2023-03-15 20:01:03 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源:四川华图
【导读】华图四川事业单位考试网(https://sc.huatu.com/sydw/)提供以下事业单位招考信息:攀枝花事业编2023上半年报名入口网址在哪,更多关于四川事业单位招聘岗位,事业编报名,事业编考试内容等信息,可关注微信公众号或添加 客服号咨询!
2023年四川省事业单位公开招聘于4月8、9日举行联考笔试,由于每个地市公告发布时间不同,报名时间也会不同,为方便各位考生查看各地市招聘公告,不错过考试信息,四川华图事业单位考试网为大家整理四川事业单位招聘公告、报名、笔试相关信息如下。
四川华图事业单位考试网为大家整理了历年四川事业单位招聘公告及岗位表,大家可参考查看。
一、四川事 业单位公告及岗位表
地市 | 公告 | 岗位 | 报名时间 | 考试时间 | 考试科目 |
乐山 | 查看 | 更新中 | 3月22-28日 | 4月9日 | 综合知识 |
广安 | 查看 | 总751|综合336 | 3月15-21日 | 4月9日 | 综合知识 |
眉山 | 查看 | 更新中 | 3月19-23日 | 4月22日 | 公基+职测 |
德阳 | 查看 | 总503|综合296 | 3月21-27日 | 4月15日 | 公共+综合类专项 |
达州 | 查看 | 总1148|综合396 | 3月16-20日 | 4月9日 | 综合知识 |
资阳 | 查看 | 总248|综合105 | 3月18-23日 | 4月9日 | 综合知识 |
遂宁 | 查看 | 总515|综合63 | 3月18-22日 | 4月9日 | 综合知识 |
凉山 | 查看 | 总378|综合248 | 3月16-20日 | 4月9日 | 综合知识 |
广元 | 查看 | 总472|综合99 | 3月10-17日 | 4月9日 | 综合知识 |
南充 | 查看 | 总595|综合232 | 3月14-17日 | 4月9日 | 综合知识 |
阿坝 | 查看 | 总708|综合299 | 3月15-19日 | 4月9日 | 综合知识 |
巴中 | 查看 | 总39|综合19 | 3月20-24日 | 4月16日 | 综合知识 |
省属 | 查看 | 总727|综合626 | 3月10-14日 | 4月9日 | 综合知识 |
自贡 | 查看 | 总508|综合289 | 3月17-21日 | 4月9日 | 综合知识 |
宜宾 | 查看 | 总1130|综合322 | 3月8-12日17:00 | 4月8日 | 心理+公基+职测/申论 |
泸州 | 查看 | 总559|综合146 | 3月2-8日18:00 | 4月8日 | 综合知识+职测 |
雅安 | 查看 | 综合328 | 2月10-16日 | 3月5日 | 《综合知识》 《职业能力倾向测验》 |
成都 | 查看 | 公基+职测 | |||
绵阳 | 查看 | 综合应用能力+职测 |
二、四川事业单位招聘报名流程(以省属单位为例,不同地市报名时间不同,具体以各地公告内容为准)
(一)报名
1、报名须知。报考者登录报名网站后,请认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。
本次公招我单位不进行网上资格审查,考生在报名前对本公告内容有不清楚的,可拨打本公告后所列“网上报名咨询电话”向招聘单位或招聘单位主管部门进行咨询。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由各用人单位负责的面试资格审查、考核中的复核和审核确认的结果最终确定。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等,报考或聘用资格一律无效,责任由报考者自负。
请考生认真贯彻《关于对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”的总体方案》精神,严格做好自我防护和健康监测。
2、填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册,如实、准确填写《2023年上半年四川省省属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容,以便招聘单位了解报考者基本情况,但不作为资格审查的依据。
3、上传相片。报考者须下载照片审核处理工具(在《报考信息表》上传照片处下载)进行照片处理,并按网络提示上传照片。不使用该工具将无法正常上传照片。如遇照片上传技术问题,可咨询028-86740101。报名照片将用于准考证、考场座次表等,请上传时慎重选用。
(二)网上缴费
上传相片质量合格的报考者,须及时按网络提示进行网上缴费,网上缴费时间截止2023年3月15日18:00。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定,笔试1科缴费50元。通过网络报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的,视为自动放弃报考。
(三)岗位调整
招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的,由四川省交通运输厅调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位,调减招聘名额后,该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况,由四川省交通运输厅3月23日17:00前在招聘公告发布网站向社会公布。取消岗位中缴纳笔试考务费报考者所缴费用,2023年3月31日前通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡账户。
(四)打印报名表
上传相片合格并缴费成功的报考者,应及时登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏,按网络提示打印《报考信息表》二份,供面试资格审查时使用。
三、考试内容
不同的地市考试科目及考试大纲不同,点此处查看【四川事 业单位考试科目及笔试大纲】
(一)《综合知识》
《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析(含阅读分析)题五类。考试内容主要包括:法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位基本常识、经济、科技、文化常识、职业能力测试、时事知识部分等。
(二)《公共基础知识》
《公共基础知识》总分100分,考试时间90分钟,全部为客观性试题。题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括:法律基础、中国特色社会主义理论、马克思主义哲学、应用文写作、经济与管理、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、时事政治等。
(三)《职业能力倾向测验》
《职业能力倾向测验》总分100分,考试时间90分钟,全部为客观性试题,题型均为单项选择题。考试内容主要包括:数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。
四、笔试练习题
大家的备考进程如何了呢?四川华图为各位考生准备了一些事业单位笔试练习题,一起来看看吧!
