24年宜宾事业单位面试题目及答案

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　　一、结构化面试

　　结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被测试者进行语言交流，对被测试者进行评价的标准化过程。

　　(一)结构化面试之三大规范

　　1.考题规范化

　　(1)测评要素一般根据拟任职位的要求提取，参照公务员招录一般为5-7个测评要素;

　　(2)针对测评要素编制问题，每个问题一般对应1-2个测试要素，给出评分标准;

　　(3)对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;

　　(4)有统一的评分量表。

　　2.考官规范化

　　(1)考官由5/7人组成，其中1名主考官，一般由组织、人事部门、用人单位中具有三 级以上面试考官资质的人员担任;

　　(2)问题一般由主考官发问，但也可由各考官轮流发问;

　　(3)考官独立打分，采用“体操评分制”，去掉最高和最低的打分，剩余考官的打分平均分为考生最终成绩，保留小数点后两位;

　　(4)考官一般要经过专门培训，要有行为的一致性，不能带有明显的个人主观倾向;

　　(5)考官衣装要得体。

　　3.考务规范化

　　(1)统一严格的考试组织管理;

　　(2)统一的面试程序;

　　(3)统一的评分标准和评定量表;

　　(4)每个应试者面试时间相同，一般为题目数×(3-5)分钟/题。

　　(二)结构化面试的流程

　　从确定入围面试起，众位考生已经在笔试的洗礼下，开启了面试之路。这条问鼎之路先后包括确定入围、资格审核、报到抽签、面试候考、进入考场、考生退场面试结束的各个阶段。在入围面试、资格审核环节上，考生需严格按照面试公告的具体要求准备材料。各位考生最关心的莫过于从考生进入考场到退场面试结束的流程。这一流程包括进入考场、面试答题、随机提问、考生退场、计分审核等环节，可以说成败就决定于此。因此，全面深入地了解结构化面试的具体流程尤为重要

　　1.报到抽签

　　一般需要提前10-30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证件和面试通知书等相关证件。进入候考室之后，考区工作人员会宣读考场纪律，宣读完毕之后，考生要上交自己的通讯工具。之后，考生抽签确定分组和进场顺序。抽到第一的考生将由工作人员带到面试室进行面试，其他考生在候考室候考。候考室和面试室是完全隔离的，侯考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。

　　2.进入考场

　　面试室内除了考官外，一般还有记分员、计时员，还有监察人员全程监督。考官一般情况下由7人组成，其中一人为主考官。主考官负责宣读面试指导语、强调注意事项、进行提问等，考生在规定时限内回答给定的问题。

　　考生入场后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，并报自己的考试序号。需要特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。考生落座后，主考官将向考生宣读面试指导语，面试开始。

　　面试指导语示例：

　　面试指导语(主考官用)

　　你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面谈。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关有些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面谈的时间为XX分钟。回答每个问题前，你可以考虑一下，不必紧张。好，现在让我们开始。

　　3.面试答题、随机提问

　　题目一般有两种形式：一种是题本形式，一种是读题。在回答问题时，可能是考生先看完所有题目，集中思考、连续作答;也可能是看一题，答一题，或者是考官每问一题，考生答一题。在考生答题完毕后，考官可能会根据考生答题情况进行提问，通常情况下随机提问的情况不多。

　　4.考生退场

　　考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，如无补充，主考官即宣布请考生退场。这时，考生礼貌性地与考官道别，离开考场时不允许带走草稿纸和桌子上的题签。考生退场之前把椅子归位放好，但不必刻意地放回原位。

　　5.计分审核

　　面试答题结束后，考官根据评分办法打分，打完分后将各自对该考生的评分表交给计分员，核算分数。计分方式是去掉一个最高分、去掉一个最低分，之后求平均分。核算完毕，交给监督员审核。计分员核算完分数，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有些是在候分室张贴出来或者在网站上公布

　　二、典型题解

　　模块一：规划事件处理

　　一、真题感知

　　【真题 1】为了促进农村经济发展和乡村振兴，现让你调研乡村振兴工作情况，你会怎么开展?

　　【真题 2】领导让你组织一次党史学习教育活动，你怎么组织?

　　【真题 3】领导让你组织一次疫苗接种宣传工作，你认为工作的重难点是什么?

