)
备考技巧：计划组织题也是比较难出彩的题型，所以在备考过程中就需要我们从以下几方面做好准备。一方面可以尝试自己去总结归纳概括机关单位中常见的活动类型，通过查看各政府官网的内容，了解机关中活动组织的常见流程和具体活动方案，做好素材积累，扩充自己的答题丰富度。另一方面就需要应试者回归题干，明确自身的身份工作职责职责及权利，深入分析活动的目的意义，根据问题能够答出重点信息拒绝套路化。
三、人际交往类
人际交往在公考中也属于重点题型之一，常见的人际交往会考查在工作中发生的人际问题，如与领导、同事、下属、亲友等。而不同的主体之间发生的矛盾可能只有人际问题，有的题型是工作及人际都出现了一定的问题。这种题型往往考查应试者是否会做人做事，是否具备共情能力，在单位中是否能构建良好的团队关系更好的推进工作，遇到人际问题时能否深入找到问题发生的根源从而有效的进行解决。
例题：
小张刚进单位，工作积极性高，但是工作一段时间后受到同事的议论，同事们也都疏远小张。如果你是小张你会怎么办？(与同事)
通过以上介绍，我相信大家在人际交往类题型中，要明确题干中所有发生的问题，一一解决。不论是什么身份，都要遵循以下原则去思考自身工作有无做好。
(1)主动性。工作中要积极主动承担责任。
(2)沟通性。工作中勤于沟通乐于沟通。
(3)适应性。面对不同的环境、工作、人际主动适应。
(4)服从性。作为下属坚决服从领导依法作出的指示，同时积极建言献策。
(5)原则性和灵活性。面对法律、规章制度、道德底线都要坚持不触碰红线，但同时保持灵活应对的态度。
