重庆荣昌区公务员什么时候出招录公告？

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　　重庆荣昌区公务员什么时候出招录公告？网传消息：24年重庆公务员考试申报审核工作已陆续开始，1月15日前各个市、区、县需要提交招考计划。这也就意味着重庆公务员招录考试即将开始。2024年四川省考考完紧接着就可以参加全国公务员联考了。

　　??四川省考历年公告：https://sc.huatu.com/zt/gwyks/?23wxgjc

　　??四川省考历年真题：https://sc.huatu.com/zt/lnzt/?23wxgjc

　　??四川省考历年分数线：https://sc.huatu.com/zt/gwyfsx/?23wxgjc

　　一、为什么说四川省考之后是全国联考

　　按照历年全国公务员的招考情况，重庆是参加全国公务员联考的城市，四川以前也是，但今年改革单独招考了。因此重庆省考消息即代表全国公务员招考信息，所以参加公务员考试的小伙伴可以按照这个时间来蹲公告，备考笔试啦。

　　1、重庆主城老区，二级主任科员，到手全部11.27 不含公积金 其余的没了渝北区，月到手4000，差旅费补贴1500，每季度补助1500，年终奖4万左右，全年收入在13万。

　　2、渝北公务员，级别未知，工龄未知，今年到手16万，算上公积金20万

　　3、渝中区公务员，月到手4200，差旅费补贴1400，每季度补助1400，年终奖2-4万，公积金每月1500年收入在12-14万。

　　4、江北公务员，刚入职转正的，年到手12万，加公积金接近15万。 主城某派出所干警，本科，工龄18全年含公积金在内的所有福利加起来(含20年兑现的19年度延迟发放1万元奖金)19万多，将近20万年，

　　5、主城某区直公务员，试用期，工资2500+差旅1500+500车补，公积金1400双边，季度考核4600，试用期没有第13个月工资

　　6、重庆主城区，研究生，工龄2年，每月收入工资加补贴到手5000，每三个月考核一次，优秀会发4300，普通发3000，年终今年2万出头，加上福利补贴等，年到手11万。渝A公务员，科员，扣除五险一金后月到手4k多一点，全年全包大概12-13w左右

　　7、两江新区的待遇，显著高于其他区县和部门。

　　三、考情考务（参考2023上半年全国公务员招考公告整理）

报名时间：2023年1月12日上午9:00至1月17日上午9:00

资格初审：2023年1月18日上午9:00前

报名缴费：2023年1月19日上午9:00前

准考证打印：2023年2月20日上午9:00至2月26日上午9:30

笔试时间：2023年2月25日(星期六)-26日

成绩查询时间：2023年3月28日，3月31日查询笔试最低合格分数线、进入现场资格审查人员名单等相关信息。

资格复审查询时间：2023年4月6日至14日期间

面试时间为：2023年4月15日至16日

行测资料分析题目占比较大，每一道题目分值相对较高，所以资料分析成为我们考试中重点的拿分题目，但在学习过程中我们会发现一些特殊概念不是特别好理解，甚至理解不透会导致我们频繁出错，那么今天四川华图跟大家来说说，一个经常出错的概念——百分点。

首先，回忆一下讲过的知识，数据形式分两类，一类为有一定计量单位的绝对数，叫作量;另一类为没有单位的相对数，叫作率。我们在材料里经常会看到百分点这个词，他到底是什么呢？其实，百分点是率和率作差得到的单位。那么5%和5个百分点有什么区别呢？从定义来看，5%是没有单位的率;而百分点是单位，所以5个百分点是量，二者虽数值相等，但含义还是有区别的，下面我们一起来看看例题：

【例】2018年，我国出口额24867亿美元，同比增长9.9%，增速比上年同期上升了2.0个百分点。问题：2017年我国出口额比2016年增长了百分之几？

解析：题目中所求为我国出口额2017年比2016年的增长率，题干给出2018年比2017年的增长率为9.9%，增速比上年同期上升了2.0个百分点是什么意思？其实是在说2018年增长的9.9%比2017年的增长率高2个百分点，若假设2017年增长率为x%，则有9.9%-x%=2个百分点，即x%=9.9%-2%=7.9%，故所求2017年我国出口额比2016年增长了7.9%。

综上我们不难发现，无论是增长率还是比重，本身他们都是率，而求两个增长率或比重在作差时，所求应为其变化量，故将百分号转化为单位读作百分点，理解好概念才能使我们做题中不出错。