2023年绵阳三支一扶笔试测分

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　　2023年四川三支一扶计划考试于7月8日举行，本次共招录2869名高校毕业生，安排到乡镇及以下基层单位从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务，服务期限2年。

　　四川三支一扶笔试时间为2023年7月8日，科目为《职业能力测验》。笔试具体时间及地点详见《准考证》。笔试成绩为0分的考生，视作自动放弃，取消招募资格。

↓↓三支一扶考前知识点速记↓↓

　　报名成功的考生，于7月4日至7日登录报名网站打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。不具备打印条件的考生，可持本人有效居民身份证到报考的市(州)人事考试机构打印。考试时，考生持本人准考证和有效居民身份证(或带照片的社保卡)原件到指定地点参加考试，两证不全者不得参加考试。

>>>相关阅读：四川三支一扶准考证打印入口【四川人 事考试网】

　　考试分为笔试和面试，笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。

　　笔试考后，四川华图三支一扶考试网根据考生回忆为各位考生整理分享本次三支一扶考试相关试题及答案，添加客服好友回复【三支一扶测分】即可免费领取2023年四川三支一扶笔试答案与解析。

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　　笔试成绩于7月25日左右在报名网站公布。进入资格复审人员名单于7月26日左右由各市(州)人力资源社会保障部门安排在相关网站公布。

　　根据同岗位考生笔试成绩，按照招募岗位招募名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。

>>>相关阅读：四川三支一扶历年分数线查询

　　资格复审及面试的时间、地点，由各市(州)人力资源社会保障部门安排在相关网站公布。资格复审须查验考生有效居民身份证(或带照片的社保卡)、毕业证原件、《高校毕业生“三支一扶”计划招募考生信息表》及其他需要提供的证明材料。

>>>相关阅读：四川三支一扶成绩查询与资格复审名单汇总（持续更新）

　　本次四川三支一扶各地市招录人数及岗位数如下，具体的岗位招录情况、报名条件、报考人数点此查询>>【四川三支一扶岗位查询系统】

　　四川华图三支一扶考试网为各位考生整理三支一扶结构化面试相关试题与资料，祝各位考生都能顺利吃”面“

国家主席向2021年世界互联网大会乌镇峰会致贺信时强调，让数字文明造福各国人民，推动构建人类命运共同体。主席的贺信引发热烈反响。主席指出，数字技术正以新理念、新业态、新模式全面融入人类经济、政治、文化、社会、生态文明建设各领域和全过程，给人类生产生活带来广泛而深刻的影响。

模拟试题

总书记强调，要让数字文明造福各国人民，推动构建人类命运共同体。请谈谈对这句话理解。

参考答案

1.解释含义，揭示道理。

数字文明和数字经济的发展为人类社会的进步带来了巨大的推动作用，产生了广泛深远的影响。总书记强调这句话，意在引发全社会对发展数字文明和信息技术的动力与信心，使中国在世界经济的发展中发挥新作用、担当新使命。

2.围绕道理谈重要性。

(1)发展数字文明是时代的趋势和潮流。

随着信息技术的发展进步，全球的社会经济、民生领域都和数字文明产生了深度融合。依托互联网和电子信息产业，物流、交通、对外贸易、农业、工商业和服务业都进一步加强了数字化，也实现了更深入的全球化，“电子货币”、“元宇宙”等新的数字文明产物不断涌现，数字文明发展水平甚至也已经成为了一个国家综合实力的体现，因此顺应时代潮流、建设数字文明是未来全球的主流趋势，顺应趋势、因时而动才能跟上世界前进的脚步。

(2)发展数字经济是实现跨越式发展的机遇。

自新中国成立、实施改革开放以来，我国在民生、经济、全球合作等领域实现了举世瞩目的伟大成就，七十多年筚路蓝缕，一代又一代奋斗的中国人披荆斩棘，让我国一跃成为世界第二大经济体。但随着世界经济局势和内部环境条件的改变，在国外一些具有传统优势和新兴优势的领域，如装备制造、基础设施建设、人力服务等领域，我国基础不足、后继乏力的问题也开始出现。而面对电子信息技术，各国之间可以说站在同一起跑线，如果将数字文明和技术同新能源、第三产业升级、大数据等相结合，我国更有机会产出新成果，从而实现在未来高精尖技术行业上的“弯道超车”，将核心技术掌握在自己手中;

(3)发展数字文明是巩固全球化、抗击疫情的重要武器。

自2019年末以来，新冠病毒肺炎疫情在全球肆虐，各国都采取了不同程度的封锁和防控措施，对全球经济产生了深远的影响，全球化趋势逐渐减弱，而传统实体经济和国家间的物流贸易往来受到的冲击尤为明显。而此时依托于互联网的数字经济产业信息传输速度快、不易受疫情传播影响的优势显现出来，部分相关行业产业甚至逆势增长，对于当下的世界来说更有利于推进复工复产、减少疫情影响，巩固全球化的经济贸易链条，加速构建团结、稳固的人类命运共同体。

3.结合实际，谈践行。

(1)大力培养人才队伍。充分发挥我国高等教育和职业教育体系的巨大优势，集中培养高质量的教育人才队伍，对于电子信息技术产业给与更多资源、政策上的倾斜，为发展建设数字文明和经济体系输血，培育具有专业技术、世界视野的人才资源;

(2)大力发展核心技术。深化“放管服”改革，让科研院所和企业释放更多发展活力，建设好依托于5G、大数据、算力网络等的新型基础设施，以政策的灵活性、宽容性、激励性鼓励更多企业积极研发和掌握信息时代核心技术，进而掌握我国在数字文明建设方面的主动权与话语权;

(3)加快传统行业的数字化转型。运用政策、税收、人才输送等手段，加深传统行业产业和信息技术的深度融合，进一步促进传统行业转型升级，让信息技术为行业赋能，进而提高行业企业在全球化市场下的核心优势与竞争力。