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2023年攀枝花公开招聘事业单位人员报名时间是什么时候

2023-02-01 13:47:47 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源:四川华图

【导读】华图四川事业单位考试网(https://sc.huatu.com/sydw/)提供以下事业单位招考信息:2023年攀枝花公开招聘事业单位人员报名时间是什么时候,更多关于四川事业单位招聘岗位,事业编报名,事业编考试内容等信息,可关注微信公众号或添加 客服号咨询!

  2023年四川省事业单位公开招聘于4月8、9日举行联考笔试,由于每个地市公告发布时间不同,报名时间也会不同,为方便各位考生查看各地市招聘公告,不错过考试信息,四川华图事业单位考试网为大家整理四川事业单位招聘公告、报名、笔试相关信息如下。

>>四川事业单位公告汇总|岗位检索|报名入口

>>四川事业单位分数线|大纲|图书资料|网课

  四川华图事业单位考试网为大家整理了历年四川事业单位招聘公告及岗位表,大家可参考查看。

-四川事业单位招录公告/岗位表/报名汇总-

  一、四川事业单位公告及岗位表

地市 公告 岗位 报名 考试科目
成都 查看公告 查看岗位表 报名入口 公基+职测
眉山 查看公告 查看岗位表 报名入口 公基+职测
巴中 查看公告 查看岗位表 报名入口 综合知识
内江 查看公告 查看岗位表 报名入口 综合知识
广元 查看公告 查看岗位表 报名入口 综合知识
阿坝 查看公告 查看岗位表 报名入口 综合知识
资阳 查看公告 查看岗位表 报名入口 综合知识
广安 查看公告 查看岗位表 报名入口 综合知识
自贡 查看公告 查看岗位表 报名入口 综合知识
南充 查看公告 查看岗位表 报名入口 综合知识
乐山 查看公告 查看岗位表 报名入口 综合知识
达州 查看公告 查看岗位表 报名入口 综合知识
凉山 查看公告 查看岗位表 报名入口 综合知识
省属 查看公告 查看岗位表 报名入口 综合知识
遂宁 查看公告 查看岗位表 报名入口 综合知识
攀枝花 查看公告 查看岗位表 报名入口 综合知识
德阳 查看公告 查看岗位表 报名入口 公基+计算机
泸州 查看公告 查看岗位表 报名入口 综合知识+职测
雅安 查看公告 查看岗位表 报名入口 综合知识+职测
宜宾 查看公告 查看岗位表 报名入口 心理+公基+职测/申论
绵阳 查看公告 查看岗位表 报名入口 综合应用能力+职测

事考试题集-四川历年笔试试题

  二、报名条件

  (1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。年满18周岁。

  (2)身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

  (3)年龄18—35周岁(1987年2月10日—2005年2月16期间出生),其中,岗位年龄要求为30周岁及以下的,须在1992年2月10日—2005年2月16日期间出生;岗位年龄要求为40周岁及以下的,须在1982年2月10日—2005年2月16日期间出生;

  (4)大专及以上学历报考,具体学历要求见《岗位情况表》。

  (5)符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

  (6)具备本公告具体招聘岗位要求的其他条件和资格(详见《岗位情况表》。

综合知识图书

  三、考试内容

  不同的地市考试科目及考试大纲不同,点此处查看四川事业单位考试科目及笔试大纲

  (一)《综合知识》

  《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析(含阅读分析)题五类。考试内容主要包括:法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位基本常识、经济、科技、文化常识、职业能力测试、时事知识部分等。

  (二)《公共基础知识》

  《公共基础知识》总分100分,考试时间90分钟,全部为客观性试题。题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括:法律基础、中国特色社会主义理论、马克思主义哲学、应用文写作、经济与管理、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、时事政治等。

  (三)《职业能力倾向测验》

  《职业能力倾向测验》总分100分,考试时间90分钟,全部为客观性试题,题型均为单项选择题。考试内容主要包括:数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。

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  四、笔试练习题

  大家的备考进程如何了呢?四川华图为各位考生准备了一些事业单位笔试练习题,一起来看看吧!

 行测数量关系很多同学认为做起来很花时间且有一定的难度,因此不大愿意去花时间拿分,在这里 给大家分享一种快速又简单的解题方法——特值法。特值法就是在遇到一些较为复杂的计算问题的时候通过去把一些未知量假设为具体数值从而简化运算,达到快速解题目的。那么特值法具体怎么应用呢,接下来 给大家带来三种题型的应用环境。

一、题干条件给的是纯文字、纯字母

例1

若x、y、z是三个连续的负整数,并且x>y>z,则下列表达式中属于正奇数的是:

A.yz-x B.(x-y)(y-z) C.x-yz D.x(y+z)

【答案】B。解析:我们可以假设题目中三个连续的负整数x、y、z分别是-1、-2、-3,接下来可以直接代入选项,B选项为(-1+2)×(-2+3)=1,1为正奇数,符合题目要求,所以答案为B。

二、题干中出现“任意”字眼

例2

任取一个数,相继依次写下它所含的偶数的个数,奇数的个数与这两个数字的和,将得到一个正整数。对这个新的数再把它的偶数个数和奇数个数与其和拼成另外一个正整数,如此进行,则最后运算的结果是( )。

A.11 B.111 C.121 D.123

【答案】D。解析:取数字12,则第一次运算得到112,第二次得到123,第三次得到123,……,故最后运算的结果是123。选择D选项。

三、所求为乘除关系,对应量未知

例3

某单位男、女干部人数相等,男干部中60%有基层工作经历,女干部中50%有基层工作经历,则在该单位全体干部中,有基层工作经历的占:

A.55% B.60% C.65% D.70%

【答案】A。解析:假设男女人数各10人,男干部中有基层工作经历为10×60%=6人,女干部中有基层工作经历为10×50%=5人,有基层工作经历的占(5+6)÷20=55%,选A。

2023年四川事业编笔试系统提升班

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(编辑:Libinu)
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