2023年四川招聘事业单位人员考试备考图书

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　　四川省事业单位招聘考试科目不尽相同，各位考生在准备事业单位招聘考试时可以参考各地市往年招聘公告中的考试科目进行准备，如下为四川省部分地市事业单位招聘考试大纲，没有公布考纲的地市可参考四川省属或成都事业单位各对应科目考试大纲进行准备。

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　　四川华图事业单位考试网为大家整理了历年四川事业单位招聘公告及岗位表，大家可参考查看。

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　　一、四川事业单位考试科目

招考地区	考试科目	考试大纲	图书试题
成都	公基+职测	查看	购买
眉山	公基+职测	查看	购买
巴中	综合知识	查看	购买
内江	综合知识	查看	购买
广元	综合知识	查看	购买
阿坝	综合知识	查看	购买
资阳	综合知识	查看	购买
广安	综合知识	查看	购买
自贡	综合知识	查看	购买
南充	综合知识	查看	购买
乐山	综合知识	查看	购买
达州	综合知识	查看	购买
凉山	综合知识	查看	购买
省属	综合知识	查看	购买
遂宁	综合知识	查看	购买
德阳	公基+计算机	查看	购买
泸州	综合知识+职测	查看	购买
雅安	综合知识+职测	查看	购买
宜宾	心理+公基+职测/申论	查看	购买
绵阳	综合应用能力+职测	查看	购买

　　二、四川事业单位考试内容

　　(一)《综合知识》

　　《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析(含阅读分析)题五类。考试内容主要包括：法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位基本常识、经济、科技、文化常识、职业能力测试、时事知识部分等。

　　(二)《公共基础知识》

　　《公共基础知识》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观性试题。题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括：法律基础、中国特色社会主义理论、马克思主义哲学、应用文写作、经济与管理、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、时事政治等。

　　(三)《职业能力倾向测验》

　　《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观性试题，题型均为单项选择题。考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。

　　三、事业单位笔试练习题

　　大家的备考进程如何了呢?四川华图为各位考生准备了一些事业单位笔试练习题，一起来看看吧!

常识考试经常涉及到古代选官制度，不同朝代采用何种选官制度，这些选官制度又有哪些利弊，需要在备考过程中掌握扎实。

一、古代主要选官制度

(一)世卿世禄制

世卿就是天子或诸侯之下的贵族，世世代代继承卿的高官、父死子继。禄是俸禄，是官吏所得的收入。世禄就是官吏们世世代代继承土地及财物、父死子继。

世卿世禄制产生于秦商鞅变法之前，本质是一种爵位和俸禄的世代继承，导致官员阶层固化，后被商鞅变法推翻，商鞅推行军功爵制度，依军功大小定贵族身份之高低。

(二)察举制

察举是汉代选拔官吏的一种主要方法。本质是一种自下而上的推选人才的方法。汉高祖刘邦知道“马上得天下”，但不能“马上治天下”，下求贤诏，要求推荐有治国才能的贤人，开“察举制”先河。选拔的对象包括平民和低级官吏，分为选“仕”和选“官”，要求在道德、品行、才能方面符合要求。“仕”的对象为没有官职的读书人，“官”的对象是下级官吏。察举制在初期比较重视群众舆论对被举荐的人的评价，重视举孝廉，但到后期，被世家大族所操控，他们通过在地方的地位影响地方的舆论，导致察举制落实上比较腐朽，出现“举秀才，不知书;察孝廉，父别居”的局面。

(三)九品中正制

由于汉代察举制选拔人才重视乡里舆论，缺乏具体的标准，加上后期的腐败局面，在此基础上，魏晋南北朝进行了完善，出台了九品中正制选官。由各州郡分别推选大中正一人，大中正再产生小中正。由大小中正根据中央统一下发的人才调查表对人才进行评价，选出优秀的人才推荐到吏部。九品中正制使得当时的官吏选拔有了一定的客观标准，且中正官选人采用中央统一的人才调查表，加强了中央集权，但该标准依然延续了察举制中主要由舆论评价辨别人才的习惯，到后期，基本选拔人才重点考虑门庭背景，导致出现“上品无寒门，下品无世族”。

(四)科举制

科举制度是隋朝出现的人才选拔形式，一直延续到清末，通过科举考试进行人才选拔，重视人才的才能，摒弃了之前人才选拔重视门庭背景的问题，防止氏族把持选人，通过选举制，大量出身中下层社会的人士进入统治阶级。

二、例题

1、中国古代选官制度经历了一系列演变过程。下列描述与“科举制”相关的是

A.上品无寒门，下品无世族 B.金榜高悬姓字真，分明折的一枝春

C.龙生龙，凤生凤 D.立嫡以长不以贤

【答案】B。科举制是通过考试选拔人才的一种制度，高中者放榜提名，榜上有名。故B符合。A是九品中正制，C是世卿世禄制，D是嫡长子继承制。

2、据史书记载，西晋文学家王沈“少有俊才，出于寒素......为时豪所抑”，升官无望，感叹生不逢时，王沈所处时代的选官制度最有可能是：

A. 禅让制 B.九品中正制 C.世官制 D.科举制

【答案】B。上品无寒门，指的是九品中正制的弊端。

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（编辑：Libinu）