2023年阿坝三支一扶测分华图

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　　2023年四川三支一扶计划考试于7月8日举行，本次共招录2869名高校毕业生，安排到乡镇及以下基层单位从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务，服务期限2年。

　　四川三支一扶笔试时间为2023年7月8日，科目为《职业能力测验》。笔试具体时间及地点详见《准考证》。笔试成绩为0分的考生，视作自动放弃，取消招募资格。

↓↓三支一扶考前知识点速记↓↓

　　报名成功的考生，于7月4日至7日登录报名网站打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。不具备打印条件的考生，可持本人有效居民身份证到报考的市(州)人事考试机构打印。考试时，考生持本人准考证和有效居民身份证(或带照片的社保卡)原件到指定地点参加考试，两证不全者不得参加考试。

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　　考试分为笔试和面试，笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。

　　笔试考后，四川华图三支一扶考试网根据考生回忆为各位考生整理分享本次三支一扶考试相关试题及答案，添加客服好友回复【三支一扶测分】即可免费领取2023年四川三支一扶笔试答案与解析。

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　　笔试成绩于7月25日左右在报名网站公布。进入资格复审人员名单于7月26日左右由各市(州)人力资源社会保障部门安排在相关网站公布。

　　根据同岗位考生笔试成绩，按照招募岗位招募名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。

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　　资格复审及面试的时间、地点，由各市(州)人力资源社会保障部门安排在相关网站公布。资格复审须查验考生有效居民身份证(或带照片的社保卡)、毕业证原件、《高校毕业生“三支一扶”计划招募考生信息表》及其他需要提供的证明材料。

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　　本次四川三支一扶各地市招录人数及岗位数如下，具体的岗位招录情况、报名条件、报考人数点此查询>>【四川三支一扶岗位查询系统】

　　四川华图三支一扶考试网为各位考生整理三支一扶结构化面试相关试题与资料，祝各位考生都能顺利吃”面“

首先，我们先把人际类题目进行一个简单的分类。第一种是在题干中只告诉了我们最终的矛盾结果，在题目信息中无法得出事情的来龙去脉。比如“你新到一个单位，对于工作十分热情上心，但是同事却不配合你的工作，请问这时候你怎么办?”这道题目中我们只知道你所面临的矛盾是同事不配合你的工作，但是到底为什么会出现这种情况题目中没有任何说明。第二种就是在题干之中将整个事情的来龙去脉说得特别清楚，读完题干之后我们就明确得知矛盾所产生的原因，比如“你被调到了一个新的科室，但是旧科室接替你工作的同时并不熟悉工作，领导让你多帮助他，你经常往旧科室跑，导致新同事认为你对工作不上心，你怎么办?”在这道题目中你所面对的矛盾是新部门同事的质疑，而这个质疑产生的原因题干中说的很明确。

这两种不同的人际题目最大的区别就是矛盾的产生原因题干中有没有提到，而这点区别也正是我们够简单题内容的关键。下面我们就利用这两种题目，给大家讲解一下该如何构建不同题目的作答内容。

你新到一个单位，对于工作十分热情上心，但是同事却不配合你的工作，请问这时候你怎么办?

这类题目如何去消除矛盾，作答时将内容丰富起来重点就在于我们对于矛盾原因的分析。只要我们将矛盾产生的原因分析的越透彻，那我们所构建的答题内容就会越丰富。就这道题而言，同事不配合你的工作可能有以下这几个原因：1.工作时过分热情导致权责不清。2.作为新人能力不足。3.做事态度过于傲慢。4.工作风格方式与其他同事格格不入。5性格孤僻，不喜合作。当我们将原因分析到这里之后，那如何解决这个问题其实就迎刃而解了。

你被调到了一个新的科室，但是旧科室接替你工作的同时并不熟悉工作，领导让你多帮助他，你经常往旧科室跑，导致新同事认为你对工作不上心，你怎么办?

第二类题目的话，很明显题干中事情的来龙去脉说得很清晰，那如果我们再去寻找原因的话会发现没有什么好去分析的了，但是在题干中的人员对象、冲突矛盾却很多，所以这类题目的重点就是我们要找全有多少人、有多少矛盾。比如这道题目中，我们要处理好和旧部门同事、新部门同事这两个对象的矛盾。与旧部门同事之间我们要解决好工作的交接、新人的培养问题，与新部门同事间我们要改善同事对我们的看法，除此之外我们还要找到隐藏任务，对新部门的工作也要做好。

综上，在人际类题型中审清题干信息，抓住主要矛盾，明确作答方向，内容构建也就不在话下了。