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2023军队文职人员招录笔试岗位分差可查

2023-04-12 10:55:34 军队人才网 https://sc.huatu.com/jdwz/ 文章来源：四川华图

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　　2023年军队文职人员招录笔试岗位分差可查？2023年4月在军队人才网开通军队文职考试成绩查询服务，考生可通过首页“成绩查询入口”，凭用户名和密码查询本人考试成绩。

2023军队文职成绩查询入口

2023军队文职笔试分差及排名查询

军队文职历年笔试分数线查询

——军队文职人员招录成绩计算方式

　　全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。

——军队文职人员招录入围名单

　　确定入围人员名单。中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例(1:3或者1:5)，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一笔试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。

　　公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。

　　军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，现役军人、2023年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工、服役年限满5年的退役军人，以及参加由中央军委或者中央军委机关部委批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，通过报名资格条件审核且取得全军统一笔试有效成绩的，享受公共科目加分优待政策。

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——军队文职人员招录资格复审及面试

　　用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试结束后，由组织面试单位现场告知报考人员面试成绩。

　　体检在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医院不予复查，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。

——军队文职人员招录面试热点试题

报名文职医师岗的小伙伴们，你们的面试准备的怎么样了?医师岗面试考察的题目分为三大类：求职动机、适岗能力、专业特长。三大类题型中又包含很多小的题型和详细的知识点，例如专业特长中既有一些通用型的题目，也会有一些知识型的题目。那么，今天我们就一起来为医师岗的面试划划重点。

一、求职动机：个人信息早梳理，专业经历重点谈

求职动机中提前做好两方面的准备，一是梳理个人信息，如个人专业学习、实践经历，优缺点，工作规划，报考动机等等。二是提前查阅岗位资料，如对于军队文职岗位的职责，军队纪律要求，军队属性等，这两个方面都要提前整理出文字版，面试时能够逻辑清晰，要点明确地作答。医师类岗位在面试作答时要着重突出自己的医学本领，比如取得了某某医师证书或有在某医院、医疗机构实习、工作的经历等。例如：

你为什么报考军队文职?

请你进行一个自我介绍。

二、适岗能力：关系处理常出现，其他能力偶涉及

适岗能力中，考察最为频繁的题目类型是工作关系处理。此外，规划事件处理、突发事件处理、现象认知和职业认知等在考察中偶尔也会涉及。

工作关系处理大多涉及岗位中和病患、同事、领导等主体，需要考生通过不同方式进行沟通，妥善解决题目中的矛盾，从而实现工作关系的和谐。例如：

病人不听你的治疗方案，要求加中成药，你会怎么做?

执行某项任务时，如果你的领导跟你想法不一致，甚至跟你分歧很大，你怎么办?

上述题目都需要考生把握关系处理原则，掌握多种的沟通方法和处事技巧方能应对。

现象、职业认知类题目，也需要先从理论学习入手，明确答题方向、作答重点，结合岗位相关热点政策、纪律规定等，进行相应的题目训练。例如：

谈谈你对医疗纠纷的看法。

军队限制你轮休，需要经常加班，而且需要报告才能出去休假，你怎么看?

这类题目需要我们能够明确地向考官表明自己的态度，并条理清晰地论述自己的观点，还要能够符合部队思维，体现出主流价值观。