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成都银杏酒店管理学院2022年人才招聘公告(63人)

2022-12-23 13:51:32 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:高校人才网

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  成都银杏酒店管理学院2022年人才招聘公告

  一、学院简介

  成都银杏酒店管理学院(原成都信息工程大学银杏酒店管理学院,下称:银杏学院或学校)始建于2002年,是由成都银杏资产管理有限公司全额出资,经国家教育部批准设立的全日制普通本科高等学校。

  学校占地约1000亩,现有两个校区:成都校区位于成都市郫都区,交通便捷,校园环境优雅,教学和生活设施完善;宜宾校区位于宜宾市南溪区,建有一流的“银杏·标准”教学酒店和智慧实验中心,为多个专业的学生提供实习实训的真实场景。

  学校是亚太酒店、餐饮与旅游教育协会(APacCHRIE)会员单位和国际酒店、餐饮和旅游教育理事会(I-CHRIE)会员单位。2020年学校被评为央视教育盛典“2020品牌影响力民办高校”、腾讯教育年度盛典“2020年度实力标杆民办高校”和“2020年度全国创业就业典范高校”。根据艾瑞深校友会(CUAA)的大学评估报告(2019),“酒店管理”专业被评为六星专业(即:中国顶尖独立学院本科专业)。

  学校坚持“成就学生,服务社会”的办学理念,面向文旅产业特别是酒店业发展,培养中高级应用型管理和技术人才,致力于建设特色鲜明、国内一流、国际知名的酒店管理类应用型大学。经过多年的建设,学校现已发展成为一所以酒店、旅游管理类专业为特色,管理学、文学、艺术学、工学、教育学、经济学等多学科交叉融合、相互支撑、协调发展的面向现代服务业培养技能型、应用型人才的本科高等学校。学校目前开设有本科专业28个,专科专业28个,其中获批四川省一流本科专业建设点3 个、四川省“高等教育质量工程”建设项目4个,四川省重点特色专业质量提升计划建设专业4个,四川省地方普通本科高校应用型示范专业建设项目6个。在校学生已逾万人。

  学校践行OBE人才培养理念,不断完善产教融合、双主体育人的应用型人才培养模式。与百余家国内外知名企业在专业建设、课程开发、师资队伍建设、实践教学基地建设和学生实习就业等方面开展广泛合作,与希尔顿、洲际、万豪等国内外大型酒店管理集团(公司)合作,创新专业人才培养模式。

  学校高度重视国际化发展战略,在课程研发国际化、课程内容国际化、师资队伍国际化、教学模式国际化、师生融入国际活动等方面成效明显。近年来,学校与瑞士SEG教育集团、英国谢菲尔德哈莱姆大学、英国坎特伯雷大学、泰国清迈大学、泰国宋卡王子大学、泰国国家发展管理研究生院、泰国那黎宣大学等知名高校签订了校际合作协议,在师生互访、联合教学、协作科研、学历提升等方面开展深度合作。

  学校人才培养质量得到行业企业的普遍认可,毕业生备受用人单位的青睐,学校近3年平均就业率均保持在90%以上,绝大多数毕业生均能稳定在与所学专业相关领域发展,正逐步成长为企业的技术骨干和管理中坚。

  学校将立足四川、服务西部、辐射全国,以立德树人为根本,以服务地方经济建设和行业发展为目标,以产教融合、校企合作为途径,围绕我省文旅产业及现代服务业发展需要,建设特色鲜明的一流应用型酒店管理本科学校。

