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2023上半年古蔺县机关事业单位公开选调24人公告　　　　　　　　　　(2)

2023-05-15 17:01:38 遴选考试网 https://sc.huatu.com/gxlx/ 文章来源：古蔺县人民政府

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　　(五)笔试

　　笔试由中共古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会保障局统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试具体时间、地点详见本人《准考证》，考生当天持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。笔试成绩满分为100分，四舍五入保留两位小数，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一考调程序。笔试成绩及排名将于笔试后3个工作日内在古蔺县人民政府官网招考录用板块(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)公布，请考生注意随时关注。

　　(六)现场资格审查

　　1.人员确定：根据笔试成绩从高到低，按与职(岗)位选调人数2:1的比例确定进入现场资格审查人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入现场资格审查，因笔试缺考等原因产生现场资格审查人数达不到该职(岗)位选调人数2倍，且笔试成绩达到最低合格分数线的人员一并确定进入现场资格审查)。笔试缺考、笔试成绩为零分者、在笔试中违规违纪被取消笔试成绩或考试资格者、笔试成绩低于最低合格分数线的均不能进入现场资格审查。参加现场资格审查人员名单和相关要求于笔试结束3个工作日内通过古蔺县人民政府官网招考录用板块(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)公布，请考生注意随时关注。

　　现场资格审查合格者，方可取得面试资格。因现场资格审查不合格或不按时、放弃参加现场资格审查等原因产生的空额，有递补对象的，按规定依次递补，每个职(岗)位只递补一次。

　　2.审查要求：现场资格审查由招聘单位主管部门负责，主要围绕选调条件进行，报考者参加现场资格审查须持以下材料。

　　(1)本人有效居民身份证原件及复印件。

　　(2)学历、学位、执(职)业资格、职称资格等职(岗)位要求的相关证书的原件及复印件。

　　(3)同意报考手续(县内报考人员须经所在单位及主管部门同意;县外报考人员须所在单位、主管部门和具有人事管理权限的组织人事部门(单位)同意)，不能提供的，将不予审核通过。

　　(4)报考者如系县外公务员(参公人员)，须提供公务员(参公人员)登记表、现任职务或职级的任免审批表或任免文件等材料的复印件;报考者如系县外事业人员，须提供进入事业单位的身份佐证材料(如：公开考试招聘登记表、直接考核招聘登记表、政策性安置文件等材料或组织人社部门出具的占编聘用文件等)、现聘职(岗)位的职(岗)位聘用审核表等材料的复印件。以上材料均须加盖人事档案保管单位鲜章。

　　(5)岗位编码为S20230116的报考人员还须提供本人《入伍通知书》《退出现役证》等材料的原件及复印件。

　　(6)近三年年度考核登记表复印件(须加盖人事档案保管单位鲜章)或考核等次证明(须加盖单位鲜章);工作年限不满3年的，须提供所有工作年度的年度考核登记表(须加盖人事档案保管单位鲜章)或考核等次证明(须加盖单位鲜章)。

　　(7)职(岗)位要求中共党员(或中共预备党员)的须提供由党组织关系所在的党支部出具中共党员身份认证材料1份。

　　(8)职(岗)位要求的工作经历证明材料原件，年限时间计算截至2023年6月30日。

　　(9)本人亲笔签名的《报名表》1份。

　　凡是在现场资格审查时隐瞒或弄虚作假的，一经发现并查实将取消其报考资格，且后果自负。

　　(七)面试

　　1.现场资格审查合格的考生才能参加面试。面试具体时间、地点和相关要求见现场资格审查合格后领取的《面试通知书》。

　　2.面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，四舍五入保留两位小数，面试最低合格分数线为80分，低于80分的不能进入考察程序。

　　(八)综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩+面试成绩。综合成绩在面试结束后5个工作日内公布。

　　(九)考察

　　选调单位主管部门根据考试综合成绩(笔试成绩+面试成绩)，由高到低的顺序等额确定考察对象(综合成绩并列的，按照笔试成绩高低确定排序，笔试成绩仍然并列的，再次组织面试进行筛选)，并开展考察工作。面试中违规违纪被取消成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员或未达到面试成绩合格线的人员，不能确定为考察对象。

　　选调单位须派出2名及以上正式工作人员组成考察组(有主管部门的选调单位由主管部门选派人员)，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职(岗)位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实其进入机关事业单位的身份佐证材料、聘岗表以及其他需要核实的情况(如“三龄两历一身份”、个人有关事项报告、违纪违规情况、失信被执行情况、回避情况等)。

　　(十)体检

　　考察合格的人员进入体检，体检由招考单位负责组织在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。公告发布后至本次选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求。复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。

　　(十一)递补

　　因考察、体检不合格或个人放弃等原因出现缺额，有递补对象的，由中共古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会保障局按规定依次递补一次。

　　(十二)公示和调动

　　对考试、考察、体检合格的应聘人员，由中共古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会保障局通过古蔺县人民政府官网招考录用栏(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)进行公示，公示时间不少于7个工作日。