成都高新区桂溪街道工作委员会招聘2023年第一批次聘用制辅助执法队员

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中共成都高新区桂溪街道工作委员会招聘2023年第一批次聘用制辅助执法队员公告

　　因工作需要，成都高新区桂溪街道现面向社会公开招聘辅助执法队员9名(无编制、合同制人员)。现将招聘有关事项公告于下：

　　一、招聘范围及对象

　　符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

　　二、招聘岗位情况

　　城市管理综合执法大队治安城管民兵巡逻工作岗位9人，18-35周岁(1987年2月10日以后出生)，高中以上学历(须在2023年2月10日前取得相应学历证书)，身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，能统一服从岗位调配。详见《岗位情况表》。

　　三、报名

　　(一)报名方式及时间地点

　　本次招聘采用现场报名方式进行。报名时间：2023年2月13日至2023年2月15日(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)。现场报名地点：成都高新区天仁路176号桂溪街道办事处317办公室。

　　(二)报名所需材料

　　请下载并填写附件《成都高新区桂溪街道办事处招聘个人简历》，提供本人1寸照片2张，居民身份证、学历证、学籍证明和招聘职位要求的其他证明材料原件及复印件1份。

　　1.选择职位

　　应聘者认真阅读公告及《岗位情况表》等信息，了解招聘相关事宜。根据自身情况和职位要求的资格条件，选择岗位，现场提交报名表(见附件)。

　　2.报名要求

　　(1)应聘者须按照公告公布的岗位资格条件报名，否则将无法通过资格审查。请应聘者务必认真阅读公告及《岗位情况表》，完全符合应聘资格条件方可报名。

　　(2)报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假情形，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　(3)应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘街道。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘者本人承担。

　　(4)有下列情况之一的，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;其他法律、法规规定不得聘用的情形。

　　四、考试

　　(一)招聘程序分为资格审查、笔试和体能测试、面试、政审、体检、聘用。笔试、体能测试、面试时间为2023年2月26日(星期天)，具体时间、地点以后续电话或短信通知为准。

　　(二)笔试和体能测试。按照同一招聘岗位的招聘人数与进入笔试和体能测试人数1:30的比例进入，达不到上述比例的岗位，以实际符合招聘资格条件人数为准。报名结束后，将以电话或短信形式通知进入笔试和体能测试人员，未进入该环节人员不再另行通知。

　　(三)面试。笔试和体能测试合格者方可参加面试。按应聘者笔试总成绩从高到低依次排序，按录用名额与面试名额1:5的比例通知进入面试。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入面试。如果进入面试的人员达不到1:5比例，符合条件的笔试、体能测试人员全部进入面试名单。笔试及体能测试后，将以电话或短信形式通知进入面试人员，未进入该环节人员不再另行通知。

　　五、体检与考察

　　(一)根据招聘职位及招聘人数，按照总成绩从高到低依次等额确定进入体检、考察人员(如总成绩相同，按面试成绩排序)。

　　(二)因未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高到低依次等额递补。体检、考察具体时间及有关事项另行通知。

　　六、聘用

　　(一)应聘者体检考察合格后，与成都高新区桂溪街道签订劳动合同。

　　(二)拟聘用人员实行试用期，试用期3个月。试用期内考核不合格者，将解除劳动合同。

　　(三)拟聘用人员在试用期内离职或未通过试用期考核，可在总成绩最低合格线上，从高到低依次等额递补，原则上只递补1次。

　　七、咨询和监督

　　本公告未尽事项，由成都高新区桂溪街道解释。

　　咨询电话：028-67173011

　　监督电话：028-85218725

　　咨询时间：法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00

　　本公告未经许可，严禁非法转载，若有侵权，追究其责。

　　岗位情况表

　　附件：

　　2-附件-成都高新区桂溪街道2023年辅助执法队员报名表