  二、招聘岗位

2022年成都银杏酒店管理学院成都校区人才招聘公告
序号 岗位类别 所属部门 招聘岗位 人数 任职要求
1 教师岗 设计艺术学院 数字传媒艺术专业专职教师 1 1.研究生学历、硕士及以上学位; 2.数字媒体艺术、艺术与科技等相关专业;原则上最高学历所学专业应与招聘专业一致或相近; 3.有数字媒体艺术相关技能等级、职业能力证书者优先; 4.熟练掌握3DsMax、Unity3D、Cinema4D等三维设计软件,具备较强的自主学习能力,紧跟专业发展需要及行业动态; 5.主要研究方向为艺术与科技、数字影视后期、数字虚拟仿真、数字交互设计、数字动画设计等; 6.具有良好的职业道德和职业素养,具有良好的表达和沟通能力和团队精神; 7.面试需要准备个人作品集和作品demo。
2 环境设计专业专职教师 3 1.熟悉虚拟现实技术; 2.双一流高校毕业;研究生学历、硕士及以上学位,环境设计专业毕业、本硕为同一专业;能承担环境设计数字化环境设计与展示(3Dmax)、虚拟现实设计、工程造价与预算等专业课程授课;有高校教学工作经验或讲师及以上职称者优先; 3.要求能熟练操作sketchUp、Piranesi、3Dmax、AutoCAD、V-Ray、Photoshop等环境设计类相关软件; 4.可以接受成都、宜宾双校区授课。
3 产品设计专业专职教师 4 1.熟悉交互设计授课、熟练操作3d打印技术; 2.双一流高校毕业;研究生学历、硕士及以上学位,产品设计专业毕业,本硕为同一专业;能承担产品开发设计、产品设计手绘效果图表现、产品概念设计、产品模型制作等专业课程授课;有高校教学工作经验或讲师及以上职称; 3.要求能熟练操作犀牛、3dmax等产品设计类相关软件; 4.可以接受成都、宜宾双校区授课。
4 教师岗 休闲运动管理系 公体俱乐部专职教师 1 1.硕士研究生及以上学历; 2.有二级运动员证书、曾担任学生干部或有体育教学经验者以及荣誉奖励者优先; 3.参与学生体质测试及俱乐部竞赛工作。
5 体能训练专业专职教师 3 1.具有研究生学历、硕士及以上学位; 2.研究专业/方向:体能训练/运动训练/体育教学,原则上最高学历所学专业应与招聘专业一致或相近; 3.本科阶段为体能训练专业或有体能训练行业经验的优先。
6 休闲体育专业专职教师 2 1.具有研究生学历、硕士及以上学位; 2.休闲体育、新兴休闲运动、拓展、攀岩等专业,原则上最高学历所学专业应与招聘专业一致或相近; 3.有一定的科研能力; 4.有创新创业经历优先。
7 教师岗 信息工程管理系 数字媒体技术专职教师(编程方向) 2 1.热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责; 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具有研究生学历、硕士及以上学位; 4.能承担前端编程(html+css+Javascript+JQuery)、服务器端编程(JSP或javaspringboot或uniCloud)、移动应用开发(uniapp)、VUE框架、Unity脚本语言及游戏开发等编程课程教学任务 5.能承担课程建设,指导学生竞赛、本科毕业论文等工作; 6.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先。
8 数字媒体技术专职教师(三维动画及视频特效方向 1 1.热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责; 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具有研究生学历、硕士及以上学位; 4.能够承担maya骨骼绑定、maya动画、AE特效制作、新媒体综合实训(拍摄、剪辑、发布)等课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作; 5.能承担课程建设,指导学生竞赛、本科毕业论文等工作; 6.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先。
9 网媒专业专职教师 2 1.热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责; 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具有研究生学历、硕士及以上学位; 4.能承担视频文案写作、网络与新媒体概论、非线性编辑、网络播音主持、数据新闻概论、融媒体作品创作、深度报道采写等课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作; 5.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先。 6.能满足宜宾、成都双校区工作。
