2022下半年南充事业单位招聘笔试成绩

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　　2022下半年南充事业单位笔试成绩正在陆续发布中，预计12月中旬会全部出完，排名紧跟其后发布！查到成绩的同学可以着手准备面试了，不要等排名，机会永远给有准备的人哦！关于资格复审大家可以参考以前的公告情况：点击进入》》》南充事业单位资格复审公告汇总。

　　一、2022下半年南充事业单位成绩查询入口汇总：

地市	成绩查询入口	出成绩时间	出排名时间	资格复审时间	面试时间
达州	达州人事考试网	12月7日
巴中恩阳	考生之家	12月7日
省属	南充人事考试网	12月6日	12月20日前
广安	考生之家	12月6日	12月16日前
攀枝花	市属	12月6日
	东区
	西区	12月7日
自贡	自贡人事考试网	12月5日	12月8日	12月8日出名单，12月20日复审，22日递补
绵阳	南充人事考试基地	12月1日
南充	南充人事考试网	12月9日	12月15日上午	12月15日下午出名单，12月24日复审
南充	南充人事考试网	12月上旬
宜宾	宜宾人事考试网	12月13日
广元	广元人事考试网
凉山	考生之家	12月中旬
遂宁	遂宁人力社会保障局
阿坝	阿坝人事考试网

 

没出排名前晒分知分差》》》》

　　二、往年入面分数参考。部分地市未公布，大家可以参考已公布得地市。

　　南充华图提供：南充事业单位近几年的入面分数线查询系统，上下半年都有，点对点查询。

　　根据如上步骤，推测算出本次考试你是否进面，注意，该对比仅仅作为参考使用。

　　三、南充事业单位各地市考试科目及笔试分数如何折合?

考试项目	考试科目
成都市属事业单位	《综合能力素质》+ 《职业能力倾向测验》
眉山、雅安事业单位	《公共基础知识》+ 《职业能力倾向测验》
德阳事业单位	《公共基础知识》+ 《公文与计算机应用》
省直属、阿坝、遂宁、南充、资阳、自贡、乐山、甘孜、达州等事业单位联考	《综合知识》
南充事业单位	《综合知识》+ 《职业能力倾向测验》
宜宾事业单位	《公共基础知识》+《职业能力倾向测验》/《申论》+《心理素质测评》
成都区县事业单位（第一批）	《综合能力素质》+ 《职业能力倾向测验》
凉山州事业单位	《公共基础知识》+ 《职业能力倾向测验》
绵阳事业单位	《综合应用》+《职业能力测试》
广元事业单位（含教师）	《综合知识》
成都区县事业单位（第二批）	《综合能力素质》+ 《职业能力倾向测验》
广元区县事业单位（含教师）	《综合知识》
巴中区县事业单位	《综合知识》
成都区县事业单位（第三批）	《综合能力素质》+ 《职业能力倾向测验》
凉山州、攀枝花事业单位	《公共基础知识》+ 《职业能力倾向测验》
省直属、阿坝、遂宁、南充、资阳、广安、甘孜、自贡、达州等事业单位联考	《综合知识》
南充事业单位	《综合知识》+ 《职业能力倾向测验》
宜宾事业单位	《公共基础知识》+《职业能力倾向测验》/《申论》+《心理素质测评》
成都区县事业单位（第四批）	《综合能力素质》+ 《职业能力倾向测验》

　　综合成绩计算规则：

地市	综合成绩计算方式
遂宁	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
南充	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
凉山	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
雅安	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
自贡	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
广元	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
广安	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
宜宾	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
德阳	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
资阳	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
成都区县	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
眉山	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
绵阳	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
三支一扶	笔试成绩×60%+面试成绩×40%
南充	笔试成绩×50%+面试成绩×50%
达州	笔试成绩×50%+面试成绩×50%
成都市属	笔试成绩×50%+面试成绩×50%
内江	笔试成绩×70%+面试成绩×30%
阿坝	笔试成绩×70%+面试成绩×30%
省直属	笔试成绩×40%+面试成绩×60%
乐山	笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　说明：

　　1、具体加分事项详见公告;

　　2、综合成绩计算规则摘取自本省份联考招考公告，如有疑问，可前往公告查询;

　　四、南充事业单位资格复审需要准备哪些资料（以省属事业单位作为参考）？

　　1、面试方式。采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。

　　2、确定面试入围资格审查人员。南充省水利厅根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。

　　3、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由南充省水利厅负责进行，具体时间、地点及人员名单由南充省水利厅在规定时间内在南充省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和南充省水利厅官网“公示公告”专栏公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

