国家公务员考试

您当前位置:四川人事考试 > 国家公务员考试 > 招考信息 > 2024乐山国考面试名单如何确定

2024乐山国考面试名单如何确定

2023-12-28 14:24:22 国家公务员考试网 文章来源:四川华图

2024乐山国考面试名单如何确定四川华图国家公务员考试网整理分享,更多关于国家公务员招聘公告,四川国考岗位表,国家公务员报考相关的内容,请关注四川国家公务员考试网!

  2024乐山公务员成绩查询入口什么时候开通,2024年国家公务员考试笔试于11月26日结束,303.3万人通过资格审查!距离笔试结束已经过去一个月了,很多同学都想知道什么时候出成绩,成绩在哪里查询?第一次参考得同学需要准备什么资料?资格复审什么时候开始?什么时候出补录公告?又是什么时候面试?下面就由图图来给大家一一解决:

jian1 2024国考成绩查询预约

hot 国家公务员历年分数线查询

2022四川公务员笔试分数线查询

  一、什么时候出成绩?

  根据2024国考招录公告可知,国考笔试成绩会在1月份发布,并同步更新合格分数线。查询网址:中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题 (scs.gov.cn)。成绩查询。笔试阅卷结束后,由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。

  报考者可于2024年1月登录专题网站查询笔试成绩和合格分数线,具体时间另行通知。其中,8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;公安机关人民警察职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

  二、什么时候面试?

  根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选,并在专题网站上公布。达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位,将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同(即指报考者应答的是同一类试卷)的职位之间进行,调剂公告、职位等通过专题网站发布。

  招录机关负责面试实施,时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和专题网站上发布的面试公告。面试时,报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从专题网站下载、打印。

  部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试,专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

  面试结束后,招录机关通过专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中,未组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

  三、乐山国考面试备考热点

  【背景事件】

  12月6日,一组“黑制服抢甘蔗”的视频在网上热传。十多名身着统一的“静通市容”的黑制服的人员,将一名骑车带着一捆甘蔗的老人团团围住,然后,三下两下把老人的甘蔗全部夺走,画面里老人绝望的哭喊声让人揪心。相关视频截图事发地镇长袁卫涛回应记者称,视频中着制服人员属政府购买服务的第三方市容管理公司,工作人员行为规范跟要求理念格格不入,缺乏温情。已约谈公司,对责任人暂停工作,并启动问责程序。并将于7日登门拜访当事人,向其道歉。

  【试题模拟】

  近日,在南通海门区三星镇,十多名身着统一的“静通市容”的黑制服的人员,将一名骑车带着一捆甘蔗的老人团团围住,然后以乱摆摊为名义把老人的甘蔗全部夺走,老人绝望哭喊。相关视频发到网上后,引发强烈反响。对此你怎么看?

  【参考解析】

  一、分析黑衣人“抢甘蔗”事件可能带来的不良影响。

  (1)严重影响政府形象、声誉。这些“执法”人员虽然并非政府机关在编公务人员,但身穿“静通市容”的统一制服,就代表着政府的形象,而他们面对基层百姓粗暴的行为,被百姓看在眼里,必然导致当地群众对政府工作人员产生非常大的不满和抱怨,最终带来的必然是政府机关形象的受损。

  (2)损害人民群众切身利益,造成当地官民对立的局面,甚至会给以后正常的执法行为带来想象不到的困难。

  二、分析“抢甘蔗”事件反映的问题。

  (1)当地存在执法权不合理“外包”的情形。执法权是特定政府机关工作人员的权限,但在整个执法过程当中,并无任何有执法权限的政府工作人员在场,而是将一些外包公司的低素质人员推倒执法一线。

  (2)为民办事过程中工作态度恶劣,执法“缺乏温情”,在整个过程中,没有和老人进行任有效的沟通交流,而是一味简单除暴、甚至当众哄抢群众物质。

  三、为了有效遏制上述问题的产生,我认为可从以下几点入手:

  (1)意识先行。

  不断加强对所有政府机关工作人员的思想教育,让他们始终明白,手中的权力是人民赋予的,自身工作的特殊性决定了哪怕再微不足道的小事,也事关百姓的切身利益,要以“如履薄冰、如临深渊的小心和谨慎面对手中的权力”,绝不能以官老爷的想法,对百姓颐指气使。只有把百姓放在心上,才能在执法过程中真正为百姓着想,为百姓考虑。

  (2)制度跟进。

  在执法过程中,必须有具备相应资质的执法人员在场,决不能将执法权私自外包给盈利性的第三方机构,政府购买公共服务应当有所限制。而且在执法过程中必须打开执法记录仪,文明礼貌,同百姓说明道理,体现出执法的温度、执法的规范性。

  (3)奖惩跟进。

  除了要对涉事第三方外包公司的工作人员予以辞退,对这一事件负有监管责任的当地政府部门主管领导也应该承担相应责任,对外公开道歉,全力弥补这一事件造成的政府公信力的损失。

  (4)合理对待流动摊贩。

  在不影响市容市貌、交通的情况下,允许一些流动摊贩的存在,尤其在有些广大农村地区,要因地制宜,不能一刀切,一律禁止。

公务员备考交流群

(编辑:wena)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?