2023-04-18 11:29:09 军队人才网 https://sc.huatu.com/jdwz/ 文章来源：四川华图
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2023年部队文职考试笔试成绩发布？2023年4月14日在军队人才网开通军队文职考试成绩查询服务，考生可通过首页“成绩查询入口”，凭用户名和密码查询本人考试成绩。
——部队文职考试成绩计算方式
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。
——部队文职考试入围名单
确定入围人员名单。中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例(1:3或者1:5)，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一笔试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。
公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。
军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，现役军人、2023年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工、服役年限满5年的退役军人，以及参加由中央军委或者中央军委机关部委批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，通过报名资格条件审核且取得全军统一笔试有效成绩的，享受公共科目加分优待政策。
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——部队文职考试资格复审及面试
用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试结束后，由组织面试单位现场告知报考人员面试成绩。
体检在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医院不予复查，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。
——部队文职考试面试热点试题
军队文职面试与公务员面试不同的地方之一在于：军队文职面试内容和岗位要求、从事的工作密切相关，助理工程师是军队文职考试当中设置招考人数较多的岗位。
一、基本考情：
面试时间20分钟，没有题本，全部考生考试结束之后现场一起公布成绩，结构化+专岗知识，其中有随机提问。
二、根据不同从事工作，岗位设置的问题也有所不同，所以需要我们具备比较扎实的岗位相关专业知识。军队文职人员招聘面试的测评要素主要有三个方面：
1.求职动机。主要了解考生的职业志向、价值追求和兴趣爱好三个方面。
2.适岗能力。主要了解考生的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队
协作能力和灵活应变能力。
3.专业特长。主要了解考生的专业技能、专业培训和职业资格等情况。
三、评分标准
面试组织者对每一个测评要素都设置了四级评分标准，不同的测评要素的评分标准不一样：
“求职动机”考查一道题，满分为 10 分，符合岗位要求的为 7-10 分;基本符合岗位要求的为 4-6 分;与岗位要求不相符的为 3 分以下。“适岗能力”考查一道题，满分为 20 分，适岗能力强的为 16-20 分;适岗能力较强的为 11-15 分;适岗能力一般的为 10 分以下。“专业特长”考查三道题，满分为 60 分，专业特长符合岗位要求 48-60 分;专业特长基本符合岗位要求 36-47 分;专业特长与岗位要求有一定差距 35 分以下。
四、试题感知
某部助理工程师岗位(会计专业)
通用型结构化部分：
1、军队对信息保密性要求高，可能会对你的生活有影响，你怎么办?
2、有的领导和你同龄甚至比你小，你怎么办?
专业知识部分：
1、入账后发现分录写错了或者多写金额，怎么办?
2、年终结帐怎么处理?
部队文职面试技巧：结构化面试如何完美体现自我认知
在结构化面试中有一类测查要素往往被考生所忽视，那就是自我认知，自我认知顾名思义就是自己对自己的认识，这类题目的具体呈现方式最多的就是做一个自我介绍，为什么说会被忽视，因为考生会觉得自我介绍比较简单，无非是介绍一下自己的性格，经历。但往往就是这样的一个简单的自我介绍会让大部分的考生在面试过程中变得很普通，因为大家都介绍的平淡无奇，对自己认识不清。
比如自我介绍的变形题目“请简单的形容一下你自己”，大多考生都用乐观，开朗，大方，有责任感，有活力等等这些平淡无奇的词语或者语句的时候，有位考生却引用了三毛的一段诗，稍加修改了一下，“我用一首诗来形容一下我自己：我要做一棵树，站着永恒，没有悲欢的姿势。一半在尘土里安详，一半在风里飞扬。一半洒落阴凉一半沐浴阳光，非常沉默非常骄傲,从不依靠从不寻找。”用一首诗的境界彰显了自己的独立，洒脱，乐观的性格。没有华而不实，也不会平淡如水，同时还能体现出自身的文化功底和较好的思考力，所以这就做到了与其他考生有差距，在枯燥的面试过程中也能引起考官的注意，留下很深的影响。
所以，自我介绍并不简单，一定要挖掘自身的特点，独特的经历才能做到与众不同，在面试中取胜。
考官一般关注两个方面，一个是德性，一个才能。而德性往往指的是个人的品德，可以一个人的第一视角填自我的品德，也可以借别人之口来证明品德。曾经说过家风建设的重要性，所以也可以谈谈家风，以此来衬托个人的品德。而才能方面就要从所学专业取得成绩以及曾经在工作岗位中的经验来证明自身的才华，可以说技术层面的，也可以说管理层面的，如果都没有，其实还可以谈一下自身的特点，比如，有执行能力，沟通能力，服务意识强等等。
军队文职面试占总成绩的40%，考生们为了顺利上岸，在面试复习中花费的时间和精力越来越多，整体看来，面试人员水平较往年大幅提升。因此，要想在面试中取胜，必须突破高分，告别普通。这些高分特征就是：1、审题精准，2、结构合理，3、亮点突出，4、情感真挚。
机会永远只留给有准备的人，下好先手棋，准备起来吧!
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