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2023国家公务员重要考试时间节点_巴中地区

2022-10-24 16:51:00 国家公务员考试网 文章来源:

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  2023年国考已经全面打响,本次计划招录3.71万人,相比于2022国考扩招18.7%。四川地区共计招录1002个职位1494人,招录职位及人数均相比2022年有所上涨,职位数上涨12%,招录人数上涨21%。下面来看下巴中地区的基本情况:

国考职位库-》https://hot.ht01.cn/t/kJF

国考历年分数线-》https://hot.ht01.cn/t/QJF

  重要时间汇总:

  报名时间:2022年10月25日8:00至11月3日18:00

  查询资格审查:2022年10月25日8:00至11月5日18:00

  查询报名序号:2022年11月7日8:00

  报名确认缴费:2022年11月10日0:00至11月15日24:00

  网上打印准考证:2022年11月29日0:00至12月4日15:00

  考试时间:2022年12月4日上午9:00—11:00行政职业能力测验

  2022年12月4日下午14:00—17:00申论

  8个非通用语职位外语水平测试,中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为:2022年12月3日下午14:00—16:00。

  一、国家公务员考试巴中地区报名条件一览

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1986年10月至2004年10月期间出生),对于2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下(1981年10月以后出生);

  (三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  (四)具有良好的政治素质和道德品行;

  (五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  (六)具有符合职位要求的工作能力;

  (七)具有大学专科及以上文化程度;

  (八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

  二、国家公务员考试巴中地区如何报名

  本次招考主要采取网上报名方式,按照以下程序进行:

  1.提交报考申请。报考者可于2022年10月25日8:00至11月3日18:00期间登录考录专题网站进行报名并提交报考申请,每次只能选报1个职位。报名时,应当仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,将取消报考资格,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。

  2.查询资格审查结果。招录机关于2022年10月25日8:00至11月5日18:00期间对报考申请进行审查,确认报考者是否具有报考资格。报考者可登录考录专题网站查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再报考其他职位。2022年10月25日8:00至11月3日18:00期间,报考申请未审查或者未通过资格审查的,可以改报其他职位。2022年11月3日18:00以后,报考申请未审查或者未通过资格审查的,不能再改报其他职位。

  对报考资格的审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的,均可取消其报考资格或者录用资格。

  3.查询报名序号。通过资格审查的报考者,可于2022年11月7日8:00后登录考录专题网站查询报名序号,报名确认和下载打印准考证时需提供该序号,请务必牢记。

  三、国家公务员考试巴中地区笔试考什么

  内容。笔试包括公共科目和专业科目。

  公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分,详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试试卷分为3类,分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。

  中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者,还需参加统一组织的外语水平测试,考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。

  中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位,以及公安机关人民警察职位的报考者,还需参加统一组织的专业科目笔试,考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国证监会、公安部网站查询。

  四、国家公务员考试题练一练

在我们的生活中总会有一些小的突发状况发生,需要我们做出及时的处理,我们公务员面试就是源于我们一些工作过程中的真实情况,今天我们就来梳理一下公务员面试考试中一个比较常见的题型,其中的考核要点以及答题注意事项。

在公务员的考试中有一个常见题型叫做突发事件处理,这类题目主要测评要素是要求在有压力的情境下,思考、解决问题时能够迅速而灵活地转移角度、随机应变、触类旁通,做出正确的判断和处理。那么我们来看看考官是如何给我们打分的。

在考官评分表中对于这种题型的考核表述如下:

表述 1: “有压力状况下,思维反应敏捷;情绪稳定;考虑问题周到。”

表述 2 :“对事物的变化反映敏捷自然,有较强的应变能力,处理问题恰当、得体,心理承受能力强。”

在《国家公务员通用能力标准框架(试行)》中表述如下:应对突发事件能力

——有效掌握工作相关信息,及时捕捉带有倾向性、潜在性问题,制定可行预案,并争取把问题解决于萌芽之中;

——正确认识和处理各种社会矛盾,善于协调不同利益关系;

——面对突发事件,头脑清醒,科学分析,敏锐把握事件潜在影响,密切掌握事态发展情况;

——准确判断,果断行动,整合资源,调动各种力量,有序应对突发事件。

知道了这种题型的要求后那么我们就要有针对性的去了解这种题我们如何回答,这种题我们在答题过程中,我们遵循以下原则:

1. 心理稳定、快速反应

2. 工作为重、以人为本

3. 轻重缓急、有序处理

4. 多方协调、合理完成

那么这种题我们在答题过程中有哪些是需要注意,能够帮助我们提分的呢?我们在答题过程中 应注意以下几点:

(一)认真审题,找出题目中的关键词。这是关键的一步,是进行面对的情况分析、任务确定、对策提出等环节的基础。

(二)回答应急应变类试题时可结合人际沟通的技巧:答题中涉及化解主体矛盾的内容,可以参考人际沟通模块的答题思路。

(三)处理比较复杂的突发事件时要注意事情的轻重缓急的排序,这可以体现应试者考虑全面周到、具备有序应对突发情况的能力。

(四)回答应急应变类试题时,要尽可能多的提出解决问题的方法。善于解决问题也是公务员工作必备的素质之一,即面对题目的突发情况,能够迅速找到解决办法,考虑要周到细致,方法应合理有效。在答题过程中,往往既要新颖又要有可操作性的对策会让考官眼前一亮,才能给出面试高分。

(五)用词上,需用一些词语体现出来处理问题的紧迫性、及时性,比如:用“立即、迅速、第一时间、马上”等词语来体现反应及时。

(六)语言上,可用恰当的语言来凸显答题原则。比如:以大局为重、沉着冷静、保障人民群众的生命财产安全等。

以上就是对应急突发事件的整理,希望对大家有所帮助,大家快找一些试题练习一下吧。

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(编辑:wena)
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