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泸州三支一扶2023年笔试准考证打印截至时间

2023-07-10 09:27:42 三支一扶考试网 https://sc.huatu.com/jcfw/ 文章来源:四川华图

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  2023年四川三支一扶计划考试于7月8日举行,本次共招录2869名高校毕业生,安排到乡镇及以下基层单位从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务,服务期限2年。

  四川三支一扶笔试时间为2023年7月8日,科目为《职业能力测验》。笔试具体时间及地点详见《准考证》。笔试成绩为0分的考生,视作自动放弃,取消招募资格。

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  报名成功的考生,于7月4日至7日登录报名网站打印本人准考证(使用A4纸打印,黑白、彩色均可,保证字迹、照片清晰)。不具备打印条件的考生,可持本人有效居民身份证到报考的市(州)人事考试机构打印。考试时,考生持本人准考证和有效居民身份证(或带照片的社保卡)原件到指定地点参加考试,两证不全者不得参加考试。

>>>相关阅读:四川三支一扶准考证打印入口【四川人 事考试网】

  考试分为笔试和面试,笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。

  笔试考后,四川华图三支一扶考试网根据考生回忆为各位考生整理分享本次三支一扶考试相关试题及答案,添加客服好友回复【三支一扶测分】即可免费领取2023年四川三支一扶笔试答案与解析

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  笔试成绩于7月25日左右在报名网站公布。进入资格复审人员名单于7月26日左右由各市(州)人力资源社会保障部门安排在相关网站公布。

  根据同岗位考生笔试成绩,按照招募岗位招募名额的3倍,从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。

>>>相关阅读:四川三支一扶历年分数线查询

  资格复审及面试的时间、地点,由各市(州)人力资源社会保障部门安排在相关网站公布。资格复审须查验考生有效居民身份证(或带照片的社保卡)、毕业证原件、《高校毕业生“三支一扶”计划招募考生信息表》及其他需要提供的证明材料。

>>>相关阅读:四川三支一扶成绩查询与资格复审名单汇总(持续更新)

  本次四川三支一扶各地市招录人数及岗位数如下,具体的岗位招录情况、报名条件、报考人数点此查询>>【四川三支一扶岗位查询系统】

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热点背景

“畏则不敢肆而德以成,无畏则从其所欲而及于祸。”总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话中强调:“讲规矩、守底线,首先要有敬畏心。心有所畏,方能言有所戒、行有所止。干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线,敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。”年轻干部队伍建设,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。传承百年大党基业,谋求亿万人民幸福,年轻干部必须筑牢心理防线、夯实行为底线,努力练就能担重任之才,成为可堪大用之人,不辜负党和人民的期望与重托。

模拟试题

总书记在2021年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话中强调“畏则不敢肆而德以成,无畏则从其所欲而及于祸。”请谈谈你对这句话的理解。

参考答案

1.解释含义,揭示道理。

这句话出自明代吕坤的《呻吟语》,原意是指有所畏惧则不敢放肆,因此能修养德性。无所畏惧则任性纵欲,必定招致灾祸。总书记引用这句话意在告诫年轻干部:“心有所畏,方能言有所戒、行有所止。干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线,敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。”

2.围绕道理谈重要性。

(1)敬畏党是关系党的执政地位和执行方式的首要标准。党的使命是光荣的,一经诞生就肩负起民族复兴的历史重任,中国人民谋求民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的斗争就有了主心骨。党的追求是无私的,始终代表最广大人民根本利益,没有任何自己特殊的利益,从来不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益。这样的大党值得敬畏。

(2)敬畏人民是衡量年轻干部素质和能力的核心要求。江山就是人民、人民就是江山。中国共产党根基在人民、血脉在人民、力量在人民。中国共产党始终代表最广大人民根本利益,同时,我们改革历程中的每一次创新与突破,也都来自于亿万人民的时间和智慧。

(3)敬畏法纪是年轻干部必须始终坚守的底线要求。年轻干部是党和国家事业发展的生力军,在敬畏法纪方面应有更高要求,任何情况下都不能碰触“法纪”红线。通过理论学习充分认识到我国政治制度和法治体系的显著优越性,坚定走中国特色社会主义法治道路。

3.结合实际,谈践行。

(1)敬畏党的历史。我们党的百年历史,就是一部践行党的初心使命的历史,就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。年轻干部要把学习党史与学习新时代中国特色社会主义思想紧密结合,做到学而不厌、常学常新,既读史实,又品精神,既看现象,更究本质,不断夯实政治理论基本功。

(2)练就过硬本领。作为新时代的年轻干部,必须信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难,不图名、不图利,干一行、爱一行、精一行,使自己成为精通本职的业务能手、聚焦打仗的专业强手。

(3)树立选用“标尺”。选拔任用年轻干部要围绕做深做实政治素质考察,进一步突出政治标准的首位度,深入考察了解干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的表现,把严把紧政治关这个首要之关。

 

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(编辑:Libinu)
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