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成都万汇学校长期储备优秀教师公告
成都万汇学校创建于2018年9月，是一所由成华区人民政府举办，成华区教育局领导和管理，由成都城投万汇教育集团领办的九年一贯制学校，是成华区重点打造的高起点公办学校，采用“两自一包”的管理体制。成都万汇学校以打造国内一流公办名校为办学定位，以尊重规律、尊重儿童、尊重生命的教育思想为引领，以促进儿童自信生活、智慧学习、创新担当为教育追求，深度挖掘和塑造“智慧学园”、“生活家园”、“情趣乐园”、“创造校园”的学校文化，致力于构建“汇美课程”体系，培养“乐健康、知情趣、有视野、善交往、能创造”，“立根中国，放眼世界”的优秀学子。成都万汇学校拥有包括全国知名校长、省市特级教师、学科带头人、省市骨干教师、成都市教育专家、成都市优秀青年教师、教学能手、跨界精英等在内的顶尖师资和专家管理团队。
(一)储备对象：中小学语文、数学、英语、物理、化学、科学、道德与法治、历史、地理、生物、体育、音乐、美术、心理健康、信息技术等各科教师1-2名。
(二)优秀在职教师储备条件:
1.身心健康，师德高尚，热爱教育事业，综合素质好，专业素养深厚，有创业精神和开拓创新意识。
2.小学35周岁以下，中学40周岁以下，特级教师、省市级以上学科带头人年龄可适当放宽;3年以上公私立名校集团工作经验，有区级及以上的获奖经历。
3.能胜任小学或初中循环教学，能使用现代化教学手段，对教材精准把握，具有课程开发能力，能指导和培养青年教师，教学水平高、教研能力强，教学业绩和管理能力突出，具有教学示范能力和大型讲座能力。
4.具有坚实的理论基础、优秀的学术素养和强烈的教改意识，在教育教学核心刊物发表过学术论文。
5. “四证”齐全(学历证、教师资格证、普通话等级证书、区级及以上获奖证书)。
(三)优秀高校毕业生储备条件:
1.教育部直属师范院校全日制大学本科毕业生，985、211大学硕士、博士优秀毕业生。
2.在校期间成绩优异，专业成绩排名居年级前20%，获二等及以上奖学金。
3.担任过大型学生社团主要负责人，管理能力突出者优先。
4.综合素质好，心态阳光，性格开朗，语言表达能力强。
5.硬笔字规范，普通话标准，个人才艺突出。
(四)薪资待遇：
专任教师薪资优厚，享有五险一金、“两自一包”新体制的优厚待遇和绩效奖励(特别优秀者待遇从优)。学校提供食宿，提供充分的校内专业提升平台、评优晋级机会，提供常态化的省市区级学习机会和和国内外交流培训机会，享受小初全学段子女优先就读机会，进行周年健康体检。
三
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(一)收取简历：请扫描下方二维码填报相关简历信息。
(二)组织考核：
我校将电话通知简历入围的教师，到校考核面试，届时请保持电话畅通，并提前做好防疫准备工作。
(三)联系方式：
招聘联系电话:
王老师 15729648886
招生联系电话：
洪老师 13518213416
（编辑：四川华图）
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