成都郫都区纪监委2023公开招聘辅助岗位人员11名的公告

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　　因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,受郫都区纪委监委委托，成都世纪人力资源有限公司面向社会公开招聘11名辅助人员，所招聘人员按劳务派遣人员管理。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.党管干部;

　　2.公开、平等、竞争、择优;

　　3.德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤;

　　4.事业为上、公道正派，人岗相适、人事相宜;

　　5.依法依规办事。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正;

　　3.具有良好的政治素养和职业操守，组织纪律性强;

　　4.体检合格，身体素质过硬，具备较强的抗压能力;

　　5.具有吃苦耐劳精神，服从用人单位正常工作时间外的值班、加班及长期出差等安排;

　　6.具有一定的公文写作能力、较强的语言表达能力和组织协调能力，具备严谨的法律逻辑思维能力，熟练掌握计算机办公软件和机动车驾驶技术。

　　(二)有下列情况之一者，不得应聘

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6.被行政拘留或者收容教育的;

　　7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　8.有较为严重个人不良信用记录的;

　　9.其他法律、法规规定的不符合岗位要求的。

　　三、招聘具体岗位及要求

序号	招聘岗位	招聘 人数	年龄	专业要求	学历 要求	备注
1	辅助人员	11	35周岁及以下（1988年1月1日以后出生）	不限	全日制大学本科（含）以上	有下列情形，在考试成绩排名相同时优先招聘：1.中共党员；2.退役军人、有公检法工作经历以及从事过纪检监察等工作；3.具备法律、财会、审计、工程建设等专业学历背景；4.通过国家统一法律职业资格考试。

　　四、薪酬待遇

　　面议

　　五、招聘程序

　　(一)报名时间：2022年1月3日9:00至2022年1月9日17:00时止。(工作日上班时间)

　　(二)报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行，符合招聘岗位条件要求的应聘人员请持相关资料到成都世纪人力资源有限公司报名(电话：028-87834477，地址：成都市郫都区德源镇(菁蓉镇)红旗大道北段191号，2楼205室人才交流部)，同时对相关资料进行审核。

　　(三)报名要求及资格初审

　　1.基础报名材料：①本人身份证(正反面复印到一张A4纸上)、②户口本首页和本人页(首页和本人页复印到一张A4纸上)、③毕业证和学位证原件及复印件(查验原件、收复印件)、④“学信网”学历证明、⑤驾驶证原件及复印件(查验原件、收复印件)、⑥近期免冠证件照1张(2寸照，蓝底)、⑦本人签名的《成都世纪人力资源有限公司招聘报名表》(详见附件)。

　　2.满足优先条件报名材料：①党费缴纳证明、②国家司法考试、国家统一法律职业资格考试合格证书原件及复印件(查验原件、收复印件)、③退役军人证原件及复印件(查验原件、收复印件)、④财会、审计、工程建设等相关资格证书原件及复印件(查验原件、收复印件)。

　　3.对报名资料进行资格初审，确定进入后续考核环节的应聘人员名单，如招聘人员与资格初审人员比例未达1:4，可调整到1:3。如仍未达到1:3比例，调减招聘名额，直至取消。

　　4.资格审查将贯穿整个招聘过程，报考人员应如实填报个人信息，提供的信息必须真实有效。凡资料提供不完整或提供虚假材料和信息者，将随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(四)综合测试确定考察人选

　　资格初审合格人员按程序参加综合测试，综合测试分为笔试、面试。综合成绩为笔试成绩40%+面试成绩60%。

　　1.笔试

　　笔试成绩采用百分制计分。笔试后两个工作日内，世纪公司在郫都区人民政府门户网站发布笔试成绩公告，按照招聘人员1:4比例确定进入面试人员。(参加笔试人员比例未达到1:4，进入面试人员可调整到1:3。如仍未达到1:3比例，相应调减招聘人数)。

　　2.面试

　　面试采用结构化面试方式。面试后两个工作日内，在郫都区人民政府门户网站发布综合成绩公告和进入体检人员名单。

　　未按规定参加综合测试的，视作自动放弃。

　　(五)组织体检

　　根据综合成绩排序，按照招聘人员1:1比例确定进入体检人员名单，因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格或组织政审不符合录用条件出现的空缺，按照应聘者综合成绩从高分到低分依次等额递补进入体检，体检费用由个人承担。

　　(六)组织政审

　　对体检合格人选的工作经历背景、征信报告、有无犯罪记录等开展政审。

　　政审证明不符合录用条件的，取消聘用资格。

　　(七)录用公示

　　确定拟录用人员后，在郫都区人民政府门户网站发布拟录用人员名单并进行公示，公示时间5个工作日。

　　六、其他

　　(一)签订合同及上岗：公示期内无异议，由世纪公司按规定与聘用人员签订劳动合同，派遣至区纪委监委试用。初次签订劳动合同期限为3年(含试用期)，试用期3个月，派遣期限与劳动合同期限一致。

　　(二)本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)具体招聘事宜由成都世纪人力资源有限公司负责解释。咨询电话：028-87834477,17780679370。

　　(四)本次招聘各环节严格落实疫情防控措施。

　　附件：成都世纪人力资源有限公司招聘报名表（点击下载）

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（编辑：YAshin）