　　题型特征：

　　1.要求考生一般以组织者、负责人的身份，具体组织、开展一个完整的活动或者活动的某个部分;

　　2.设问方式大多是“怎么开展”，“怎么组织”，“重难点”等。

　　二、答题思路

　　第一步：表明态度(目的、意义)

　　第二步：处理方法(准备(主题、对象、内容、形式)、开展、收尾)

　　第三步：总结提升

　　三、真题详解

　　现在要组织绿色发展节能减排进社区活动，请你从节能展览、节能宣传、节能游戏这三个板块中选择一个重点去开展宣传。

　　【参考解析】

　　绿色发展节能减排是事关低碳环保、可持续发展的头等大事。我国要在 2030 年达到碳达峰，2060 年实现碳中和的目标，节能减排是十分必要的，同时也是十分紧迫的。行动之要，思想先行，因此我会选择采取节能宣传这个板块开展宣传工作。

　　第一，我会先和社区工作人员做好接洽工作，联合社区工作人员共同组建宣传小组。为了宣传有重点有成效，我也会对小组成员进行培训，培训他们相关的环保知识及做调查调研工作的相关术语。然后采取问卷调查及入户走访等形式，了解社区居民对于节能减排的了解程度，现在社区还大量存在哪些污染陋习,使宣传更加有针对性，明确居民意识薄弱点后，印刷宣传单页，横幅等物品，做好宣传准备工作。

　　第二，选取恰当的宣传方式。可以在星期六以宣讲会的形式在社区文化中心或广场开展宣传活动，邀请相关专家前来讲解环保知识，同时活动中增设问答奖励环节。同时，为了宣传活动的持续性，我们可以通过公告栏、广播、张贴单页等形式进行宣传，并承诺对于参加人员会发放鸡蛋或其他环保纪念品等礼品作为伴手礼，以刺激社区群众广泛参与。

　　第三，做好应急预案，请一到两名医护人员到场，防止参会人员中暑、心脏病突发等意外情况发生。要注意在检查会场安全的同时，对使用物品也要进行排查，不能使用易污染易浪费物品，如一次性纸杯等。

　　第四，在宣讲会活动开展过程中，首先，通过播放国家领导对于节能减排号召的视频进行开场。之后由主讲人员向参会群众介绍不节能减排的危害性。然后，再通过互动的方式，告诉群众如何更加节俭的使用水龙头、电器电源、购物袋，对于废弃的塑料袋、光盘如何处理，并劝诫大家多乘坐公共交通工具，在外吃饭建议打包，减少甚至不使用一次性餐具。再次，告诉大家一些节能知识，例如如何选购节能冰箱、如何让家电省电、家庭装修有哪些节水的窍门、汽车如何更省燃油等等。最后将参与互动人员的奖品及伴手礼发放给大家。在整个过程中一定要注意保持会场纪律，并对于此次活动进行摄像、拍照留痕。活动结束后，向前来参加活动的居民表示感谢，并提醒大家自行带好随身物品以及不必要的垃圾，有序地在垃圾处理点分类投放。收拾会场物品，方便二次利用。之后，将此次参会视频及相关照片整理好，撰写宣传稿，在三微一端等官方平台网站发布进行二次宣传，扩大影响力。最后，将此次演讲会的内容尤其是传授的一些小知识、小技巧整理成册，发放给社区群众。

　　相信通过此次宣传活动，会让大家获得更多的环保知识，并能够营造更好的节能减排氛围，使环保理念、绿色发展理念深入人心，构建资源节约型、环境友好型社会。

　　三、面试培训班

　　1.尊享师资：面试学科带头人级别师资，往年平均通过率最高。

　　2.尊享课程：深度结合本省最新考情和试题特色，课程更专业;线上线下相结合，学至考前。

　　3.尊享政务思维精细化教学：结合XX省事业单位工作人员招录对政治素养的要求和面试试题命题趋势，多维度打造适岗性人才。

　　4.尊享1:1职位保护：职位1:1等额招生，防止你与竞争对手撞车。

　　5.尊享多对一授课模式：尊享多名大咖老师对学员的全方位指导点评，全面发现学员问题并及时介入纠正，督促学员高效学习。

　　6.尊享高端服务：从报名到考前，全程跟踪服务，保障高效学习无后顾之忧。

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（编辑：四川华图）