2023-03-15 20:00:15 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源:四川华图
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2023年四川省事业单位公开招聘于4月8、9日举行联考笔试,由于每个地市公告发布时间不同,报名时间也会不同,为方便各位考生查看各地市招聘公告,不错过考试信息,四川华图事业单位考试网为大家整理四川事业单位招聘公告、报名、笔试相关信息如下。
四川华图事业单位考试网为大家整理了历年四川事业单位招聘公告及岗位表,大家可参考查看。
一、四川事 业单位公告及岗位表
地市 | 公告 | 岗位 | 报名时间 | 考试时间 | 考试科目 |
乐山 | 查看 | 更新中 | 3月22-28日 | 4月9日 | 综合知识 |
广安 | 查看 | 总751|综合336 | 3月15-21日 | 4月9日 | 综合知识 |
眉山 | 查看 | 更新中 | 3月19-23日 | 4月22日 | 公基+职测 |
德阳 | 查看 | 总503|综合296 | 3月21-27日 | 4月15日 | 公共+综合类专项 |
达州 | 查看 | 总1148|综合396 | 3月16-20日 | 4月9日 | 综合知识 |
资阳 | 查看 | 总248|综合105 | 3月18-23日 | 4月9日 | 综合知识 |
遂宁 | 查看 | 总515|综合63 | 3月18-22日 | 4月9日 | 综合知识 |
凉山 | 查看 | 总378|综合248 | 3月16-20日 | 4月9日 | 综合知识 |
广元 | 查看 | 总472|综合99 | 3月10-17日 | 4月9日 | 综合知识 |
南充 | 查看 | 总595|综合232 | 3月14-17日 | 4月9日 | 综合知识 |
阿坝 | 查看 | 总708|综合299 | 3月15-19日 | 4月9日 | 综合知识 |
巴中 | 查看 | 总39|综合19 | 3月20-24日 | 4月16日 | 综合知识 |
省属 | 查看 | 总727|综合626 | 3月10-14日 | 4月9日 | 综合知识 |
自贡 | 查看 | 总508|综合289 | 3月17-21日 | 4月9日 | 综合知识 |
宜宾 | 查看 | 总1130|综合322 | 3月8-12日17:00 | 4月8日 | 心理+公基+职测/申论 |
泸州 | 查看 | 总559|综合146 | 3月2-8日18:00 | 4月8日 | 综合知识+职测 |
雅安 | 查看 | 综合328 | 2月10-16日 | 3月5日 | 《综合知识》 《职业能力倾向测验》 |
成都 | 查看 | 公基+职测 | |||
绵阳 | 查看 | 综合应用能力+职测 |
二、四川事业单位招聘报名流程(以省属单位为例,不同地市报名时间不同,具体以各地公告内容为准)
(一)报名
1、报名须知。报考者登录报名网站后,请认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。
本次公招我单位不进行网上资格审查,考生在报名前对本公告内容有不清楚的,可拨打本公告后所列“网上报名咨询电话”向招聘单位或招聘单位主管部门进行咨询。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由各用人单位负责的面试资格审查、考核中的复核和审核确认的结果最终确定。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等,报考或聘用资格一律无效,责任由报考者自负。
请考生认真贯彻《关于对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”的总体方案》精神,严格做好自我防护和健康监测。
2、填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册,如实、准确填写《2023年上半年四川省省属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容,以便招聘单位了解报考者基本情况,但不作为资格审查的依据。
3、上传相片。报考者须下载照片审核处理工具(在《报考信息表》上传照片处下载)进行照片处理,并按网络提示上传照片。不使用该工具将无法正常上传照片。如遇照片上传技术问题,可咨询028-86740101。报名照片将用于准考证、考场座次表等,请上传时慎重选用。
(二)网上缴费
上传相片质量合格的报考者,须及时按网络提示进行网上缴费,网上缴费时间截止2023年3月15日18:00。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定,笔试1科缴费50元。通过网络报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的,视为自动放弃报考。
(三)岗位调整
招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的,由四川省交通运输厅调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位,调减招聘名额后,该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况,由四川省交通运输厅3月23日17:00前在招聘公告发布网站向社会公布。取消岗位中缴纳笔试考务费报考者所缴费用,2023年3月31日前通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡账户。
(四)打印报名表
上传相片合格并缴费成功的报考者,应及时登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏,按网络提示打印《报考信息表》二份,供面试资格审查时使用。
三、考试内容
不同的地市考试科目及考试大纲不同,点此处查看【四川事 业单位考试科目及笔试大纲】
(一)《综合知识》
《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析(含阅读分析)题五类。考试内容主要包括:法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位基本常识、经济、科技、文化常识、职业能力测试、时事知识部分等。
(二)《公共基础知识》
《公共基础知识》总分100分,考试时间90分钟,全部为客观性试题。题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括:法律基础、中国特色社会主义理论、马克思主义哲学、应用文写作、经济与管理、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、时事政治等。
(三)《职业能力倾向测验》
《职业能力倾向测验》总分100分,考试时间90分钟,全部为客观性试题,题型均为单项选择题。考试内容主要包括:数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。
四、笔试练习题
大家的备考进程如何了呢?四川华图为各位考生准备了一些事业单位笔试练习题,一起来看看吧!
