2022-11-26 15:49:09 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源:
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2022下半年四川事业单位测分怎么算。2022年11月26日,四川事业单位联考举行笔试,参加此次联考的有13个地市,包括广元、凉山、遂宁、广安、四川省属、南充、阿坝、自贡、泸州、宜宾、攀枝花、达州、巴中。四川事业单位笔试测分可选择华图,华图测分入口:点击进入》》》2022下半年四川事业单位行测测分卷。
预估笔试分数,备面心中有数。趁还记得自己的答案······
一、怎么测分:
第一步:进入测分试卷。
第二步:选择你所考的试卷,这里区分综合岗、医疗岗,点击所考科目“开始答题”。
第三步:根据回忆再次做题。
注意,四川华图的测分试题都是根据考生回忆获取,可能略有出入。
第四步:答题完成,点击“交卷 看排名”。
第五步:看排名看对手分数。交卷后就可以看排名了。如图是2021下半年公务员的测试。
第六:实时排名。随着测分的人数增多,测分岗位的排名会持续变化,在测分位置处,点击“查看解析&排名”,可以看排名是否有变化。
第七:往年入面分数。测分数后,还可以查看对比往年的入面分数来估算今年的进面概率。
四川华图提供:四川事业单位近几年的入面分数线查询系统,上下半年都有,点对点查询。
根据如上步骤,利用测分得到的分数去对比测分系统历年的同岗位或者类似岗位的分数,即可推测算出本次考试你是否进面,注意,该对比仅仅作为参考使用。
二:四川事业单位各地市考试科目及笔试分数如何折合?
考试项目 | 考试科目 |
成都市属事业单位 | 《综合能力素质》+ 《职业能力倾向测验》 |
眉山、雅安事业单位 | 《公共基础知识》+ 《职业能力倾向测验》 |
德阳事业单位 | 《公共基础知识》+ 《公文与计算机应用》 |
省直属、阿坝、遂宁、南充、资阳、自贡、乐山、甘孜、达州等事业单位联考 | 《综合知识》 |
泸州事业单位 | 《综合知识》+ 《职业能力倾向测验》 |
宜宾事业单位 | 《公共基础知识》+《职业能力倾向测验》/《申论》+《心理素质测评》 |
成都区县事业单位(第一批) | 《综合能力素质》+ 《职业能力倾向测验》 |
凉山州事业单位 | 《公共基础知识》+ 《职业能力倾向测验》 |
绵阳事业单位 | 《综合应用》+《职业能力测试》 |
广元事业单位(含教师) | 《综合知识》 |
成都区县事业单位(第二批) | 《综合能力素质》+ 《职业能力倾向测验》 |
广元区县事业单位(含教师) | 《综合知识》 |
巴中区县事业单位 | 《综合知识》 |
成都区县事业单位(第三批) | 《综合能力素质》+ 《职业能力倾向测验》 |
凉山州、攀枝花事业单位 | 《公共基础知识》+ 《职业能力倾向测验》 |
省直属、阿坝、遂宁、南充、资阳、广安、甘孜、自贡、达州等事业单位联考 | 《综合知识》 |
泸州事业单位 | 《综合知识》+ 《职业能力倾向测验》 |
宜宾事业单位 | 《公共基础知识》+《职业能力倾向测验》/《申论》+《心理素质测评》 |
成都区县事业单位(第四批) | 《综合能力素质》+ 《职业能力倾向测验》 |
综合成绩计算规则:
地市 | 综合成绩计算方式 |
---|---|
遂宁 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
泸州 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
凉山 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
雅安 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
自贡 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
广元 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
广安 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
宜宾 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
德阳 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
资阳 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
成都区县 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
眉山 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
绵阳 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
三支一扶 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
南充 | 笔试成绩×50%+面试成绩×50% |
达州 | 笔试成绩×50%+面试成绩×50% |
成都市属 | 笔试成绩×50%+面试成绩×50% |
内江 | 笔试成绩×70%+面试成绩×30% |
阿坝 | 笔试成绩×70%+面试成绩×30% |
省直属 | 笔试成绩×40%+面试成绩×60% |
乐山 | 笔试成绩×50%+面试成绩×50% |
说明:
1、具体加分事项详见公告;
2、综合成绩计算规则摘取自本省份联考招考公告,如有疑问,可前往公告查询;
三、2022下半年四川山事业单位备面试备考
某地引进人才,吸引大学生回西部,要求组织一场座谈会,怎么组织?
我国实行西部大开发政策已经很多年,国家鼓励大学生去西部支援建设。大学生到西部就业能够得到更多的机会,更容易得到重用,获得更大的施展才能的空间,但是现实中很多大学生在面对西部地区欠发达的经济状况时产生了很多顾虑。为了鼓励大学生投身西部建设,要举办一场座谈会,做好这次座谈会既可以解决西部人才缺乏问题,又能够打消大学生的顾虑,为大学生提供更广阔的舞台。
首先,我要确定好会议主题,并拟定座谈会的方案,包括时间、地点,与会人员初步确定为西部地区的领导,相关专家,企业代表,大学生代表,家长代表以及社会代表等。必要时进行论证,广泛听取各方意见,最终确定方案,报领导审批。
其次,根据审批后的方案成立会议小组,包括会务组,外联组,宣传组等,每个小组由专门的人员负责,各司其职。
再次,在方案执行过程中注意各方关系的协调,及时沟通各方情况,发现原方案中需要修改的地方要及时纠正。在座谈会现场,积极引导发言,认真记录与会人员的观点和看法。
最后,座谈会结束后,整理相关材料,撰写工作报告。
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