行政行为是指具有行政权的机关和组织及其工作人员行使行政职权、履行行政职责,对国家和社会公共事务进行组织、管理和提供公共服务并产生法律效果的行为。今天我们一起来学习一下行政行为的分类与一些具体的行政行为:一、行政行为的分类
(一)抽象行政行为与具体行政行为
以行政行为的对象是否特定为标准,行政行为分为具体行政行为和抽象行政行为。
具体行政行为,是行政机关在行使职权的过程中,对特定的人或事件做出影响相对方权益的具体决定与措施的行为。
抽象行政行为,是指特定的行政机关在行使职权的过程中,制定和发布普遍行为准则的行为;抽象行政行为是能对未来发生约束力,可以反复使用,可以起到约束具体行政行为的作用的行为。包括:制定法规、规章,发布命令、决定、编制城市规划等。
(二)内部行政行为与外部行政行为
以行政行为的适用性和效力作用对象的范围为标准,行政行为分为内部行政行为和外部行政行为。
内部行政行为,是指行政主体在内部行政组织管理过程中所作的只对行政组织内部产生法律效力的行为,如行政处分。
外部行政行为,是指行政主体对社会实施行政管理活动的过程中,针对公民、法人或其他组织所作出的行政行为,如行政处罚、行政许可等。
(三)羁束行政行为与自由裁量行政行为
以行政行为受法律的约束程度为标准,行政行为分为羁束行政行为和自由裁量行政行为。
羁束行政行为,是指法律规范对其范围、条件、标准、形式、程序等作了较详细、具体、明确规定的行政行为。行政主体必须严格依照法律规范的规定进行,没有自行选择、斟酌、裁量的余地,如税务机关征税等。
自由裁量行为,是指法律规范仅对行为目的、范围等作了原则性规定,而将行为的具体条件、标准、幅度、方式等留给行政机关自行选择、决定的行政行为。
(四)要式行政行为与非要式行政行为
以行政行为是否应当具备一定的法定形式为标准,行政行为分为要式行政行为和非要式行政行为。
要式行政行为,是指必须具备某种法定的形式,或遵守法定程序才能生效的行政行为,如行政处罚必须以书面形式加盖公章才能生效。
非要式行政行为,是指不需一定方式和程序,无论采取何种方式都可以成立的行政行为,如公安机关对醉酒司机采取强制约束的行为。
(五)依申请的行政行为和依职权的行政行为
依行政行为的实施是否必须有行政相对方的申请,可以将行政行为分为依申请的行政行为和依职权的行政行为。
依申请行政行为是指行政主体依据相对一方当事人的申请而实施的行政行为,它以相对一方当事人的申请为前提条件。
依职权的行政行为,是指行政主体无需行政相对人的申请就能根据自身的行政职权主动实施的具体行政行为。
【例题】
1.(判断题)行政处罚属于抽象行政行为,以行政法律关系为基础。( )
【答案】错误
【解析】本题考查行政行为。行政行为以其对象是否特定为标准,分为抽象行政行为和具体行政行为。抽象行政行为,是指国家行政机关针对不特定管理对象实施的制定法规、规章和有普遍约束力的决定、命令等行政规则的行为,其行为形式体现为行政法律文件。具体行政行为,是指行政主体就已经发生的事实,针对特定对象处分其权利义务的处理决定。无论是抽象行政行为还是具体行政行为都是以行政法律关系为基础的。行政处罚是行政机关对违反行政法规范、尚不够刑事处罚的相对人进行的行政制裁,是典型的具体行政行为而非抽象行政行为。故本题判断错误。
2.(单选题)2021年5月,M区政府下发了《关于开展M区工厂整治的通知》。M区卫生局以杜某的工厂食堂不符合卫生标准为由罚款五万元。M区市场监督管理局以生产许可证超期为由限制工厂开展生产经营活动。M区生态环境局以工厂排污不符合标准为由对杜某处以行政拘留15天。以上所有行政行为中,属于抽象行政行为的是( )
A.M区政府下发《关于开展M区工厂整治的通知》
B.M区卫生局罚款五万元
C.M区市场监督管理局限制工厂开展生产经营活动
D.M区生态环境局对杜某处以行政拘留15天
【答案】A
【解析】本题考查行政行为。抽象行政行为是指国家行政机关针对不特定管理对象实施的制定法规、规章和有普遍约束力的决定、命令等行政规则的行为。主要特征有:对象的不特定性、反复适用性、不可诉性、准立法性等。M区政府下发《关于开展M区工厂整治的通知》具有对象的不特定性和反复适用性等,属于抽象行政行为。BCD项:具体行政行为,是指国家行政机关和行政机关工作人员、法律法规授权的组织、行政机关委托的组织、或者个人在行政管理活动中行使行政职权,针对特定的公民、法人或者其他组织,就特定的具体事项,做出的有关该公民、法人或者其他组织权利义务的单方行为。简而言之,即指行政机关行使行政权力,对特定的公民、法人和其他组织作出的有关其权利义务的单方行为。本题中M区卫生局罚款五万元、市场监督管理局限制工厂开展生产经营活动、生态环境局对杜某处以行政拘留都属于具体行政行为。BCD项排除。故本题正确答案为A项。
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