常识考试经常涉及到古代选官制度,不同朝代采用何种选官制度,这些选官制度又有哪些利弊,需要在备考过程中掌握扎实。
一、古代主要选官制度
(一)世卿世禄制
世卿就是天子或诸侯之下的贵族,世世代代继承卿的高官、父死子继。禄是俸禄,是官吏所得的收入。世禄就是官吏们世世代代继承土地及财物、父死子继。
世卿世禄制产生于秦商鞅变法之前,本质是一种爵位和俸禄的世代继承,导致官员阶层固化,后被商鞅变法推翻,商鞅推行军功爵制度,依军功大小定贵族身份之高低。
(二)察举制
察举是汉代选拔官吏的一种主要方法。本质是一种自下而上的推选人才的方法。汉高祖刘邦知道“马上得天下”,但不能“马上治天下”,下求贤诏,要求推荐有治国才能的贤人,开“察举制”先河。选拔的对象包括平民和低级官吏,分为选“仕”和选“官”,要求在道德、品行、才能方面符合要求。“仕”的对象为没有官职的读书人,“官”的对象是下级官吏。察举制在初期比较重视群众舆论对被举荐的人的评价,重视举孝廉,但到后期,被世家大族所操控,他们通过在地方的地位影响地方的舆论,导致察举制落实上比较腐朽,出现“举秀才,不知书;察孝廉,父别居”的局面。
(三)九品中正制
由于汉代察举制选拔人才重视乡里舆论,缺乏具体的标准,加上后期的腐败局面,在此基础上,魏晋南北朝进行了完善,出台了九品中正制选官。由各州郡分别推选大中正一人,大中正再产生小中正。由大小中正根据中央统一下发的人才调查表对人才进行评价,选出优秀的人才推荐到吏部。九品中正制使得当时的官吏选拔有了一定的客观标准,且中正官选人采用中央统一的人才调查表,加强了中央集权,但该标准依然延续了察举制中主要由舆论评价辨别人才的习惯,到后期,基本选拔人才重点考虑门庭背景,导致出现“上品无寒门,下品无世族”。
(四)科举制
科举制度是隋朝出现的人才选拔形式,一直延续到清末,通过科举考试进行人才选拔,重视人才的才能,摒弃了之前人才选拔重视门庭背景的问题,防止氏族把持选人,通过选举制,大量出身中下层社会的人士进入统治阶级。
二、例题
1、中国古代选官制度经历了一系列演变过程。下列描述与“科举制”相关的是
A.上品无寒门,下品无世族 B.金榜高悬姓字真,分明折的一枝春
C.龙生龙,凤生凤 D.立嫡以长不以贤
【答案】B。科举制是通过考试选拔人才的一种制度,高中者放榜提名,榜上有名。故B符合。A是九品中正制,C是世卿世禄制,D是嫡长子继承制。
2、据史书记载,西晋文学家王沈“少有俊才,出于寒素......为时豪所抑”,升官无望,感叹生不逢时,王沈所处时代的选官制度最有可能是:
A. 禅让制 B.九品中正制 C.世官制 D.科举制
【答案】B。上品无寒门,指的是九品中正制的弊端。
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