10 电子商务专业专职教师 1 1.热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责; 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具有研究生学历、硕士及以上学位; 4.能承商业摄影摄像、图形图像处理(ps)、视频后期剪辑、网页设计与制作等课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作; 5.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先。 6.能满足宜宾、成都双校区工作。
11 物流专业专职教师 2 1.热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责; 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具有研究生学历、硕士及以上学位; 4.能承担供应链管理、物流系统仿真、物流系统规划与设计等课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作; 5.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先。 6.能满足宜宾、成都双校区工作。
12 大数据专业专职教师 1 1.热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责; 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具有研究生学历、硕士及以上学位; 4.能承担JAVA、hadoop、spark、Linux、数据仓库与数据挖掘等课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作; 5.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先。
13 信息管理专业专职教师 2 1.热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责; 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具有研究生学历、硕士及以上学位; 4.能承担WEB网站开发、计算机网络与应用、信息系统开发方法与工具、数据库原理及应用、C语言程序设计等课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作; 5.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先。
14 教师岗 马克思主义学院 思政专职教师 1 1.接受退休返聘人才(专兼职皆可面议); 2.研究生学历,硕士及以上学位,具备马克思主义理论相关学科背景硕士以上学位,原则上最高学历所学专业应与招聘专业一致或相近; 3.专业基本功扎实、教学能力强、具有较强的教学研究和科学研究能力(以第一作者在本学科领域期刊发表CSSCI论文或者主持省部级或以上研究项目者优先,有突出教学成果背景者优先); 4.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强和较强的团队合作精神; 5.原则上应是中共党员; 6.有高校教师资格证,讲师及以上职称者优先。
15 教师岗 基础部 数学专职教师 1 1.本科与研究生教育阶段均为数学或应用数学专业; 2.硕士研究生或中级以上职称者优先; 3.具有一定教学经验者优先。
16 教师岗 旅游管理系 旅游管理与服务教育专业教师 1 1.教育学、旅游教育、旅游管理等相关专业,硕士研究生及以上学历,原则上最高学历所学专业应与招聘专业一致或相近; 2.具有1年及以上研学旅行行业经验者优先、具有高校讲师及以上职称者优先、海归优先; 3.具备良好的沟通能力、团队合作精神、良好的英文口语表达能力。
17 旅游管理专职教师 1 1.旅游管理(智慧旅游、旅游信息化研究方向)、信息管理与信息系统、数据分析、商务数据分析与应用等相关专业硕士研究生及以上学历,原则上最高学历所学专业应与招聘专业一致或相近; 2.至少1年的旅游信息化相关岗位工作经验,有智慧旅游、旅游电子商务、大数据分析等行业经验丰富者优先; 3.优秀的中文表达和沟通能力,良好的英文交流能力,有进取心,团队精神,工作认真,严谨负责。
18 教师岗 酒店管理系 酒店管理专职教师 1 1.酒店管理类专业毕业,熟悉酒店管理专业的现在和发展趋势,有一定的专业研究能力; 2.能够从事酒店管理专业课程的教学,具有咖啡或调酒的专业技术能力; 3.具有研究生学历和学位,或具有中级职称或海外留学经验或行业从业经验者优先考虑; 4.原则上最高学历所学专业应与招聘专业一致或相近。
