2023-10-14 09:10:09 军队人才网 https://sc.huatu.com/jdwz/ 文章来源：四川华图
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2024年军队文职考试介绍和备考指南
军队文职考试是选拔和录用军队文职人员的重要途径之一，备考军队文职考试对于广考生来说是一项重要的任务。本文将为大家介绍2024年军队文职考试的基本情况，并提供一些备考建议。
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一、2024年军队文职考试概述
考试时间：10月发布公告，12月上旬笔试。
考试科目：包括公共科目+专业科目。
报名条件：具备中国国籍，报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。(具体条件以招录公告为准)。
报名方式：通过军队人才网进行网上报名。
二、军队文职报考答疑及考情介绍
问：军队文职人员身份属性是怎么规定的?
2017年国务院、中央军委颁布实施新《中国人民解放军文职人员条例》，这是贯彻强军思想，健全完善军事人力资源政策制度的重大创新成果，是建立统一的文职人员制度的重要基础法规，对军队现代化建设和长远发展具有十分重要的意义。
根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新《条例》从两个方面对文职人员身份作了明确。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。例如：军队医院的医护人员、军队院校的非军事科目教员、军事研究所的科研人员等。
问：文职人员的职能使命是什么?
根据改革后对文职人员提出的使命要求，参照国际通行做法，文职人员平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。
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三、公共科目练习题
1.国务院是我国最高立法机关，全国人大常委会是最高行政机关。( )
A.正确
B.错误
2.根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立( )。
A.书面劳动合同
B.个人协议
C.口头劳动合同
D.书面或者口头劳动合同
3.根据我国选调生管理的有关规定，下列说法错误的是( )。
A.选调生岗位设置是聘用制的基础
B.选调生岗位设置的综合管理部门是政府人事行政部门
C.国家对选调生岗位设置实行宏观调控、分类指导、分级管理
D.选调生自主确认本单位的岗位总量、结构比例和最高等级并上报上级人事行政部门
参考答案与解析
1.【答案】B
华图解析：全国人大常委会是我国最高国家权力机关的常设机关，是国家立法机关。国务院是我国最高国家权力机关的执行机关，是最高国家行政机关。故本题判断错误。
考点：法律、法律/宪法/宪法的基本内容
2.【答案】A
华图解析：我国《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。故本题答案选A。
考点：法律、法律/劳动与社会保险法/劳动合同法
3.【答案】D
华图解析：岗位是聘用的基础，岗位设置是公开招聘、竞聘上岗、岗位考核、岗位培训、收入分配等制度的基础和依据，是人事聘用制度的一项基础性工作。A项正确。《选调生岗位设置管理试行办法》第6条规定，政府人事行政部门是选调生岗位设置管理的综合管理部门，负责选调生岗位设置的政策指导、宏观调控和监督管理。B项正确。第5条规定，国家对选调生岗位设置实行宏观调控，分类指导，分级管理。C项正确。第7条规定，选调生根据岗位设置的政策规定，按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级，自主设置本单位的具体工作岗位。D项表述有误。故本题答案选D。
考点：法律/行政法与行政诉讼法/行政主体与公务员、法律
备考军队文职考试需要付出大量的时间和精力，但只要制定合理的备考计划，坚持不懈地努力，相信每个人都能取得好成绩。希望以上绍和建议能对广大考生有所帮助。祝愿大家在2024年军队文职考试中取得优异成绩!
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