2023年国家公务员考试公告已经发布，面向全国招录3.71万人，报名时间为10月25-11月3日，笔试时间为12月4日，如下为本次国考相关信息。
一、国家公务员考试时间
报名时间：2022年10月25日8:00至11月3日18:00
查询资格审查：2022年10月25日8:00至11月5日18:00
查询报名序号：2022年11月7日8:00
报名确认缴费：2022年11月10日0:00至11月15日24:00
网上打印准考证：2022年11月29日0:00至12月4日15:00
考试时间：2022年12月4日上午9:00—11:00行政职业能力测验
2022年12月4日下午14:00—17:00申论
8个非通用语职位外语水平测试，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：
2022年12月3日下午14:00—16:00
二、面试及体检
中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，并在考录专题网站上公布。达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位，将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同(即指报考者应答的是同一类试卷)的职位之间进行，调剂公告、职位等通过考录专题网站发布。
招录机关负责面试实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。
部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
面试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中，未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
招录机关按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的职位，报考者面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
招录机关负责体检和考察实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，详见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行。招录机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。部分中央一级招录机关实行差额考察。
根据职位需要，部分招录机关将对报考者有关心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。公安机关人民警察职位，将对报考者有关体能情况进行测评，测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等执行，体能测评不合格的，不得确定为拟录用人员。
三、国家公务员报考职位分析
本次国家公务员招录岗位中有2.5万个应届高校毕业生，2.8万个基层岗位，3000余个定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵招录岗位。
四川华图公务员考试网为大家从历年岗位数据、学历报考条件、基层岗位条件、全国招录数量、四川岗位数量等维度整理分析了本次国考岗位大数据，详细内容可查询【2023年国考大数据】。
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四、国家公务员笔试练习题
要想在行测考试中拿到一个高一些的分数就要了解行测考试的具体内容。行测考试中主要考查常识判断、数量关系、资料分析、言语理解与表达和判断推理这五个部分。很多同学一提到行测考试中的资料分析大家都会做，但是大家花的时间和最终的准确率怎么样呢?要知道资料分析要想取得理想的分数一是时间达标，二是准确率达标。由此可见资料分析还是要引起大家注意，要认真备考。接下来带大家一起看一下资料分析应该如何备考。
一、资料分析考哪些内容?
资料分析的设置主要是要考查大家分析数据的能力。资料分析的材料以综合型材料为主，涉及到的材料类型有文字、表格、折线图、条形图等，其中纯文字类材料每年考到的频率比较大。
从考点看，以考查增长、比重、平均数为主，倍数次之，年均增长、隔年增长(综合判断选项)也有考查，其他小考点如利润率、贡献率、翻番、贸易顺差/逆差等也会涉及。
二、资料分析如何备考?
资料分析要想达到快和准，要在考点识别、列式和计算这几个环节系统学习和多加练习。
1.系统学习资料分析的基本考点和计算方法。主要考点增长、比重、平均数。增长的考查内容有：基本公式的求值或比较，例如已知现期值、基期值求(比较)增长率/增长量，已知各增长率比较大小，已知现期值、增长率求基期值等;比重的考查内容包括基本公式、判断比重变化或计算比重增长量等;平均数的考查内容包括基本公式、判断平均数变化、计算平均数增长率等;
2.刷题练习，提升速度。俗话说熟能生巧，要想在短时间内做完就必须要多做题多练习。在前期可以先按照考点的分布，逐个考点进行练习，把每个考点的识别、列式和计算练熟。后期可以以整篇材料，整组材料的形式多做题，慢慢缩短每篇的做题时间。
3.总结易错点，提升准确率。资料分析学习难度并不大，但是有很多同学在考试中会丢掉不该丢的分数，这样就很可惜。所以在平时练题的时候对于易错点要及时总结，吸取教训，减少不必要的丢分，提升准确率。
4.合理安排做题顺序。一般考试有多篇资料分析，每篇材料难度有难有易，而每篇材料中的题目也有难有易。考试时间有限，大家在做的时候可以结合题目难度，先易后难。
希望以上内容能在资料分析备考中发挥作用，加油!
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（编辑：Libinu）
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