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2024眉山国家公务员笔试最低合格分数线是多少

2024-01-11 09:11:37 国家公务员考试网 文章来源:四川华图

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  2024眉山公开招录公务员考试笔试最低合格分数线是多少,2024年国家公务员考试笔试成绩将于1月份公布,按照历年的公布时间分析,也就是本周的事情了(1月8日-14日),图图陪大家一起蹲国考成绩,四川华图不骗人!!

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  一、出成绩后注意事项?

  如何查询成绩 ?

  笔试成绩发布后,可以通过国家公务员考试专题网查询笔试成绩,需要准考证号,报名序号。或者直接不管,第二天会有短信通知你。这里注意,国考笔试只会知道自己成绩,并不公布排名。

  如何知道自己是否进面 ?

  国考笔试成绩公布之后,第二天会发布国考的首批面试名单以及公共科目的合格分数线,名单按照准考证号排名,不是成绩排名,只公布最低进面分数线

  没进面如何调剂 ?

  报考普通职位、未进人首批面试名单,且笔试成绩达到最低合格分数线的报考人员即可参加调剂。参加调剂的报考人员只能申请1个调剂职位。申请调剂的报考人员应当符合调剂职位要要求的任职年限、年龄等资格条件。调剂进入面试名单的人员不可以参加原报考职位的递补。

  有的岗位因为各种原因没招满,达不到1:3,所以只要你符合要求,那么要把握住“复活”的好机会,建议随时关注各岗位的调剂信息。

  进入面试名单后要做哪些准备 ?

  参考往年情况,第一页职位表很多单位都是年前面试,像外交部,也就是出成绩后10天左右,税务、海关3月份面试,面试形式为结构化小组。一般来说各个系统在面试名单公布后一个月左右就会陆续组织面试,但是具体还是需要以公告为准。

  首先要了解准备资格复审资料

  第二要了解准备报考系统的面试考情;第三要充分准备面试考题,进行面试训练和模拟。注意有些岗位需进行体测,如消防、边检、铁路公安等这段时间要注意体能准备

  面试能够逆袭吗 ?

  在真正上岸前,笔试成绩无论高低都不要放松,面试一切皆有可能,逆袭或者被逆袭随时都有可能发生。因此一定要提前了解面试流程和注意事项,做好充分准备,也要注意保持良好的心态和形象。

  建议考生要密切关注官方网站和社交媒体平台,及时了解考试后续通知和动态。如有任何疑问或问题,及时向相关部门咨询或反馈。

  二、眉山国家公务员面试备考热点

四川公务员面试模拟题:让广大青年积极参与社区治理 模拟试题

当前各单位用人逐渐趋向于年轻化,社区作为处理人民群众事务的一线,也逐渐跟上了这一趋势,越来越多的青年人加入了社区志愿者队伍。对于这一现象,你怎么看?

华图解析

1.对青年参与社区治理的看法。

随着社会的发展和人民需求的不断变化,社区工作也有了很大的不同,虽然社区居民的基本矛盾仍然会存在,但是也出现很多新问题,青年人能够紧跟时代的潮流和变化,这对于处理基层问题有着很大的益处。

2.分析青年参与社区治理的积极意义。

(1)为社区治理注入新思路。社区工作随着时代不断变化,许多新的矛盾问题已经难以用以往的经验来解决,青年人思想灵活,想法更为新潮,能够提供更多的新想法。

(2)有效联络社区内各群体。青年人朝气蓬勃,因为年龄相仿,对于社区内青年居民更好沟通和交流;同时对于上了年纪的社区居民来说,一定程度上也会被年轻工作者的活力所感染。

(3)加快提升社区治理效率。对于上级下达的新政策和新思想,年轻人往往能够更快的掌握,有助于尽快落实政策,更快的解决社区问题。

3.目前青年参与社区治理存在的问题。

(1)青年人社会经验不足。虽然有着新思想和青春朝气,但是毕竟社会阅历较少,在处理居民问题和矛盾时,更容易停留理论层面上,对问题的处理可能缺乏一定的灵活性。

(2)因年轻导致部分居民不信服。对于部分中老年居民来说,年轻的社区工作者可能和自己的孩子年龄相仿,因此会质疑他们处理问题的能力,或者于情理上难以接受一个“孩 子”对自己的劝导。

(3)心理承受能力有限,难以坚持。社区工作是接触群众生活的一线,面临的问题往往是纷繁复杂的,需要承受的心理压力会比较大,对于涉世未深的年轻社区工作者来说,可能会因为受不住压力而选择放弃。

4.如何更好发挥青年力量参与社区治理。

(1)鼓励青年人积极参与基层社区工作。通过颁布人才吸引政策、扩容社区工作岗位等方式增加人才数量,通过完善福利待遇等方式留住基层人才。

(2)加强对青年工作者的岗前培训。岗前培训可以从两部分开展,一方面,为年轻人做好充分的思想建设,帮助他们树立牢固的责任意识;另一方面,做好能力培训,以“老带新”的方式,让青年工作者提前参与到工作中,学习处理问题的经验和技巧,也是借此机会让社区居民能够熟悉他们,为后期工作打好基础。

(3)集中青年力量,发挥集体作用。各社区可以成立“青年工作组”,将青年社区工作者集中在一起,让他们能够充分交流经验,分享最新想法,同时也是心理上的一种归属,更容易在压力下抱团取暖,但也要配以相应的管理,避免出现脱离其他社区工作者的情况发生。

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(编辑:wena)
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