2023-12-28 14:31:16 国家公务员考试网 文章来源:四川华图
2024南充国考考试最低分数线是多少由四川华图国家公务员考试网整理分享,更多关于国家公务员招聘公告,四川国考岗位表,国家公务员报考相关的内容,请关注四川国家公务员考试网!
2024南充公务员考试省考成绩发布网站,2024年国家公务员考试笔试于11月26日结束,303.3万人通过资格审查!距离笔试结束已经过去一个月了,很多同学都想知道什么时候出成绩,成绩在哪里查询?第一次参考得同学需要准备什么资料?资格复审什么时候开始?什么时候出补录公告?又是什么时候面试?下面就由图图来给大家一一解决:
一、什么时候出成绩?
根据2024国考招录公告可知,国考笔试成绩会在1月份发布,并同步更新合格分数线。查询网址:中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题 (scs.gov.cn)。成绩查询。笔试阅卷结束后,由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。
报考者可于2024年1月登录专题网站查询笔试成绩和合格分数线,具体时间另行通知。其中,8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;公安机关人民警察职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。
二、什么时候面试?
根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选,并在专题网站上公布。达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位,将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同(即指报考者应答的是同一类试卷)的职位之间进行,调剂公告、职位等通过专题网站发布。
招录机关负责面试实施,时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和专题网站上发布的面试公告。面试时,报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从专题网站下载、打印。
部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试,专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
面试结束后,招录机关通过专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中,未组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
三、南充国考面试备考热点
公务员面试作为必不可少的环节,小伙伴们,你准备好了吗?接下来,四川华图给大家分享一下关于面试考试答题时间的合理规划!
一、按照部门考情进行答题时间规划
1.税务局、海关:结构化小组,场外备考15分钟,场内三位考生答题、点评共计42分钟,要求每道题目作答只能2分钟;
2.铁路局:结构化面试,20分钟4道题目;
3.统计局:结构化面试,材料题,20分钟4道题目;
4.银保监会:结构化面试,30分钟6道题目;
5.证监会:结构化面试,20分钟4道题目。
总结来说,各部门考试的面试时间平均一道题目5分钟,看似时间充裕,但是从考官角度来看,思考时间、作答时间长不是一件明智的选择,考官更加青睐思维敏捷,表现干练的考生,因此,建议大家思考时间控制在1分钟到1分30秒,答题时间控制在2分钟到2分半。特别说明,税务局和海关部门的面试考试类型特殊,为结构化小组的形式,每位考生只能作答2分钟,超时会被打断,还会被扣分。可见,形成答题时间敏感度非常有必要,平日的答题时间训练必不可少!
二、按照考试题型进行答题时间规划
面试考试从题型上进行划分,可以分为:人际交往类题目、应急应变类题目、综合分析类型题目、计划组织类型题目、专业题目。多种面试题目类型中,综合分析题目是普遍考生们认为比较有难度的题目,答题要点也涉及较多,人际交往类和应急应变类是稍显简单、容易上手的题目,在此,也建议各位考生们可以在自己认为有难度的题目上多预留一些时间,对于自己来说比较简单的题目可以在保证答题内容质量的基础上适当精炼语言,缩减时间。比如:综合分析题目或涉及要点多的题目可以预留答题时间为2分半到3分钟,人际类应变类题目或较为简单的题目预留1分半-2分钟即可。
不论什么部门的面试考试、不论是对于什么类型的题目进行作答,一味的机械输出是非常不可取的,无形之中把自己变成了答题的机器。面试题目的呈现要以与考官交流的感觉进行,这样才会呈现出,对于题目的理解是自己的真实感受,不是机械背诵出来的。建议小伙伴们,答题要由衷表达,真情实感,这样才更能符合公职人员的用心用情之处!
(编辑:wena)