19 物业管理专职教师 1 1.管理、物业管理、房地产经营管理、机电、土木工程等相关专业,原则上最高学历所学专业应与招聘专业一致或相近; 2.研究生及以上学历; 3.具有中级职称或海外学历及行业从业经验者优先。
20 教师岗 工商管理系 人力资源管理专职教师 1 1.热爱教育事业、团队协作能力较强、身体健康、品行端正; 2.本科为工商管理、企业管理、人力资源管理、劳动关系等相关专业,或研究生为工商管理、企业管理(人力资源管理方向)、人力资源管理相关专业;原则上最高学历所学专业应与招聘专业一致或相近; 3.具有研究生学历、硕士及以上学位; 4.有相关人力资源管理工作经验优先; 5.讲师及以上优先。
21 教师岗 财务管理系 会计学专职教师 5 1.具有高校教师资格证、中级及以上职称、相关专业(会计学、财务管理、审计学或税收学)硕士研究生学历学位及以上,原则上最高学历所学专业应与招聘专业一致或相近; 2.工商管理类专业优先;有教学工作经验优先;有高级职称优先; 3.能够胜任成都、宜宾双校区的《会计学》、《统计学》等专业基础课的教学工作的优先。
22 行政岗 人事处 行政人员 1 (一)基本条件 1.具有良好的思想政治素质和品德修养,工作责任心强,态度严谨,仔细; 2.具有非常强的保密意识、服务意识; 3.全日制大学本科及以上学历; 4.具有较强的文字功底、能非常熟练操作办公软件; 5.能熟练掌握Excel相关统计、函数运用; 6.具有解决复杂问题的能力及较强的计划性和执行能力; 7.原则上年龄35周岁以下(即1987年12月1日后出生),特别优秀者可适当放宽。 (二)优先条件 1.具有相关工作经验; 2.人力资源管理专业; 3.具有人力资源相关职业证书。
23 辅导员岗 学生工作处 专职辅导员 1 1.政治面貌:中共党员; 2.学历学位要求:硕士研究生及以上; 3.专业要求:教育学、心理学、法律相关专业或相关工作经验者优先; 4.在校期间担任主要学生干部(班级班长、团支书或团委、学生会部长级及以上学生干部); 5.能适应民办高校的管理及接受每周日至次周四在校内住宿; 6.能兼任《大学生心理健康教育》、《形式与政策》、《大学生职业生涯规划》、《思想道德基础与法律修养》等相关课程。
24 行政岗 / 中/高层管理者 1   1.热爱高等教育事业,遵守国家法律,师德高尚,治学严谨,为人师表,有强烈的事业心和责任感,身体健康。 2.熟悉民办高等法律法规、教育规律,熟悉国家学科评估体系、专业审核评估体系以及专业认证体系。有参与国家学科评估、专业审核评估和专业认证工作的经历优先。 3.有一定的学术资源、学术视野和高等教育行政资源,在相应学科领域具有较高的学术水平和社会影响力;具有宽广的学术视野,对学校建设具有战略性构想和创新性思维,具备担任校级领导所需要的组织领导能力、沟通协调能力和对外交流能力。 4.具有本科高校处级职务3年及以上任职经历。 5.具有管理类硕士学位、高级专业技术职务,正高级专业技术职务优先(正高级学历可放宽至本科)。
25 行政岗 新闻宣传中心 新闻宣传中心副主任 1 1.本科及以上学历,中文或新闻相关专业; 2.有相关重大典型报道,采写编发重点稿件的经验; 3.善于策划并组织重要专栏、专版、专题宣传栏目; 4.具有超强的写作能力,敏锐的新闻触角; 5.具有较强的信息分析能力,关注时政,知识面广; 6.了解国家高等教育政策,熟悉新闻宣传传播规律; 7.具备较强的学习能力、团队合作意识,责任心强、积极主动,有高度的敬业精神且抗压能力强; 8.有大型企业、高校任职经历优先。
26 视频拍摄编辑 1 1.具备摄影摄像基础,能熟练使用PR、PS、AE、剪映等软件。 2.具备独立完成视频项目剪辑及包装制作的能力。 3.熟练掌握各种视频、音频文件格式及其转换方法,以及流码压制。 4.精通各类摄影、摄像器材。 5.了解并熟练运用灯光设备。 6.具备电视台工作经历优先,有转播、导播经验为佳。 7.有良好的团队协作意识、高度的责任感以及较强的主动性和创作性。
27 行政岗 资产与后勤管理处 资产与后勤管理处 副处长 1 1.本科及以上学历; 2.具备在外资企业从事过采购管理工作且任职经理级3年及以上经验者; 3.熟悉、掌握有关资产管理的法律、法规和制度;具备一定的财务知识; 4.熟练使用EXCEL、Powerpoint等办公软件; 5.具有较强的沟通、协调能力和团队合作精神;较强的风险把控意识强烈; 6.善于关系的建立与维护,具备较强的危机公关能力、沟通谈判能力; 7.具有团队、担当与创新精神、计划性较强,有综合分析和写作能力。
28 行政岗 发展规划与综合改革办公室 发展规划与综合改革办公室主任助理 1 1.管理学及相关专业,硕士研究生及以上学历,并获得相应学位; 2.三年及以上高校发展规划、管理工作相关经验; 3.能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉相关办公室流程,掌握各种公文处理流程及各种常用公文的写作; 4.具备较强的语言、文字表达能力以及组织协调能力; 5.具备较强的学习新知识、新业务的能力,有钻研精神和良好执行能力。 满足下列任一条件者优先考虑或放宽学历要求: (1)五年以上的高校发展规划、管理工作相关经验。 (2)具有副教授(副研究员)及以上职称。
