2024年国考公务员什么时候出来招聘职位表

2024年国考公务员什么时候出来招聘职位表由四川华图国家公务员考试网整理分享,更多关于国家公务员招聘公告,四川国考岗位表,国家公务员报考相关的内容，请关注四川国家公务员考试网！

　　国家公务员考试是我国选拔和录用公务员的重要渠道之一，对于广大考生来说，备考国家公务员考试是一项重要的任务。本文将为大家介绍2024年国家公务员考试的基本情况，并提供一些备考建议。

公告查看	职位查询	备考白皮书	历年试题
历年分数线	国考问答	图书题本	培训课程

　　一、2024年国家公务员考试概述

　　考试时间：通常在每年的10月中旬发布公告，11月份进行笔试考试，次年1月面试。

　　考试科目：包括行政职业能力测验、申论、专业科目、面试等。

　　报名条件：具备中国国籍，年龄在18周岁以上、35周岁以下(具体条件以招录公告为准)。

　　报名方式：通过国家公务员局-2024年度考试录用公务员专题进行网上报名。

　　二、备考指南及答疑

　　问：国家公务员报考条件有哪些?

　　参加国家公务员考试,要满足一定的条件,考试公告明确指出的“报考条件”有下列几点(以2023年国考为例):

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1986年10月至2004年10月期间出生),对于2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下(1981年10月以后出生);

　　3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具有符合职位要求的工作能力;

　　7.具有大学专科及以上文化程度;

　　8.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

　　中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。基层工作经历,是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的,曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为2022年10月。

　　地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构,根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》,可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员,应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的,不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关,也不得交流(含公开遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、州、盟)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。

　　现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

　　报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　提示:每年的招录公告中对报考条件都会给出详细的规定,当然现实的情况要比这些规定的情形复杂得多,若不清楚的,考生可以电话联系相关的招录单位进行确认。

　　一般而言,只要报考者的实际情况没有触及明令禁止不得报考规定条件的,都是可以报考的。

　　

　　三、行测及申论每日一练

资料分析模块可以认为是行测考试中最简单的板块，但是在历届上岸的考生中，资料分析全部正确的考生还是屈指可数。因为在最近几年资料分析考试除了在计算方面、与各科知识点杂糅方面加大难度，还设置了一些考试陷阱。比如常见的陷阱有：单位陷阱、时间陷阱、范围陷阱、运算陷阱、表述陷阱和量级陷阱。今天，带领大家重点了解下范围陷阱。

范围陷阱主要的表现形式有，时间范围、空间范围、概念范围等等形式，主要是测查考生在解题过程的仔细程度和一些概念的熟悉程度。

【例1】2017年全国二手车累计交易量为1240万辆，同比增长19.3%;二手车交易额为8092.7亿元，同比增长34%。2017年12月，全国二手车市场交易量为123万辆，交易量环比上升7.4%，上年同期交易量为108万辆。

2011～2017年，全国二手车交易量同比增量低于80万辆的年份有几个?

A.3B.4

C.5D.7

【答案】B

【解析】

第一步，本题考查增长量计算中的已知现期量与增长率。

第二步，定位图1，2011—2017年全国二手车交易量分别为682万辆、794万辆、847万辆、920万辆、942万辆、1039万辆、1240万辆，2011年全国二手车交易量同比增速为12.4%。

第三步，对于2011年，，根据增长量计算的n+1原则，代入数据可得2011年的增长量≈(万辆);对于2012—2017年，增长量=现期量-基期量，代入数据可得2012—2017年的增长量分别为112万辆、53万辆、73万辆、22万辆、97万辆、201万辆，低于80万辆的年份有2011年、2013年、2014年、2015年共4个。

因此，选择B选项。

【拓展】求2011～2017年增长量是否小于80万辆是比较2011—2017年这7年的数据，重点是验证2011年的数据。

【例2】

2009—2012年，城镇私营单位就业人员年平均工资同比增长不到3000元的年份有几个?

A.0；B.1

C.2；D.3

【答案】C

【解析】

第一步，本题考查增长量比较。

第二步，定位柱状图。2009—2012年，城镇私营单位就业人员年平均工资分别为18199元、20759元、24556元、28752元。

第三步，，根据增长量计算n+1原则，可得2009年城镇私营单位就业人员年平均工资同比增长(元)，由增长量=现期量-基期量，可得2010、2011、2012年同比增量分别为：20759-18199<3000(元);24556-20759>3000(元);28752-24556>3000(元)，2009—2012年，城镇私营单位就业人员年平均工资同比增长不到3000元的年份有2个。

因此，选择C选项。

【拓展】比较2009—2012年的增长量是否不到3000，重点是不要遗忘2009年的数据。

【例3】

能够从上述资料中不能推出的是：

A.2011年至2017年，我国进出口总是实现逆差

B.2016年我国建筑~~~~~~~~~~~~~。

C.2017年我国服务进出口中~~~~~~~~。

D.2017年我国服务进出口中~~~~~~~~。

【答案】A

【解析】

第一步，本题考查综合分析问题，且需选出正确的一项。

第二步，A选项，偷换概念，定位表格材料，只给出2011~2017年我国服务业进出口一直处于逆差，但不是我国进出口一直处于逆差，无法判断，错误。

B选项，~~~~~~。

C选项，~~~~~~。

D选项，~~~~~~。

【拓展】偷换概念，扩大或缩小范围是综合分析常见的错误。

小结：在资料分析考试中范围陷阱出现频率非常高，可以隐藏在各个知识点中。在简单计算中的直接读数、增长量比较、简单增长率计算、现期比重和综合分析中比较常见。范围陷阱的隐蔽性不是很强，考生在解题过程中思维严谨一点是完全可以规避的。

　　备考国家公务员考试需要付出大量的时间和精力，但只要制定合理的备考计划，坚持不懈地努力，相信每个人都能取得好成绩。希望以上介绍和建议能对广大考有所帮助。祝愿大家在2024年国家公务员考试中取得优异成绩!

（编辑：Libinu）