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2023年国家公务员招录资格复审的方式需要带的材料

2023-03-16 15:39:30 国家公务员考试网 文章来源:四川华图

  2023年国考考试资格复审的方式需要带的材料,2023年国家公务员笔试成绩于3月14日起开通查询,合格分数线为总分105分,行测60分,面试名单及调剂公告于3月15日公布,调剂申请时间为3月16日8:00至3月18日18:00,具体公告见下文。

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  一、国家公务员笔试分数线

  中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位,行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位,定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位,非通用语职位,以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。此外,中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试,专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

  二、国家公务员调剂公告

  (一)职位查询

  报考者自即日起,可以登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”(以下简称“考录专题网站”,http://bm.scs.gov.cn/kl2023)查询调剂职位、调剂人数、考试类别、资格条件、咨询电话等。

  (二)报名

  2023年3月16日8:00至3月18日18:00期间,报考者凭报名时注册的用户名和密码登录“考录专题网站”,选报职位并提交调剂申请。报考者对有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时,可直接与招录机关联系。在提交调剂申请截止时间之前,报考者可以改报其他职位。

  非网上报名的报考者参加调剂时,请直接与拟申请调剂的招录机关联系,在2023年3月18日18:00前提交书面调剂申请。

  (三)资格审查

  2023年3月19日8:00至3月20日18:00,招录机关对调剂本单位职位的网上申请和书面申请一并进行资格审查。资格审查一般依次按照报考者公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行,两项成绩均相同的人员,一并进入资格审查;对于设置了专业科目笔试条件的职位,资格审查依次按照报考者合成成绩、公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行,三项成绩均相同的人员,一并进入资格审查。审查合格人数达到规定的调剂人数后,招录机关不再对其他人员进行资格审查。

  2023年3月22日之后,参加调剂的报考者可以登录“考录专题网站”查询资格审查结果和进入调剂职位面试人员名单。

国家公务员分数线

  三、国家公务员面试形式

  结构化面试

  最普遍的形式大部分部门均为结构化面试形式如最国税系统、海关系统、铁路公安系统、证监会、海事局和中央党群及国家行政机关等。

  无领导小组讨论面试

  采用省份较少,如国家外文局、农业部、中共中央组织部等部门。

  结构化小组面试

  新兴形式起初这一面试形式只在海南省考中得以运用,在2018国税面试中也采用了此形式。

2023年国考状元及第专岗面试礼包

  四、国家公务员面试备考热点

公务员面试模拟题:高校毕业生就业扶持

  模拟试题

  当前受到新冠肺炎疫情带来的深刻影响,我国高校毕业生普遍面临严峻的就业形势。现为促进高校毕业生高质高效就业,某市教育局准备开展毕业生就业帮扶活动。假如由你负责,你会怎么开展?

  【参考答案】

  1.明确工作目的。

  此次帮扶工作是为了打开毕业生就业渠道,帮助毕业生创造就业条件,解决当前就业难的问题。因此为做好高校毕业生等重点群体就业工作,此次帮扶工作迫在眉睫。

  2.明确工作重点。

  (1)多方开展调研,明确帮扶方向。

  ①走访联系我市各高校就业处。通过查阅档案资料及走访负责人等形式,了解各高校当前毕业生总数、未就业毕业生数量、已就业岗位类型等;

  ②抽样调查高校毕业生。联合各高校院系发放纸质问卷,并通过官网、邮箱转发电子问卷的链接,向毕业生们了解当前就业存在的主要困难,未就业具体原因,就业意愿以及需要提供的帮助;

  ③访谈我市重点企业及各用人单位负责人,了解其用人需求、发展空间、培训体系情况等。

  (2)多措并举,丰富帮扶形式。

  ①拓宽信息渠道,提高就业效率。一方面,建立统一的就业信息网络平台。使毕业生及时了解权威的就业创业政策以及就业供求,提高搜索效率的同时,也能直接剔除虚假信息;另一方面,推动校企精准对接。根据前期调研情况,推动本市重点企业进入各高校开展招聘会,同时开设线上专场,实现精准对接;与此同时,推动大学生创新创业。组织各高校利用班会、就业指导课程等形式,重点向毕业生讲解创业形势以及创业流程、门槛及优惠政策,以创业促就业。

  ②提升就业能力,实现人岗匹配。一方面,引入高校学生的能力发展政策。督促各高校落实高质量的职业生涯规划教育和创业教育,通过课程学习及职场提前体验两种主要方式,强化毕业生的社会认知和自我认知;另一方面,根据劳动市场需求,支持毕业生就业培训。邀请权威专家深入各高校针对不同专业及就业需求,开展多样化的就业指导。同时,通过提供经费资助,对毕业生参与的专项培训进行补贴。此外,也可联合企业为毕业生提供实习岗位,通过实践提升实操能力,保障就业质量。

  ③瞄准困难群体,提供精准帮扶。针对求职或失业阶段的毕业生,督促高校落实就业和失业补贴,排解过渡期及失业期的后顾之忧;针对职业发展初期的毕业生,进一步促进社会保障体系的落实,并提供后续的跟进服务;针对选择自主创业的毕业生,为其提供相应的创业启动资金,成立固定创业咨询服务点,也可为其联系创业孵化基地、创业园等,保障创业场地。

  (3)跟进帮扶效果,提供持续服务。

  ①通过访谈、发放电子问卷了解各高校毕业生就业创业情况是否得以改善,以及就业质量如何,及时调整帮扶方案;

  ②组成长期帮扶小组,小组成员和各高校建立一对一帮扶机制,确立各高校帮扶负责人,对于出现的问题进行及时反馈和解决。

  

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(编辑:Libinu)
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