　　获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

　　①《报考信息表》2份(请在南充省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片)。

　　②身份证原件和复印件1份。

　　③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。

　　其中，参加面试资格审查时，在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2023年应届毕业生，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。

　　④岗位要求为中共党员的，需提供党员关系所在党组织出具的党员身份证明材料原件1份。

　　报考者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据，专业名称以其毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。

　　留学人员应持教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。

　　凡不符合报考资格条件的，资格审查不予通过，责任由报考者自负。招聘岗位专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的，由南充省水利厅负责审查认定。

　　不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

　　面试资格审查中产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补。递补人员，由南充省水利厅根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。

　　通过面试资格审查的面试人员，由南充省水利厅发给面试准考证。

　　4、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试准考证。

　　面试当日，面试人员凭面试准考证、本人有效身份证按面试准考证规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

　　如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。如招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，该岗位面试人员面试成绩低于70分的，取消应聘资格。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。

　　5、面试主要范围。包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质(综合知识、专业知识等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)和人格素质(举止仪表、性格气质等)等方面。

　　6、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

　　五、2022下半年南充事业单位面试备考

　　说： “党员干部要有斗争精神， 尤其面对一系列重大风险。” 谈谈年轻干部如何保持斗争精神?

　　党的十八大以来,反复告诫全党,必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗 争。 最近一段时间,在中央经济工作会议、中央政治局民主生活会、 中央纪委 三次全会、 省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班、 中青年干 部培训班等重要会议、 重要场合,反复强调党员干部要发扬斗争精神、增强斗争本领, 总书记在党的十九大报告中同样指出： “全党要充分认识伟大斗争的长期性、 复杂性、 艰巨 性， 发扬斗争精神， 提高斗争本领，不断夺取伟大斗争新胜利。” 近期召开的全国组织部长 会议对培养斗争精神、 增强斗争本领作出专门部署。 充分体现了深沉的忧患意 识、深邃的历史眼光、 强烈的使命担当,展示了作为伟大马克思主义者无私无 畏的斗争精神。 青年干部要发扬斗争精神， 我认为要做到以下几点： 发扬斗争精神要坚定信念。指出： “理想信念就是共产党人精神上的‘钙’， 没有理想信念， 理想信念不坚定， 精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。 坚定理想信念是每 个党员干部发扬斗争精神的前提， 因此广大党员干部必须坚定为中华民族伟大复兴而奋斗到底的理想信念， 将这份理想信念内化于心， 外化于行， 攻克新征程上的“娄山关”、 “腊子口”，不断夺取新时代伟大斗争的新胜利。 发扬斗争精神要真抓实干。 “空谈误国， 实干兴邦。 ”广大党员干部在新形势新挑战面前要求真务实， 真抓实干， 在大是大非问题上要坚定不移， 敢于斗争， 面对困难不低头， 面对 挑战不退缩， 在事关国家兴衰、 民族存亡等重大问题面前， 在涉及国家主权、国家安全等核 心利益上， 要针锋相对， 坚定不移、 寸步不让。 发扬斗争精神要敢于担当。 “为有牺牲多壮志， 敢教日月换新天。 ”广大党员干部要发扬 敢于担当、 敢于斗争的精神， 面对歪风邪气敢于亮剑， 面对艰难险阻敢于迎难而上， 面对危 机矛盾敢于挺身而出。 在新时代的新征程上，发扬斗争精神， 勇于担当作为， 努力为实现中 华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。 发扬斗争精神要求斗争本领。 没有本领， 一切就是无稽之谈， 斗争需要相应的能力支撑。广大党员干部要注重政治能力的夯实，只有坚强的政治能力才能保证自己在思想上不出轨、 行为上不越界; 要注重专业能力和专业精神的培养， 只有坚实的专业能力才能支撑自己走的 更远; 要注重综合能力的提升，只有各项素质过硬才能在工作中融会贯通。 作为党员干部要 加强理论学习， 将理论与实践相结合， 运用到实际工作中， 能够更加“接地气”。群众事无小 事， 群众的需求就是党员工作的出发点和落脚帮助群众排忧解难， 为群众送温暖， 常去“田 间、 地头走一走” ， 拉近与群众的关系， 以饱满的热情与激情投入到工作中去。 要有组织、 有计划地把干部放到重大斗争一线去真刀真枪磨砺， 强弱项、 补短板， 学真 本领， 练真功夫。通过我们的工作， 切实把敢于斗争、 善于斗争的鲜明导向亮出来、 树起来， 推动广大党员干部特别是领导干部始终保持铮铮铁骨， 保持共产党人的风骨、 气节、 操守、胆魄。

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（编辑：wena）