重庆合川区省考面授课程？

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　　重庆合川区省考面授课程？网传消息：24年重庆公务员考试申报审核工作已陆续开始，1月15日前各个市、区、县需要提交招考计划。这也就意味着重庆公务员招录考试即将开始。2024年四川省考考完紧接着就可以参加全国公务员联考了。

　　??四川省考历年公告：https://sc.huatu.com/zt/gwyks/?23wxgjc

　　??四川省考历年真题：https://sc.huatu.com/zt/lnzt/?23wxgjc

　　??四川省考历年分数线：https://sc.huatu.com/zt/gwyfsx/?23wxgjc

　　一、为什么说四川省考之后是全国联考

　　按照历年全国公务员的招考情况，重庆是参加全国公务员联考的城市，四川以前也是，但今年改革单独招考了。因此重庆省考消息即代表全国公务员招考信息，所以参加公务员考试的小伙伴可以按照这个时间来蹲公告，备考笔试啦。

　　1、重庆主城老区，二级主任科员，到手全部11.27 不含公积金 其余的没了渝北区，月到手4000，差旅费补贴1500，每季度补助1500，年终奖4万左右，全年收入在13万。

　　2、渝北公务员，级别未知，工龄未知，今年到手16万，算上公积金20万

　　3、渝中区公务员，月到手4200，差旅费补贴1400，每季度补助1400，年终奖2-4万，公积金每月1500年收入在12-14万。

　　4、江北公务员，刚入职转正的，年到手12万，加公积金接近15万。 主城某派出所干警，本科，工龄18全年含公积金在内的所有福利加起来(含20年兑现的19年度延迟发放1万元奖金)19万多，将近20万年，

　　5、主城某区直公务员，试用期，工资2500+差旅1500+500车补，公积金1400双边，季度考核4600，试用期没有第13个月工资

　　6、重庆主城区，研究生，工龄2年，每月收入工资加补贴到手5000，每三个月考核一次，优秀会发4300，普通发3000，年终今年2万出头，加上福利补贴等，年到手11万。渝A公务员，科员，扣除五险一金后月到手4k多一点，全年全包大概12-13w左右

　　7、两江新区的待遇，显著高于其他区县和部门。

　　三、考情考务（参考2023上半年全国公务员招考公告整理）

报名时间：2023年1月12日上午9:00至1月17日上午9:00

资格初审：2023年1月18日上午9:00前

报名缴费：2023年1月19日上午9:00前

准考证打印：2023年2月20日上午9:00至2月26日上午9:30

笔试时间：2023年2月25日(星期六)-26日

成绩查询时间：2023年3月28日，3月31日查询笔试最低合格分数线、进入现场资格审查人员名单等相关信息。

资格复审查询时间：2023年4月6日至14日期间

面试时间为：2023年4月15日至16日

　　资料分析是行测试卷中备考难度相对适中的部分，据往年考情，资料分析部分题量保持稳定，一直为4篇材料，20道题目。从考点上看，增长、比重、平均数、倍数均为常考概念，除此之外隔年增长、年均增长、以及十字交叉法也会涉及到，而对于考频相对较高的还是增长，接下来带领大家学习增长的基本知识点以及常见考点。

　　一、基础知识

　　1、统计数据按照呈现形式划分为量和率

　　量：指有一定计量单位的绝对数。

　　率：指两个相关的数在一定条件下的比值，在资料分析中一般以百分数的形式呈现。

　　2、统计数据按照研究内容划分为现期值、基期值、增长量、增长率

　　现期值是描述现期的具体数值;

　　基期值是描述基期的具体数值;

　　增长量为现期值较基期值变化的量，是有具体单位的增长;

　　增长率为现期值与基期值变化的量较基期值增长的百分比，是没有单位的增长。

　　二、常见考点

　　1、增长量

　　2、增长率

　　3、基期值

　　4、现期值

　　例题展示

　　例1、2017 年某市调查总队对全市服务业小微企业的抽样调查显示，2017 年全市服务业小微样本企业总资产 938.6 亿元，销售总收入 105.4 亿元，销售总费用 6.8 亿元;人 员薪酬 19.3 亿元，比上年增长 9.3%;从业人员 29028 人，与上年持平;营业税金及附加1.1 亿元，比上年下降 29.5%;缴纳增值税2.3 亿元，比上年增长 11.6%。

　　问题：2017 年该市服务业小微样本企业缴纳增值税比上年增加多少亿元?

　　A.0.11 B.0.15 C.0.24 D.0.34