国家公务员招录考试2023年笔试分差查询网址什么时候开通

　　国家公务员招录2023年笔试分差查询网址什么时候开通，2023年国家公务员笔试成绩于3月14日起开通查询，合格分数线为总分105分，行测60分，面试名单及调剂公告于3月15日公布，调剂申请时间为3月16日8:00至3月18日18:00，具体公告见下文。

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>>>面试名单及分数线<<<

>>>调剂公告及岗位<<< 

　　一、国家公务员笔试分数线

　　中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。此外，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

　　二、国家公务员调剂公告

　　(一)职位查询

　　报考者自即日起，可以登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”(以下简称“考录专题网站”，http://bm.scs.gov.cn/kl2023)查询调剂职位、调剂人数、考试类别、资格条件、咨询电话等。

　　(二)报名

　　2023年3月16日8:00至3月18日18:00期间，报考者凭报名时注册的用户名和密码登录“考录专题网站”，选报职位并提交调剂申请。报考者对有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系。在提交调剂申请截止时间之前，报考者可以改报其他职位。

　　非网上报名的报考者参加调剂时，请直接与拟申请调剂的招录机关联系，在2023年3月18日18:00前提交书面调剂申请。

　　(三)资格审查

　　2023年3月19日8:00至3月20日18:00，招录机关对调剂本单位职位的网上申请和书面申请一并进行资格审查。资格审查一般依次按照报考者公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行，两项成绩均相同的人员，一并进入资格审查;对于设置了专业科目笔试条件的职位，资格审查依次按照报考者合成成绩、公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行，三项成绩均相同的人员，一并进入资格审查。审查合格人数达到规定的调剂人数后，招录机关不再对其他人员进行资格审查。

　　2023年3月22日之后，参加调剂的报考者可以登录“考录专题网站”查询资格审查结果和进入调剂职位面试人员名单。

　　三、国家公务员面试形式

　　结构化面试

　　最普遍的形式大部分部门均为结构化面试形式如最国税系统、海关系统、铁路公安系统、证监会、海事局和中央党群及国家行政机关等。

　　无领导小组讨论面试

　　采用省份较少,如国家外文局、农业部、中共中央组织部等部门。

　　结构化小组面试

　　新兴形式起初这一面试形式只在海南省考中得以运用，在2018国税面试中也采用了此形式。

　　四、国家公务员面试备考热点

很多同学在练习面试答题时，都想尽可能地把优势展现给考官，但是同学们也要明白考场上考官最反感的一些表现是什么，可以更有针对性的准备面试，以免发生类似的问题。今天四川华图就为大家介绍一下考场上考官反感的几种表现吧。

一、缺乏交流感

比如很多考生在考场没有任何表情或者全程紧盯考官，这样会给考官一种非常不自然的感觉。建议大家可以进门面带微笑，答题过程中也要进行眼神交流。

交流感可以从多方面体现，比如答题中可以多使用第一人称，用“我”代“考生”。我将对这道题提出自己的想法。如果是现场模拟题要有情景感，可以假设对面给出了你积极回应。如果是结构化小组面试，在其他考生正在答题时，可以若有所思，并且保持面部表情微笑，也可多看向正在答题的考生。

二、陈词滥调很受伤

开口闭口就是然后等口头禅，不使用逻辑词，或者在做答综合分析题目时，连接词都是通过以上问题得出以下对策。遇到任务会说很多套话，比如说领导把这项工作交给我做，是对我的信任。思路是可以有的，但是被人听得很厌烦，使用的过多会变得逐渐僵化和模板化。

我们可以在答题中多使用自然的连接句，比如在回答对策的时候我们可以说要解决好这件事，需要依靠多方力量去解决，不能仅仅依靠家长一方还需要学校的努力。或者说综合考虑 我们可以借助多方力量从多个角度去解决这些问题：首先是要借助家长的力量等。这些连接句可以帮我们更好地避免陈词滥调的反复使用。

三、对策没有针对性

很多考生在作答对策的时候，第一点都是领导要重视，要提高我们的认识，加强相应的思想教育。组织协调题目就形成相应的机制，或者全面落实总结反思。本身这些对策没有问题，但是在面试过程中我们要具体化，要注意可操作性比如可以说通过什么样的方式或者手段宣传哪些具体的内容。

以上考官反感的几个表现，华图教育希望各位同学在进行模拟面试练习的时候，一定要多加注意，尽可能的在考场上呈现更自然的状态，最重要的是，考生在考场上还是要有一个轻松的心态，也祝各位同学在面试中可以取得优异的成绩。

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（编辑：Libinu）