2022下半年眉山事业单位1126联考笔试准考证在哪里可以打印

【导读】华图四川事业单位考试网（https://sc.huatu.com/sydw/）提供以下事业单位招考信息：2022下半年眉山事业单位1126联考笔试准考证在哪里可以打印，更多关于2022四川事业单位招聘,四川事业单位考试,事业单位招考公告的内容，可关注公众号四川事考咨询中心(huatusydw)或添加微信客服号(huatukele)咨询!

预约享全项目备考资料

　　网上报名并缴费成功的报考者，凭身份证号、姓名，于规定时间登录报名网站打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证件(包括二代身份证、社会保障卡<含照片>，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由报考者自负。

　　一、四川事业单位准考证打印时间及入口

地区	公告	准考证打印时间	打印入口	考试科目
省属	详情查看	11月22日-25日	四川人事考试网	综合知识
自贡	详情查看	11月21日-25日	自贡人事考试网	综合知识/教育公基/卫生公基
攀枝花	详情查看	11月21日-26日	四川人事考试基地	综合知识
泸州	详情查看	11月21日-25日	泸州人事考试网	综合知识/教育公基+职测
宜宾	详情查看	11月22日-25日	宜宾人事考试网	心理素质+公共科目+专业科目
广元	详情查看	11月22日-25日	广元人事考试网	综合知识
凉山	详情查看	11月21日-26日	考生之家	综合知识
遂宁	详情查看	11月21日-26日	遂宁事业单位报名网	综合知识/教育公基
广安	详情查看	11月21日-26日	考生之家	综合知识/卫生公基
南充	详情查看	11月21日-25日	南充人事考试网	综合知识/卫生公基
阿坝	详情查看	11月22日-26日	四川人事考试基地	综合知识
达州	详情查看	11月2日-6日	达州人事考试网	综合知识/卫生公基

　　二、考试期间疫情防控要求

　　(一)请广大考生务必做好自我健康管理，通过微信小程序“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并于考前10天开展健康排查，持续关注健康码状态。

　　(二)考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离，做好手部卫生。

　　(三)为避免影响考试，考生须在按照疫情防控有关规定，落实相应隔离医学观察、健康监测等相关防疫政策后，再完成与考试相关的疫情防控要求。

　　(四)所有考生须持本人考试前3天3检(3次采样均须在四川省内有资质的检测服务机构进行)核酸检测阴性报告证明(纸质、电子版均可，下同)，方可入场参加考试。核酸检测报告时间以采样时间为准，非检测时间或报告打印时间。请考生提前做好采样准备，经查验采样时间、检测结果等不符合规定的考生，不得入场参考。

　　(五)每场考试前，考生应至少提前1小时到达考点。在考点入场检测处，请考生提前准备好当天本人防疫健康码(绿码)、纸质准考证、有效身份证件以及核酸检测阴性报告证明，并配合工作人员做好入场查验健康码、扫场所码及体温检测准备。

　　(六)经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点;现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，经驻点医务人员排查，未能排除感染风险者，不再参加此次考试，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。

　　三、考前练一练

不同朝代的官员选拔方式虽有不同，但总的来说，其根本目的皆是为了保证中央集权，维护其统治。

一、世卿世禄制——先秦时期

从最高统治者王到各级奴隶主贵族，他们的权位是由自己后代当然地世袭继承的，他们世代把持自己的政治职位和权力，世代享受各种经济特权，这种制度叫做世卿世禄制。

卿：古代高级官吏的称呼。

世卿：天子/诸侯国君之下的贵族，世世代代，父死子继。

禄：官吏所得的享受财务。

世禄：官吏们世世代代，父死子继。

二、军功爵制度——战国

战国时期，各国相继变法，打破了奴隶主贵族对权力的垄断，开始实行以军功赐爵的政策。出现“有功者显荣，无功者虽富无所芬华”的局面。

三、察举和征辟——汉代

1.察举：又叫荐举，是高级官员根据考察，把所谓品德高尚、才干出众的平民或下级官吏推荐给朝廷，授予他们官职或者提高其官位的一种方法。汉代察举选官中，分有孝廉、秀才、贤良方正等科目，并且也考试策问。

注意：察举的科目分为常科/岁科(为主)与特科两类。

岁科：有孝廉(为主)、茂才(秀才)、察廉、光禄四行

特科：分为常见特科和一般特科，主要以选拔“贤良方正(敢于谏言)”为最重要

2.征辟：在汉代，由皇帝直接聘人来做官叫“征”，由官府聘人来任职叫做“辟”。

四、九品中正制——魏晋南北朝

九品中正制：魏晋时期选拔官员采用九品中正制(由曹丕创制)，由中央特定中正官，按出身、品德等考核民间人才，分为九品录用。

步骤：一是机构设置，即郡设小中正，州设大中正，中央有司徒。二是以九品评定人物：上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。三是以品授官，授官时主要依据品第，品高则官高，品低则官低。

五、科举制度——隋唐至清末

科举制改善了之前的用人制度，彻底打破血缘世袭关系和世族的垄断。

1.隋朝时期的科举制度

隋文帝时，开始采用分科考试的方式选拔官员。

隋炀帝时，始建进士科，科举制度正式形成。

2.唐朝时期的科举制度

在唐朝，考试的科目分常科和制科两类。每年分期举行的称常科，由皇帝下诏临时举行的考试称制科。明经、进士两科是唐代常科的主要科目。

唐太宗时期：扩建学舍，增加学员。

武则天时期：武则天破格用人，创立“自荐求官”的制度，实行武举和殿试。

3.宋代：科举开始实行糊名和誊录，并建立防止徇私的新方法。

4.元朝：将朱熹的《四书章句集注》作为科举考试的标准，一直持续至清朝。

5.明清时期的科举制度：实行八股取士。

废除科举：1905年9月2日，以袁世凯、赵尔巽、张之洞等《会奏请立停科举推广学校折暨清帝谕立停科举以广学校》为标志，光绪帝正式废除科举制。

总结：从夏朝到春秋时期，选官制度为世卿世禄制，官位主要靠世袭;战国时期，除了世袭爵位外也按军功授爵;西汉武帝时期开始实行察举制，包括地方察举和皇帝征召等;魏晋南北朝时期的选官制度为九品中正制;隋唐时期，产生了科举制;元时期科举制进一步发展，明清时期实行八股取士。

微信公众号	微信客服号

四川事业单位招聘考试热门推荐
联考笔试时间确定	下半年公告预约	下半年公告汇总	入面分数线	笔试课程
备考图书推荐	QQ交流群	客服咨询入口	笔试加油包	2023系统提分班

（编辑：Libinu）