2024南充国家公务员什么时间进行面试

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　　2024南充公开招录公务员考试成绩一般什么时候发布，2024年国家公务员考试笔试于11月26日结束，303.3万人通过资格审查！距离笔试结束已经过去一个月了，很多同学都想知道什么时候出成绩，成绩在哪里查询？第一次参考得同学需要准备什么资料？资格复审什么时候开始？什么时候出补录公告？又是什么时候面试？下面就由图图来给大家一一解决：

 2024国考成绩查询预约

 国家公务员历年分数线查询

　　一、什么时候出成绩？

　　根据2024国考招录公告可知，国考笔试成绩会在1月份发布，并同步更新合格分数线。查询网址：中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题 (scs.gov.cn)。成绩查询。笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。

　　报考者可于2024年1月登录专题网站查询笔试成绩和合格分数线，具体时间另行通知。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

　　二、什么时候面试？

　　根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，并在专题网站上公布。达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位，将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同(即指报考者应答的是同一类试卷)的职位之间进行，调剂公告、职位等通过专题网站发布。

　　招录机关负责面试实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和专题网站上发布的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从专题网站下载、打印。

　　部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

　　面试结束后，招录机关通过专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中，未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

　　三、南充国家公务员面试备考热点

在学习面试的过程中，同学们常常会面临一个问题，就是计划组织协调类题目的作答经常是千篇一律，没有特点，即使是不同类型的活动，作答内容也是大同小异。之所以会出现这样的问题，根源在于没有充分利用好题干信息，答题缺乏针对性。今天，四川华图就为同学们解决这一难题，让大家在考场上能有更出色的表现。

一、如何充分利用题干信息

1.审题要细致。对于计划组织协调类题目，大家需要重点关注以下信息：活动目的、活动主题、给定身份，特殊限制条件以及问法。

2.分析要深入。对于已知信息，我们的理解不能只停留在字面上，更要深入地分析背后暗含的条件。

接下来，我们借助一道题来帮助同学们更好地掌握上述技巧。

例题展示

为提升干部税收专业能力，激发学习热情，某市税务局举办“学习兴税、服务发展”系列讲座，每期2小时。小张负责第三期讲座：

(1)讲座时间：按计划下个月举办。

(2)可选师资：一是重点大学张教授，发表过多篇税务学术论文，经常到兄弟单位授课;二是税务专家李博士，有多年从业经验，目前带领团队正在进行业务攻关;三是上级机关业务部门丁处长，对本系统情况十分熟悉，但下个月可能到外省出差。

(3)课程要求：符合工作需要，满足干部需求。

如果你是小张，为保证讲座取得良好效果，需要重点考虑哪几个方面？

【结合例题讲解】

1.目的：提升专业能力、激发学习热情。因此，我们接下来的讲座内容中，就一定要包括税务专业知识，如税法、业务操作等。至于激发学习热情，可以通过互动或激励环节实现。

2.活动主题：学习兴税、服务发展。为满足这一主题，讲座要注重学习效果，可设置互动讨论、现场答疑等环节。

3.我的身份：小张。无明确说明，默认税务局的工作人员，无需做过多分析。

4.限制条件：

(1)每期2小时。时间有限，因此讲座涉及多个环节时，要做好时间分配。

(2)第三期讲座。对于这个条件，我们要意识到需要去了解前两期的开展情况，一方面可以借鉴经验，另一方面避免内容重复。

(3)可选师资。这里三位专家的信息中包含了个人优势和时间安排两部分，这里选谁都可以，但一定要注意论述理由时要围绕着“提升专业能力”这一核心目，且师资时间不允许时要给出应对方案。

(4)讲座时间。下个月，时间间隔较长，师资方面时间上可能会有不确定性，所以需要随时联系，做出调整。

(5)课程要求。符合工作需要，满足干部需求，这一部分，我们就需要分析两个问题，第一，工作过程中会涉及哪些需要？比如政策解读、业务办理、群众问题解决等，以此来丰富讲座内容。第二，干部有哪些需求？这就需要前期做一个调研，了解干部实际需求。

5.问法：为取得良好效果，重点考虑哪几个方面。这里需要注意两点，第一，问的是重点考虑哪几个方面，就意味着不需要面面俱到的进行回答，只需要答出重点环节即可，就此题而言，我们的重点环节包括，调研(前两期讲座、干部需求)、确定师资、保障措施(随时沟通调整)、讲座举办(内容、环节、时间分配)。第二，要求要取得良好效果，因此我们答题时需要简单说明一下各部分安排对活动效果的促进作用，回应问法。

以上就是给大家分享的，计划组织题如何充分利用题干信息的方法，希望对同学们能够有所帮助。