2022年成都银杏酒店管理学院宜宾校区人才招聘公告
序号 岗位类别 所属部门 招聘岗位 人数 任职要求
1   宜宾校区 教学副院长 1 1.热爱教育事业,具有良好的思想道德品质,遵纪守法,具备较强的事业心、责任感。作风民主,公道正派,清正廉洁,具有奉献精神; 2.具有研究生学历及硕士以上学位(所学专业为管理类相关专业),副高级及以上职称;具有正高级职称,学历可放宽至本科; 3.具有5年以上高校教研室管理、科研管理和教务管理等相关经验;具有较强的组织协调、管理能力和专业化的学术视野,对学院发展具有创新性和战略性构想; 4.年龄不超过60岁,身体健康,精力充沛,能够全职在岗工作。 5.优先条件: (1)拥有旅游管理、酒店管理、享饪与营养教育等相关专业的教学、科研等工作经验; (2)具有正高级职称; (3)在高校担任过院长、教学副院长、系主任职务; (4)参与过高校合格评估或相关评估工作的。
2 教师岗 宜宾校区通识教育学院 英语专职教师 1 1.接受退休返聘人才(专兼职皆可面议); 2.研究生学历,硕士及以上学位,原则上最高学历所学专业应与招聘专业一致或相近;接受研究生应届毕业生; 3.专业基本功扎实、教学能力强、具有较强的教学研究和科学研究能力(以第一作者在本学科领域期刊发表CSSCI论文或者主持省部级或以上研究项目者优先,有突出教学成果或海外留学背景者优先); 4.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强和较强的团队合作精神;能接受工作地点常驻宜宾校区; 5.体育专职教师专项为体育舞蹈、健美操、街舞、小球类等; 6.思政课新任专职教师原则上应是中共党员,并具备马克思主义理论相关学科背景硕士以上学位。
3 思政专职教师 1
4 数学专职教师 1
5 体育专职教师 1
6 计算机专职教师 1
7 旅游管理专职教师 1 1.旅游管理(智慧旅游、旅游信息化研究方向)、信息管理与信息系统、数据分析、商务数据分析与应用等相关专业硕士研究生及以上学历,原则上最高学历所学专业应与招聘专业一致或相近; 2.至少1年的旅游信息化相关岗位工作经验,有智慧旅游、旅游电子商务、大数据分析等行业经验丰富者优先; 3.优秀的中文表达和沟通能力,良好的英文交流能力,有进取心,团队精神,工作认真,严谨负责。
8 教师岗 宜宾校区现代服务学院 烹饪专业基础教师 2 1.热爱教育行业,具有较强的责任心; 2.食品、烹饪相关专业毕业,硕士以上学历; 3.具有较好的语言、文字能力,熟练掌握办公软件; 4.身心健康; 5.有餐饮、酒店或食品检验两年以上的工作经验优先。
9 教师岗 烹饪专业实训教师 10 1.热爱教育行业,具有较强的责任心; 2.具有烹饪、餐饮、食品相关行业高级工以上职业资格或酒店、餐饮及食品研究五年以上工作经验; 3.烹饪、餐饮、食品相关专业专科以上学历或技师学院(高中起点三年制)以上学历; 4.具有较好的语言、文字能力,熟练掌握办公软件; 5.身心健康。

  三、薪酬福利

  1、薪酬:按学院薪酬制度执行(接受面议)。

  2、福利:学院严格按照国家要求为教职工缴纳六险一金,提供误餐补助、交通补助、通讯补助、过节费、生日费等福利。

  3、录用人员与学校签订劳动合同。

  4、学院为无住房的教师提供过渡性校内教职工宿舍。

  四、招聘流程

  1、投递简历:应聘人员请下载附件《报名表》+个人详细简历,一并发送至邮箱:[emailprotected],【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,邮件主题要求以"应聘岗位-姓名-学历-毕业学校、专业-高校人才网"命名。

  2、面试、笔试安排:通过简历筛选并符合岗位应聘条件的人员,人事处将以电话形式通知后续安排。

  3、联系方式:周老师028-87972597

  4、学校地址:

  成都校区地址:成都市郫都区红光街道广场路北二段60号

  宜宾校区地址:宜宾市南溪区凤凰大道18号

  5、学校官网:http://www.gingkoc.edu.cn

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  原文标题:成都银杏酒店管理学院2022年人才招聘公告

  文章来源:http://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/3731.html

(编辑:四川华图)
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